看護職員

ハローワーク事業所名

アクアビット・ファクトリー 株式会社

就業場所

〒984-0823

宮城県仙台市若林区遠見塚２丁目１８－６０

包括ケアステーション アルネ

職種

看護職員（正看護師）／若林区遠見塚

仕事内容

「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」を支える看護小

規模多機能型居宅介護支援事業所でのお仕事です。一人ひとりに寄

り添いながら、日々の健康を見守ります。

通い・泊り・訪問の３つのサービスで、その人らしい暮らしをサポ

ート。バイタルチェックや服薬管理をはじめ、医療的ケアや緊急時

対応も行います。２４時間往診医との連携により、夜間や急変時に

も安心です。

介護職やリハビリ職と協力し、チームで支える温かなケアを実施し

ています。

ブランクのある方、施設未経験の方も歓迎です。お気軽にお問合せ

ください。福利厚生については特記事項をご覧ください。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-52833861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-628772-5

事業所名

アクアビット・ファクトリー カブシキガイシャ

アクアビット・ファクトリー 株式会社

所在地

〒983-0836

宮城県仙台市宮城野区幸町２丁目１１－１６

ホームページ

https://www.aquavit-f.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職員（正看護師）／若林区遠見塚

仕事内容

「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく暮らす」を支える看護小

規模多機能型居宅介護支援事業所でのお仕事です。一人ひとりに寄

り添いながら、日々の健康を見守ります。

通い・泊り・訪問の３つのサービスで、その人らしい暮らしをサポ

ート。バイタルチェックや服薬管理をはじめ、医療的ケアや緊急時

対応も行います。２４時間往診医との連携により、夜間や急変時に

も安心です。

介護職やリハビリ職と協力し、チームで支える温かなケアを実施し

ています。

ブランクのある方、施設未経験の方も歓迎です。お気軽にお問合せ

ください。福利厚生については特記事項をご覧ください。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒984-0823

宮城県仙台市若林区遠見塚２丁目１８－６０

包括ケアステーション アルネ

最寄り駅

仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

宮城野区幸町・若林区上飯田（希

望応相談）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要なＰＣスキル

タブレット端末にて記録の入力等を行います。

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌでかんたんなデータ作成があります。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

正看護師手当 40,000円〜50,000円

物価高対応手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・オンコール手当 ２０００円／回

・プリセプター ２０００円～３０００円／人数

・地域連携担当者 ５０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

公休 ９日／月（２月のみ８日）

リフレッシュ休暇 ３日／年（入職後１年経過で付与）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間任意保険）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

78人

就業場所

17人

うち女性

11人

うちパート

4人

設立年

平成29年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

認知症グループホームを中心に地域に根差した事業を展開。平成３

０年には地域ケアの拠点となる看護小規模多機能事業所を展開。職

員と地域に寄り添い笑顔を届けることを大切にしています

会社の特長

町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼が

あります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革

新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

法人番号

1370001040833

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒983-0836

宮城県仙台市宮城野区幸町２丁目１１－１６

最寄り駅

ＪＲ仙山線 東照宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒983-0836

宮城県仙台市宮城野区幸町２丁目１１－１６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。追って、面接

日を連絡いたします。（書類選考ではありません。）

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者（カタカナ）

ミズサワ サトシ

担当者

水澤 里志

電話番号

022-253-7905

ＦＡＸ

022-253-7906

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・研修制度あり（内部研修・外部研修・資格取得制度）

・一般職から役職者へのキャリアアップ可能

・職務給制度で、複数の職務を担うことで給与アップも可能です。

・新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！スキルチャレンジバ

ンクで新たな挑戦も応援します！

・現場で生まれる課題や疑問に迅速に対応できるよう「問題サポー

ト解決デスク」を設置。スタッフが安心して働けるよう環境づく

りを進めています。

・子連れ出勤制度あり。残業ほぼ無し家庭やプライベートも充実！

・ペット連れ出勤も可能！大切な家族と一緒に安心して働けます。

・子どもの急病や学校行事によるお休みなど柔軟に相談できます。

・シフト制ですが希望休相談可能。有休やリフレッシュ休暇も取得

しやすく一人ひとりに合った働き方を尊重します。

・社員向け医療保険に加入。万が一の入院時にも経済的不安を軽減

します。

・３時間から体験できるインターンシップ制度あり「ちょっと気に

なる」からでも大歓迎！お気軽にお問合せください。

※求人掲載に関する営業はお断りします

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２５年４月にオープンの「包括ケアステーション アルネ」で

す。

近隣にはスーパーやコンビニ、ドラッグストア等もあり、仕事以外

にも利便性が高い地域に立地します。

「アルネ」は”囲炉裏”をテーマに建物構造を検討し、「自分らし

い生き方を求めるご利用者」と「自分らしい働き方を求めるスタッ

フ」が共に集い、響き合えるワクワクするような拠点となる予定で

す。

「従業員ファースト」を掲げる弊社は、ご利用者の笑顔のためには

スタッフが笑顔でいれることを大切にしています。介護を仕事とし

て日々を過ごすのであれば、私たちと一緒に公私ともに充実できる

時間を作りませんか？

※女子の制服のワンピースが好評で、清潔感のあるヘアスタイルな

らカラーリングも可能です。オシャレや着こなしを気にしながら看

護の仕事ができるなんてこともワクワクの一つです。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

グループホームよもぎ埜

代表的な支店・営業所・工場等２

包括ケアステーション ソエル

代表的な支店・営業所・工場等３

包括ケアステーション ベルカナ

年商

令和2年

2億5,000万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容を具体的に明文化し、各職務ごとに手当額を規定。自身の

スキルや働き方によって職務内容を増やしたり減らしたりしやすい

ように、職務を細分化して分担しやすく工夫しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

産休・育休からの復帰時に、勤務時間帯や職務内容について相談し

、円滑な復職を会社全体で支援。また、メンタルヘルスに関する福

利厚生制度の一環で、一時的な休職・復職を支援しています。

福利厚生の内容

・健康診断およびインフルエンザ予防接種

・カウンセリング制度（外部の相談機関）

・民間任意保険への加入

・じぶん記念日

・子連れ出勤制度

・プリセプター制度

・ともだちプロジェクト

・昼食の提供（一部補助）

・完全分煙（建物外に喫煙場所設置）

・ストレスケアへの支援（レスパイトなど）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時研修（同行勤務研修含む）

・勉強会（月１回）

・社内研修（一般職員、中堅職員、役職クラスなど）

・社外研修（一般職員、中堅職員、役職クラスなど）

・介護福祉士および介護支援専門員の試験対策勉強会

・その他の資格取得支援（初任者研修など）

両立支援の内容

・子連れ出勤制度

・有給休暇を取りやすい環境づくり（余裕のある人員配置、

取得およびお互いさまの雰囲気づくりなど）

・勤務時間、業務内容の柔軟な調整

・曜日固定、勤務地固定勤務の設置

・優先的かつ優遇的な家族の事業所サービス利用

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。