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看護職員常勤【梅香園】神戸市北区

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員常勤【梅香園】神戸市北区

社会福祉法人 やすらぎ福祉会

看護職員常勤【梅香園】神戸市北区

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 やすらぎ福祉会

就業場所

〒651-1101

兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-35

『特別養護老人ホーム 梅香園』

職種

看護職員(正看)常勤【梅香園】神戸市北区

仕事内容

ご入居者・ご利用者への看護業務を担当して頂き、介護職員や管理

栄養士、生活相談員等と連携・協力して、その方らしい生活ができ

る様に健康管理と急変時等の対応をして頂きます。

・バイタルチェック

・身体状態の把握

・服薬管理など

経験やスキルを最大限考慮いたしますが、施設看護が未経験の方で

もブランクがある方でも、ご応募大歓迎です。

日勤帯のみの勤務です。

「業務の変更の範囲:法人の定める業務及び出向先の定める業務」

【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業(くるみん認定)】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-25353661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-617781-5

事業所名

シャカイフクシホウジン ヤスラギフクシカイ

社会福祉法人 やすらぎ福祉会

所在地

〒651-1101

兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-88

ホームページ

http://www.yasuragi-swc.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員(正看)常勤【梅香園】神戸市北区

仕事内容

ご入居者・ご利用者への看護業務を担当して頂き、介護職員や管理

栄養士、生活相談員等と連携・協力して、その方らしい生活ができ

る様に健康管理と急変時等の対応をして頂きます。

・バイタルチェック

・身体状態の把握

・服薬管理など

経験やスキルを最大限考慮いたしますが、施設看護が未経験の方で

もブランクがある方でも、ご応募大歓迎です。

日勤帯のみの勤務です。

「業務の変更の範囲:法人の定める業務及び出向先の定める業務」

【事業所画像あり】【働き方改革関連認定企業(くるみん認定)】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒651-1101

兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-35

『特別養護老人ホーム 梅香園』

最寄り駅

神戸電鉄 鈴蘭台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤可:ただし空き状況による

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

(敷地内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める施設及び

出向先の定める施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集(定年60歳)

必要なPCスキル

介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ありません。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

251,000円〜286,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円

処遇改善等手当 11,000円〜11,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*住居手当(上限):20,000円

*扶養手当:配偶者:15,000円

第1子:10,000円

第2子以降: 5,000円

※賃金支払日:当月末日

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

45,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.75%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時15分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

保育園利用料補助あり

会社の情報

従業員数

企業全体

838人

就業場所

84人

うち女性

59人

うちパート

37人

設立年

平成2年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に

11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献

する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。

会社の特長

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内

保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ

ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

法人番号

1140005002415

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒651-1101

兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-35

『特別養護老人ホーム 梅香園』

最寄り駅

神戸電鉄 鈴蘭台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

電話番号

078-595-2001

FAX

078-595-2003

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

賃金は経験やスキルを最大限考慮致しますが、施設経験の有無に

関わらずご応募可能です。

入浴介助や排泄介助等の介護業務は、介護職員が実施しています。

※資格手当:正看護師:30,000円

※役職手当:リーダー 10,000円

副主任 20,000円

主任 30,000円

※処遇改善等手当(役職区分手当):1,000円~3,000円

施設見学会・説明会を随時開催しています。

詳しくは(TEL:078-595-2001)までお気軽に

ご連絡ください。採用面接は梅香園にて実施します。

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です

福利厚生の内容

  • 各種社会保険完備
  • 育児・介護休業制度、短時間勤務制度
  • エクシブ優待制度(会員制リゾートホテル)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金制度
  • 資格取得祝金制度
  • 職員親睦会
  • 職員旅行
  • 食事代補助
  • 制服貸与
  • 事業所内保育利用料補助

充実した福利厚生をご用意し、

安心して長く勤めていただけます。

(※勤務形態によって差異あり)

研修制度

研修制度の内容

  • 中途採用者研修(年2回)
  • 合同研修会(隔月) 他

介護未経験の方やブランクのある方でも介護技術をし

っかり学べる機会を設けています。また各施設でも専

門知識や技術習得のために研修が行われており、専門

職としてステップアップすることが可能です。

両立支援の内容

  • 産休・育休制度

女性の産休・育休の取得は100%。男性も取得実績があります。

職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事

の両立を支援します。

  • 法人内保育園の利用

法人内保育園(3ヶ所)がありますので、お子様の日々の送り迎え

を通勤とともに行うことができ利便性抜群です。お子様を預けた同

じ建物内で働くことができますので親としても安心ですし、急な発

熱や体調不良の際にもすぐに対応することができますのでお子様も

安心です。家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやす

い環境です。子育て中の職員も大勢いますので何でもご相談くださ

い。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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