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うつや障がいを抱えている方の就労支援員

Exclusive opportunity

Onsite

うつや障がいを抱えている方の就労支援員

(事業所の意向により公開していません)

うつや障がいを抱えている方の就労支援員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

大阪府大阪市北区

職種

うつや障がいを抱えている方の就労支援員/未経験応募可

仕事内容

  • 障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所で

のお仕事です。就職活動の支援や職場定着への支援など、就労全

般をサポートしていただきます。ご利用者様一人ひとりに合わ

せた個別支援計画を作成し、計画に基づいて利用者様との定期面

談、就職説明会や面接への同行を行っていただきます。

  • 心療内科クリニックや薬局等の関連機関を定期的に訪問していた

だき、協力関係を築いていただきます。

  • 新入社員の方の研修制度を整えていますので業界未経験の方も大

歓迎です。入社後は半年かけて丁寧に実務をレクチャーします。

  • 月に2~3時間、利用者様に対し講座を提供いただきます。ご自

身の得意分野や、既存の資料を参考にして実施いただけます。

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-43878961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

うつや障がいを抱えている方の就労支援員/未経験応募可

仕事内容

  • 障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所で

のお仕事です。就職活動の支援や職場定着への支援など、就労全

般をサポートしていただきます。ご利用者様一人ひとりに合わ

せた個別支援計画を作成し、計画に基づいて利用者様との定期面

談、就職説明会や面接への同行を行っていただきます。

  • 心療内科クリニックや薬局等の関連機関を定期的に訪問していた

だき、協力関係を築いていただきます。

  • 新入社員の方の研修制度を整えていますので業界未経験の方も大

歓迎です。入社後は半年かけて丁寧に実務をレクチャーします。

  • 月に2~3時間、利用者様に対し講座を提供いただきます。ご自

身の得意分野や、既存の資料を参考にして実施いただけます。

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府大阪市北区

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大阪市内5事業所

(自宅から通勤可能範囲に限る)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業・接客・人材・福祉経験等

※未経験可

必要なPCスキル

ワード、エクセルの基本操作(入力程度)

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・出勤手当:土曜日 4,000円

祝日 5,000円

・賃金は経験・所持資格を考慮

・月2回程度休日出勤あり

その場合、出勤手当+振替休暇付与

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

100,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

月2回程度、土曜日・祝日出勤あり

(平日に振休取得+休日手当支給)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

59人

就業場所

5人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

週1日、1時間から始められる就労移行支援事業所と放課後等デイ

サービスを運営しています。利用者様一人ひとりに合った専門的な

支援を提供しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

求職者の経験等により配属先をご相談する場合があります

(通勤可能エリアは考慮いたします。)

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※求める人物像は、より良い職場環境を自ら創っていくリーダーシ

ップを発揮できる方。相手への気遣いや配慮が出来る方です。

※支援者がより良い支援が出来るように、働きやすい環境作りに取

り組んでいます。残業ゼロ・年間休日125日・入社6ヶ月経過

後、年間40時間までの時間休(時間単位年休)取得可能です。

お子様が急病でも取得できます。

※社歴に関係なく意見が言える環境です。業界未経験の方でも今ま

での経験を活かして活躍出来ます。

※副業可です。

※交通費(6ヶ月定期代の1/6)を支給します。

(月25,000円の上限あり)

※インフルエンザ予防接種補助あり。

※少しでも気になることがあれば、お気軽にお電話ください。職場

見学も歓迎します。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※応募書類を郵送で送付する場合でも、求職者様のEメールアドレ

スを記載願います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※求める人物像は、より良い職場環境を自ら創っていくリーダーシ

ップを発揮できる方。相手への気遣いや配慮が出来る方です。

※支援者がより良い支援が出来るように、働きやすい環境作りに取

り組んでいます。残業ゼロ・年間休日125日・入社6カ月経過後

から年間40時間までの時間休(時間単位年休)取得が可能です。

お子様が急病でも休みが取れます。

※社歴に関係なく意見が言える環境です。業界未経験の方でも今ま

での経験を活かして活躍出来ます。

※副業可です。

※交通費(6カ月定期代の1/6)を支給します。(月25,00

0円の上限あり)

※インフルエンザ予防接種補助あり。

※少しでも気になることがあれば、お気軽にお電話ください。職場

見学も歓迎します。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※応募書類を郵送で送られる場合でも、求職者様のメールアドレス

の記載をお願いいたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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