株式会社 オールライト
【経験者】電気設備工事
19 days ago
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Important information
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 オールライト
就業場所
〒652-0823
兵庫県神戸市兵庫区東出町2-8-8
職種
【経験者】電気設備工事
仕事内容
『経験者にもキャリアアップの機会』
あなたの活躍の場が、ここにあります。
*6ヶ月経過後、正社員登用の可能性有り。
神戸市近郊での電気工事作業
就業時間内に資格支援サポートが充実
(業務内容)
大規模マンションやビルの照明工事作業・施工管理・営業・積算・
入札・事務 あなたに合った業務をお聞かせください。
業務の変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28010-25318961
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2801-624633-4
事業所名
カブシキガイシャ オールライト
株式会社 オールライト
所在地
〒652-0823
兵庫県神戸市兵庫区東出町2-8-8
ホームページ
正社員以外
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【経験者】電気設備工事
仕事内容
『経験者にもキャリアアップの機会』
あなたの活躍の場が、ここにあります。
*6ヶ月経過後、正社員登用の可能性有り。
神戸市近郊での電気工事作業
就業時間内に資格支援サポートが充実
(業務内容)
大規模マンションやビルの照明工事作業・施工管理・営業・積算・
入札・事務 あなたに合った業務をお聞かせください。
業務の変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
7人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況
、従事している業務の進捗状況
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒652-0823
兵庫県神戸市兵庫区東出町2-8-8
最寄り駅
JR 神戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
社内に喫煙場所を規定してます
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法で18歳未満の高所作業への就業を禁止の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
電気設備工事に関する経験(経験年数は問いません)
必要なPCスキル
エクセルの入力・基本操作
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士 あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月から6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・現場のリーダー手当 月10,000円
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・1級電気工事施工管理技士:10,000円
・2級電気工事施工管理技士:5,000円
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜450,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
1か月単位の変形労働時間制として、次の勤務時間の組み合わせに
よる。
A 8-17時 C 8-19時
B 8-18時 D 8-16時
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
原則として年間120日とし、会社カレンダーにより特定する。
休日は、土日祝を基本とするが現場の都合により変動する。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
16人
うち女性
3人
うちパート
1人
設立年
平成28年
資本金
2,000万円
労働組合
あり
事業内容
公共工事にて神戸市近郊の安定した電気工事作業
大規模マンション・ビル等の照明工事
残業が少ない(社長は残業きらいです)土日や祝日休み!
会社の特長
創業以来順調に成長を持続し、公共工事にて上位ランクを目標
特に社員の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む
人材を育成する。
法人番号
9140001110305
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒652-0823
兵庫県神戸市兵庫区東出町2-8-8
最寄り駅
JR 神戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役 ※応募連絡時補足欄参照
担当者(カタカナ)
ナザト ユウタ
担当者
名里 雄太
電話番号
078-686-7328
FAX
078-686-7329
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
新しいことに挑戦したいあなたを、私たちは応援しています。
『弊社の魅力』
・令和8年より賞与2回(5月、12月)
・飲み会なし
・就業時間内での勉強会
・社長が残業きらいなので定時に終業
・土日祝休み(現場により出勤の場合あり)
・家族や自分の時間を大切にしてください
神戸のシンボルとなる建築物を電気工事にて携わっていきましょう
YouTubeにて情報発信しております。
【雇い止め規定あり】
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
新しいことに挑戦することに不安を感じている方もいらっしゃると
思います。でも、大丈夫です。当社では、充実した教育制度とサポ
ート体制をご用意しています。
先輩社員がマンツーマンで指導するので、わからないことがあれば
すぐに質問できます。
社内外でさまざまな研修やセミナーに参加して、スキルアップやキ
ャリアアップを目指すことができます。
当社は、一人ひとりの成長を大切にしています。
あなたの可能性を最大限に引き出せる環境がここにあります。
ぜひ、あなたの夢を実現するために、当社で一緒に働きませんか?
YouTubeにて採用情報を発信しております。
もしよろしければそちらもご覧いただければ幸いです
年商
令和3年
1億3,000万円
令和4年
1億5,000万円
令和5年
2億5,000万円
主要取引先
主要取引先1
神戸市
主要取引先2
兵庫県
主要取引先3
四電工
関連会社
関連会社1
福西電機株式会社
関連会社2
株式会社たけでん
関連会社3
田中商事株式会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
諸事情を考慮します
福利厚生の内容
道具一式支給
制服貸し出し
休憩場にて冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備
資格全額支援(講習代・教材・テスト代)
ロッカー・更衣室あり
毎年健康診断あり
プライベートジムあり
SNS手当あり
『飲み会ありません』
社員教育制度あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
業務内容をイチから教えますので未経験歓迎!
両立支援の内容
仕事と家庭の両立を応援します
当社は、仕事と家庭の両立を支援することを経営理念の一つとして
います。
仕事と家庭の両立は、一人ひとりがいきいきと働き、豊かな人生を
送るために欠かせないものです。当社は、社員一人ひとりが、仕事
と家庭の両面で活躍できる環境を整えることで、社員の働きがいの
向上と、企業の持続的な成長につなげることを目指しています。
1 育児休業・介護休業制度
2 時短勤務制度
3 ワークライフバランス制度
当社は、今後も、仕事と家庭の両立支援を継続的に推進し、社員が
いきいきと働き、豊かな人生を送れる環境づくりに取り組んでまい
ります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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