機械生産技術職

ハローワーク事業所名

長崎菱電テクニカ株式会社

就業場所

〒851-2102

長崎県西彼杵郡時津町浜田郷５１７－７

職種

機械生産技術職

仕事内容

板金、溶接、塗装を中心とした工作技術業務

主な業務は以下のとおりです。

・製造工程の品質・生産性向上に向けた改善活動

・生産設備の導入・更新・保全計画の立案および推進

・生産ラインの効率化・加工条件の最適化や品質改善

・製造現場の技術支援および課題解決

将来的には、板金加工・溶接・塗装分野の管理技術者として、

新技術の導入、設備導入計画、工程改善など製造現場全体の生産性

品質向上を担う中核人材として活躍していただきます。

変更範囲：会社の定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-14793961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-007653-8

事業所名

ナガサキリヨウデンテクニカカブシキガイシヤ

長崎菱電テクニカ株式会社

所在地

〒851-2102

長崎県西彼杵郡時津町浜田郷５１７－７

ホームページ

https://www.ryoden-technica.com

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

機械生産技術職

仕事内容

板金、溶接、塗装を中心とした工作技術業務

主な業務は以下のとおりです。

・製造工程の品質・生産性向上に向けた改善活動

・生産設備の導入・更新・保全計画の立案および推進

・生産ラインの効率化・加工条件の最適化や品質改善

・製造現場の技術支援および課題解決

将来的には、板金加工・溶接・塗装分野の管理技術者として、

新技術の導入、設備導入計画、工程改善など製造現場全体の生産性

品質向上を担う中核人材として活躍していただきます。

変更範囲：会社の定める業務

• ハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒851-2102

長崎県西彼杵郡時津町浜田郷５１７－７

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

理工系学部・学科を卒業・修了された方

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・ものづくりや製造技術に興味・関心がある方

・課題を分析し、改善に取り組む意欲のある方

・周囲と協力しながら主体的に業務を進められる方

必要なＰＣスキル

・基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作

【歓迎】ＣＡＤによる図面作成・読解の経験

・板金加工、溶接、塗装に関する知識や学習経験

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派42-300275

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

236,000円〜246,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 6,000円〜6,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜3.87％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.71ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

標準的な就業時間（１）：８時３０分～１７時００分

コアタイム ：１１時００分～１５時００分

フレキシブルタイム ：６時００分～２１時００分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期に限り４５時間超過６０時間未満の時間外労働の場合あり。

ただし、年間６回を限度とし、６３０時間を超過しない。

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊ゴールデンウィーク、夏季、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

426人

就業場所

364人

うち女性

60人

うちパート

1人

設立年

昭和52年

資本金

7,500万円

労働組合

なし

事業内容

施設保全事業、板金加工事業、制御盤事業、精密加工事業、基板・

ＬＥＤ表示機事業

会社の特長

三菱電機グループの製造会社です。充実した福利厚生、資格取得支

援、スポーツイベントやレクレーションもあり、余暇が楽しめます

。【マイページあり】

法人番号

8310001001537

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒851-2102

長崎県西彼杵郡時津町浜田郷５１７－７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒851-2102

長崎県西彼杵郡時津町浜田郷５１７－７

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊筆記試験：ＳＣＯＡ

＊適性検査

担当者

課係名、役職名

人事課 採用担当

電話番号

095-881-1415

ＦＡＸ

095-881-7480

Ｅメール

Ryotech_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・三菱電機グループの製造会社です。

鉄道、電力など関連する社会インフラを支える製品を製造します。

・有給休暇取得状況・・・平均取得日数 １９日（２０２５年度）

・ノー残業デー・・・毎週水曜日、金曜日

・Ｎぴか認証・・・長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認

証制度を取得

福利厚生

・自動車、バイク、自転車通勤可能

※駐車場はありません。個人契約が必要

・各種講習費用や取得支援制度あり

・社食完備。１食５３１円で利用可能。

・社内表彰制度（永年勤続、改善提案）

・安全対策用品支給（非常食、帽子、安全靴、ヘルメットなどの安

全保護具）

・その他貸与品（パソコン、作業着）

・仕事内容変更範囲：会社規定により配置転換することがあります

。

・副業：原則禁止

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正社員のみ

復職制度

なし

福利厚生の内容

設備：社員食堂、休憩スペースあり

手当：時間外手当、通勤費補助、昼食費補助、

手当：家族手当、環境手当（※就業規則による）

各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生：グループ保険、育児・介護休暇、退職金制度、

資格取得補助

行事：社内レクレーション、秋まつり、オンラインイベント、

スポーツ大会

年間休日：１２５日（土日祝日、ゴールデンウィーク、

夏季休暇、年末年始）

研修制度

研修制度の内容

階層別研修、ライフデザイン研修

事業所に関する特記事項

改正高齢法対応済 （経過措置利用）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。