納谷塗装工業株式会社
新卒採用 事務業務及び生産管理主任者(候補)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ōe, Nishimurayama District, Yamagata, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
納谷塗装工業株式会社
就業場所
〒520-2141
滋賀県大津市大江2丁目10-24
職種
職種解説
事務業務及び生産管理主任者(候補)
仕事の内容
- 生産管理業務
・不具合発生時及び新規品投入時の指示
・生産工程、特に塗装の塗布条件及び設定値等の標準化
- 製造業務のDX化
・製造ラインに従事し、生産順列の管理
・ベトナム人実習生の労務管理および通訳
その他、付随する業務
【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
雇用時に想定する主な就労系在留資格「人文・知識・国際業務」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25010-00095868
受付年月日
2026年8月31日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
大津公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く)
留学生採用実績の有無
あり
外国人雇用状況届提出実績の有無
あり
会社の情報
事業所番号
2501-006016-4
事業所名
ナヤトソウコウギョウ カブシキガイシャ
納谷塗装工業株式会社
所在地
〒520-2141
滋賀県大津市大江2丁目10-24
最寄り駅1
JR琵琶湖線 瀬田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
従業員数
企業全体
38人
就業場所
35人
うち女性
7人
うちパート
8人
設立年
昭和24年
資本金
3,000万円
事業内容
各種金属及び樹脂製品の焼付塗装、カチオン電着塗装、粉体塗装、
パーカライジング処理、シルクプリント加工、各種脱脂洗浄処理
会社の特長
冷蔵庫、エアコン等一般家電、産業用装置、スチール家具、自動車
部品等各種業界向けに鉄、非鉄、樹脂、木材まで色々な素材に対し
試作から量産まで安定した表面処理加工の提供を心がけています。
法人番号
2160001001459
ホームページ
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
事務業務及び生産管理主任者(候補)
求人数
1人
仕事の内容
- 生産管理業務
・不具合発生時及び新規品投入時の指示
・生産工程、特に塗装の塗布条件及び設定値等の標準化
- 製造業務のDX化
・製造ラインに従事し、生産順列の管理
・ベトナム人実習生の労務管理および通訳
その他、付随する業務
【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
雇用時に想定する主な就労系在留資格「人文・知識・国際業務」
履修科目
あれば尚可
データサイエンス学部等の統計学関連学科の専攻があれば尚可
必要な免許・資格
必須
・ベトナム語ネイティブレベル(必須)
・日本語検定N3レベル(N2レベルあれば尚可)、日本語の読み
書きに支障がないこと
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
異なる
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-2141
滋賀県大津市大江2丁目10-24
最寄り駅
JR琵琶湖線 瀬田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円
定額的に支払われる手当(b)
通訳手当 10,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円
定額的に支払われる手当(b)
通訳手当 10,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当(b)
通訳手当 10,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当(b)
通訳手当 10,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当(b)
通訳手当 10,000円
住宅手当 15,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
1.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円まで
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
65分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
土曜日は月2~3日休み 年末年始、盆休み
年間休日数
106日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
11月17日〜11月17日
説明会
説明会開催
なし
選考日
11月17日
選考方法
面接
書類提出先
当日面接会場へ持参
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
その他の応募書類
※卒業見込証明書、成績証明書は
後日提出してください
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM2F展示ホール
※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ
ービスセンターのホームページをご覧ください。
最寄り駅
大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ヌクイ トシヒロ
担当者
温井 俊博
電話番号
077-545-2147
FAX
077-545-2149
補足事項・特記事項
補足事項
・試用期間3ヶ月、賃金は日給:基本給÷21.6×出勤数
・在留資格の取れる方、費用の半分補助制度あり
・住宅(借上げ社宅形式)の家賃補助15,000円あり
・滋賀県長浜市に転勤の可能性あり
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
求人条件にかかる特記事項
[近畿ブロック外国人留学生就職面接会2026秋対象求人※面接
会前日までに紹介状の発行が必要です。]
面接会以降に二次面接を行います。事業所所在地にて面接を1回実
施。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和6年度
1人
令和7年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和6年度
1人
令和7年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和6年度
0人
令和7年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和6年度
0人
令和7年度
0人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢(参考値)
54.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、製造実務研修、年3回の塗装研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
フォークリフト運転技能講習修了資格、有機溶剤作業主任資格等取
得費用の会社負担あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
25.0%
女性の管理職割合
16.6%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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