新卒採用 生産技術

ハローワーク事業所名

摂津金属工業 株式会社

就業場所

〒709-4244

岡山県美作市土居８００－２

職種

職種解説

生産技術

仕事の内容

• 生産効率を上げるための業務改善。
• 生産設備の更新・導入他。

弊社の製品は放送業界・ＩＴ業界・ＦＡ業界で多く使用されています。

生産技術の仕事は工場の生産性の向上と効率化、改善を図るところにあり

ます。「業務変更範囲：会社の定める業務」

※雇い入れ時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27180-00072568

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

門真公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

その他の電気機械器具製造業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2718-004867-9

事業所名

セッツキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ

摂津金属工業 株式会社

所在地

〒570-0006

大阪府守口市八雲西町４丁目１－２６

最寄り駅１

地下鉄谷町線 守口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

従業員数

企業全体

216人

就業場所

107人

うち女性

19人

うちパート

1人

設立年

昭和25年

資本金

1億円

事業内容

電子機器用１９インチラック・ケースの設計、製造、販売及び電子

応用システム機器の開発、設計製作。

会社の特長

エレクトロニックエンクロージャーの市場において、トップクラス

のシェアを誇り、その企画力、技術開発力、商品特性は業界内外か

ら高い信頼を得ている。

法人番号

2120001156026

ホームページ

https://www.settsu.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生産技術

求人数

1人

仕事の内容

• 生産効率を上げるための業務改善。
• 生産設備の更新・導入他。

弊社の製品は放送業界・ＩＴ業界・ＦＡ業界で多く使用されています。

生産技術の仕事は工場の生産性の向上と効率化、改善を図るところにあり

ます。「業務変更範囲：会社の定める業務」

※雇い入れ時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

履修科目

必須

理工系学部

必要な免許・資格

必須

自動車運転免許（ＡＴ限定可）

日本語能力試験 Ｎ１レベル

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒709-4244

岡山県美作市土居８００－２

最寄り駅

ＪＲ神姫線・美作土居駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所あり（休憩時間のみ）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 6,000円
住宅手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,200円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が増加した時は、１日５時間まで、１ヶ月８０時間まで、１年

７２０時間までできる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・盆休み・年末年始休暇

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪市中央区大手前１－７－３１ ＯＭＭ２Ｆ展示ホール

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ

ービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務課 課長代理

担当者（カタカナ）

マエダ

担当者

前田

電話番号

06-6992-1013

ＦＡＸ

06-6991-3530

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

当社は電子機器を収納する為の「ハコ（キャビネットラック、ケー

ス、トランク」を提供するメーカーです。創立７０余年の歴史ある

会社で、技術面（業界に先駆けてアルミフレームを使用）、営業面

（専門知識を生かした提案型営業）、品質面（ＩＳＯ９００１、Ｉ

ＳＯ１４００１取得）においては高い評価を得ています。近年では

健康経営優良法人２０２６年の認定を受けました。

・外国人留学生の応募歓迎

・福利厚生も充実しています

・業務については丁寧に教えます

・試用期間は３ヶ月

求人条件にかかる特記事項

［近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人※面接

会前日までに紹介状の発行が必要です。］

・有給休暇：最大２０日（繰越込４０日）

・拠点：本社（大阪）、営業所（大阪・東京・愛知・福岡）

工場（岡山・千葉）

・勤務時間 ８：３０～１７：３０

・社宅について ［借上社宅１万５千円から］

［初回引越し代は実費負担］

・面接予定回数：２回（適性検査あり）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.3年

従業員の平均年齢（参考値）

40.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員基礎研修、他部署研修（設計実習、製造実習、営業実習、品質

管理実習）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

各種資格取得制度（業務に必要と会社が認めた資格についてのみ補

填）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社半年・入社１年後に、人事担当者によるフォローアップミーテ

ィング（面談）を実施。

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

製造部門において一部実施（板金・塗装・ハンダ付作業員・プレス

作業主任者技能講習）

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒