新卒採用 技術系総合職

ハローワーク事業所名

関電プラント株式会社

就業場所

〒531-8502

大阪府大阪市北区本庄東２丁目９番１８号

関電プラント株式会社 本店

（当社全ての事業所への配属・異動の可能性有）

職種

職種解説

技術系総合職

仕事の内容

施工管理業務（工事計画、品質管理、工程管理等） 他

※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

業務変更の範囲：当社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-00481368

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

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産業分類

一般土木建築工事業

留学生採用実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2702-015166-6

事業所名

カンデンプラントカブシキガイシャ

関電プラント株式会社

所在地

〒531-8502

大阪府大阪市北区本庄東２丁目９番１８号

（大阪シティバス「本庄西二丁目」下車徒歩１分）

最寄り駅１

大阪メトロ 天神橋筋六丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

1,434人

就業場所

341人

うち女性

28人

うちパート

0人

設立年

昭和28年

資本金

3億円

事業内容

火力・原子力発電所および化学プラントの建設・メンテナンス・機

器据付。

会社の特長

関西電力のグループ会社です。エネルギーと環境を中心としたプラ

ントエンジニアリング事業で広く社会に貢献している企業です。

＊梅田雇用開発協会会員企業＊

法人番号

5120001062485

ホームページ

https://www.kanden-plant.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術系総合職

求人数

2人

仕事の内容

施工管理業務（工事計画、品質管理、工程管理等） 他

※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

業務変更の範囲：当社の定める業務

履修科目

必須

理系全学科可（機械、電気、電子、環境等）

必要な免許・資格

必須

・日本語能力試験Ｎ３レベル以上

・ＡＳＥＡＮ諸国の言語をネイティブレベルで話せる方

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒531-8502

大阪府大阪市北区本庄東２丁目９番１８号

関電プラント株式会社 本店

（当社全ての事業所への配属・異動の可能性有）

最寄り駅

大阪メトロ 天神橋筋６丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全ての事業所は、屋内（禁煙）又は（喫煙室設置）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

265,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.90ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

6.40ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

7,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時40分〜17時20分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前１－７－３１（ＯＭＭ２Ｆ展示ホール）

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用

サービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ谷町線・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

総務人事部 人財開発グループ 主任

担当者（カタカナ）

トリイ タクヤ

担当者

鳥居 拓矢

電話番号

06-6359-7441

ＦＡＸ

06-6359-7676

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・就業場所の変更の範囲（転勤の範囲）：会社の定める就業場所（

テレワーク及びサテライトオフィス勤務を行う場所を含む）但し、

出向協定の基づき出向を命ずることがあり、その場合は出向先の定

める就業場所

・試用期間：３ヶ月間（同条件）

・フレックスタイム制

コアタイム １０：００～１５：００

休憩 １２：００～１３：００

フレキシブルタイム ７：００～１０：００、１５：００

～２２：００

求人条件にかかる特記事項

【近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６「秋」対象求人

※面接会前日までに紹介状の発行が必要です。】

（選考フローについて）

本面接会で合格された方については、以下の流れで選考を進めて参

ります。

１．合格通知後「マイナビ２０２７」の当社ページへのエントリー

２．エントリーシートの提出、適性検査（ＳＰＩ）の受験

３．１次面接（関電プラント本店において対面）

４．最終面接（関電プラント本店において対面）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

53人

令和6年度

35人

令和5年度

33人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

44人

令和6年度

28人

令和5年度

32人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

9人

令和6年度

7人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

6人

平均継続勤務年数

12.3年

従業員の平均年齢（参考値）

46.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（一般・技術）、階層別教育、職能別教育、各種資格取得

教育、社外講座受講他

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

毎年上司と業務内容やキャリアに関する面談

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

業務のスキルレベルにあわせた社内認定制度

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

21.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

16人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

27人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.5％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒