新卒採用 総合職(エンジニア・営業・マネージメント)

ハローワーク事業所名

日本ＢＣＰ株式会社 大阪本部

就業場所

〒599-8235

大阪府堺市中区深井東町３０９９番地

職種

職種解説

総合職（エンジニア・営業・マネージメント

）

仕事の内容

• 営業・マネージメント職（企業への人材ニーズのヒアリング・新規取引先の

開拓・派遣スタッフの就業開始までのフォロー・トラブル発生時の対応・調整

）派遣課（エンジニア業務、既存取引企業への営業活動および社員のフォロ

ー、新規取引先の開拓など）まずご入社いただいたあとは、上記いずれかに

おいて総合職として配属いたします。１～３年間様々な経験を積むにつれて、

ご自身の向いている・やっていきたい方向性へと進むことができます。上長

たちとの「定期面談」を通して「将来挑戦したい仕事」などをご自身で発信し

様々なキャリアを描けるのが特徴です。※雇入時に想定する主な就労系在留資

格「技術・人文知識・国際業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27080-00107468

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

堺公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

留学生採用実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2708-625389-5

事業所名

ニホンビーシーピーカブシキガイシャ オオサカホンブ

日本ＢＣＰ株式会社 大阪本部

所在地

〒599-8235

大阪府堺市中区深井東町３０９９番地

最寄り駅１

南海高野線 深井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

従業員数

企業全体

147人

就業場所

38人

うち女性

13人

うちパート

4人

設立年

平成29年

資本金

1億4,700万円

事業内容

１．災害時、緊急事態発生時に企業の事業継続計画に基づき事業の

継続や復旧を図るための計画２．労働者派遣事業の適正な運営の確

保及び派遣労働者の保護等に関する法律に基づく労働者派遣事業

会社の特長

「ありがとうの言葉を世界一集める企業」

「社会貢献度の高い事業を行う企業」

「将来性のある成長企業」 Ｚ０１

法人番号

4010001186032

ホームページ

http://www.jp-bcp.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職（エンジニア・営業・マネージメント

）

求人数

20人

仕事の内容

• 営業・マネージメント職（企業への人材ニーズのヒアリング・新規取引先の

開拓・派遣スタッフの就業開始までのフォロー・トラブル発生時の対応・調整

）派遣課（エンジニア業務、既存取引企業への営業活動および社員のフォロ

ー、新規取引先の開拓など）まずご入社いただいたあとは、上記いずれかに

おいて総合職として配属いたします。１～３年間様々な経験を積むにつれて、

ご自身の向いている・やっていきたい方向性へと進むことができます。上長

たちとの「定期面談」を通して「将来挑戦したい仕事」などをご自身で発信し

様々なキャリアを描けるのが特徴です。※雇入時に想定する主な就労系在留資

格「技術・人文知識・国際業務」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許

危険物乙四取扱者（入社後で問題ございません。）

日本語能力検定Ｎ３以上（日本語が母国語でない場合）

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒599-8235

大阪府堺市中区深井東町３０９９番地

最寄り駅

南海高野線 深井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、６時間以上（

短大卒業の場合は固定残業無し）を超える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

7.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

地震・台風等災害時は年６回を限度として、１か月

９９．９時間まで、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

完全週休二日制

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

※当日面接会場へ持参

※照会状については面接を

予約するものではない。面

接会当日は面接ブース先着

順にて面接を行う。

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前１丁目－７－３１ＯＭＭ２Ｆ展示ホール

当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サー

ビスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

派遣事業部 部長

担当者（カタカナ）

ニシ ナオミ

担当者

西 奈緒美

電話番号

072-230-5888

ＦＡＸ

072-230-5887

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

年末年始休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

産前・産後休暇

育児休暇

説明会は随時開催しておりますので、ご希望がございましたら

連絡お待ちしております。

求人条件にかかる特記事項

【近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６「秋」対象求人

※面接会前日までに紹介状の発行が必要です。】

＊【業務の変更範囲】会社の定める業務

＊転勤先は会社のＨＰ参照

＊面接会以降に適性検査・面接１回を行います。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

25人

令和5年度

9人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

10人

令和5年度

7人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

15人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

20人

令和5年度

5人

平均継続勤務年数

5.0年

従業員の平均年齢（参考値）

41.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ビジネスマナー研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育制度ー毎月一回課題を全社員へ課している。

基本的な社会人としての考え方や簡単な経営理論について

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒