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新卒採用 事務職

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新卒採用 事務職

株式会社MSTコーポレーション

新卒採用 事務職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社MSTコーポレーション

就業場所

〒630-0142

奈良県生駒市北田原町1738

職種

職種解説

事務職

仕事の内容

・お客様からの問い合わせ対応(見積書作成、納期回答 等)

・注文から商品発送までの事務処理、貿易実務

・担当エリアは、欧米、中国、東南アジア方面

*モノづくりが好きな方歓迎

(変更範囲:変更なし)

「近畿ブロック外国人留学生就職面接会2026秋対象求人」

*雇入時に想定される主な就労系在留資格『技術・人文知識・国際業務』

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29010-00308268

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属加工機械製造業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2901-000808-4

事業所名

カブシキガイシャ エムエスティコーポレーション

株式会社MSTコーポレーション

所在地

〒630-0142

奈良県生駒市北田原町1738

従業員数

企業全体

267人

就業場所

267人

うち女性

68人

うちパート

53人

設立年

昭和41年

資本金

7,000万円

事業内容

金属加工に必要不可欠な機械である「マシニングセンタ」用の工具

保持具「ツーリング」及びその周辺機器の開発、製造、販売。

会社の特長

「ツーリング」と呼ばれる「工具保持具」を日本で最初に商品化し

た創業89年の老舗メーカーです。弊社の製品は業界トップクラス

の性能と品質で世界中のものづくりに貢献しています。

法人番号

1150001004752

ホームページ

http://www.mst-corp.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

事務職

求人数

3人

仕事の内容

・お客様からの問い合わせ対応(見積書作成、納期回答 等)

・注文から商品発送までの事務処理、貿易実務

・担当エリアは、欧米、中国、東南アジア方面

*モノづくりが好きな方歓迎

(変更範囲:変更なし)

「近畿ブロック外国人留学生就職面接会2026秋対象求人」

*雇入時に想定される主な就労系在留資格『技術・人文知識・国際業務』

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

*日本語 日常会話レベル(N2程度)

*英語、中国語、韓国語などの外国語 ビジネスレベル

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒630-0142

奈良県生駒市北田原町1738

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,100円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,900円
成果給手当 19,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,100円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,900円
成果給手当 19,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.27ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

5.38ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

13,061円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場代自己負担 無

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の都合により、時間外に対応する必要がある場合、年6回、月

95時間まで。

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

年間休日数

127日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM2F展示ホール

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ

ービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者

岩田勝寿

電話番号

0743-72-3700

FAX

0743-83-3701

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

  • 面接会での面接選考後、奈良の本社で筆記試験(一般常識・英語

)と面接(面接会を含む計4回)を行います。日時は追って連絡し

ます。

  • 既卒者通年採用可能

*試用期間:3ヶ月

*通勤手当補足 車通勤の場合:上限あり月額16,000円まで

求人条件にかかる特記事項

[近畿ブロック外国人留学生就職面接会2026秋対象求人※面接

会前日までに紹介状の発行が必要です。]

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

4人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

15.0年

従業員の平均年齢(参考値)

39.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

・新入社員研修。マナー研修。 ・一般研修(各部門業務の概要理解、

製品の製造工程理解、加工方法理解)

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

・技能検定取得費用半額負担。

・英会話授業実施。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

5人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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