新卒採用 技術系総合職/那覇市

ハローワーク事業所名

ティーラエンジニアリング株式会社

就業場所

〒900-0015

沖縄県那覇市久茂地二丁目５番９号 山川ビル１階

ティーラエンジニアリング株式会社 本社

職種

職種解説

技術系総合職／那覇市

仕事の内容

国土交通省、地方公共団体より発注される建設関連プロジェクトの調査・

計画、設計、積算、施工管理などの業務に従事してもらいます。

・調査・計画（現地調査や各種データを基に整備計画を策定）

・設計（計画を基に詳細図面の作成、構造計算・数量計算書の作成）

・積算（設計図を基に資材・労務費を算出し工事予算書を作成）

・施工管理（工事の進捗、安全、品質を総合的に管理）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-00350968

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

4701-624820-9

事業所名

ティーラエンジニアリングカブシキカイシャ

ティーラエンジニアリング株式会社

所在地

〒900-0015

沖縄県那覇市久茂地二丁目５番９号 山川ビル１階

最寄り駅１

モノレール県庁前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

82人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成22年

資本金

3,500万円

事業内容

建設コンサルタント業務を主として営業。土木、建築に係る測量、

設計、積算、施工管理を受託する。また、民間の業務を受託する為

に派遣許可取得（平成３０年７月１日）派４７－３００２３０

会社の特長

平成２２年１２月設立。（平成２３年６月１日東京事務所設置）。

土木建築に係る設計、積算、施工管理業務の受託を主に営業活動を

開始した新しい会社です。

法人番号

9360001014335

ホームページ

https://tira-co-jp.secure-web.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術系総合職／那覇市

求人数

5人

仕事の内容

国土交通省、地方公共団体より発注される建設関連プロジェクトの調査・

計画、設計、積算、施工管理などの業務に従事してもらいます。

・調査・計画（現地調査や各種データを基に整備計画を策定）

・設計（計画を基に詳細図面の作成、構造計算・数量計算書の作成）

・積算（設計図を基に資材・労務費を算出し工事予算書を作成）

・施工管理（工事の進捗、安全、品質を総合的に管理）

変更範囲：変更なし

履修科目

必須

＊大学・短大・高専・専修学校

（履修科目不問）

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒900-0015

沖縄県那覇市久茂地二丁目５番９号 山川ビル１階

ティーラエンジニアリング株式会社 本社

最寄り駅

モノレール県庁前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年棒手当 29,000円
住宅補助手当 30,000円

固定残業代（ｃ）

49,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

338,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年棒手当 29,000円
住宅補助手当 30,000円

固定残業代（ｃ）

49,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

338,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年棒手当 29,000円
住宅補助手当 30,000円

固定残業代（ｃ）

49,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

338,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年棒手当 29,000円
住宅補助手当 30,000円

固定残業代（ｃ）

49,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

338,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として２１時間分を支給し、

２１時間を超える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

0万円〜40万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場 あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の切迫・クレーム 延長時間を更に延長する回数６回

まで １ヶ月８０時間まで １年７２０時間まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏季休暇

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月1日〜3月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒900-0015

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

既卒者はハローワークの紹介状

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒900-0015

沖縄県那覇市久茂地二丁目５番９号 山川ビル１階

最寄り駅

モノレール 県庁前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

開発事業部

担当者（カタカナ）

ムラカミ ユタカ

担当者

村上 豊

電話番号

098-861-3343

ＦＡＸ

098-861-4624

補足事項・特記事項

補足事項

会社説明会は随時開催します。

※試用期間：３ヶ月（試用期間中は研修内容や業務内容により

【就業時間】を変更することがあります。

求人条件にかかる特記事項

【転勤範囲】

・ご本人の希望を伺い、相談協議の上決定します。

転勤先：東京事務所（東京都新宿区北新宿１丁目）

＊事前にハローワークから電話連絡の上、応募書類を所在地宛に

郵送して下さい。

＊『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要です

。

＊賞与：年３回 １５万円～４５万円（令和８年度より）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢（参考値）

43.0歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

会社制度・ビジネスマナー・ＰＣスキル・技術的に必要となる

知識・スキルを習得。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な資格取得に関する学習費用・受講料の５０％を

会社が負担。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

毎年２回、人事担当者が面談を行い意見の聞き取り、

助言・指導などの個別相談会の実施。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

12.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

1.2％

女性の管理職割合

2.4％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒