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新卒採用 電気・電子系エンジニア

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新卒採用 電気・電子系エンジニア

株式会社 ヒラテ技研 名古屋本社

新卒採用 電気・電子系エンジニア

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ヒラテ技研 名古屋本社

就業場所

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル9F

職種

職種解説

電気・電子系エンジニア

仕事の内容

《自動車製品》電子回路の詳細設計、設計検証、基板パターン設計、各種評価

・試験対応

《産業機械》各種制御装置の仕様策定・設計・プログラミング・引渡し

(変更範囲:原則なし)

外国人留学生の雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際

業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-00575068

受付年月日

2026年9月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の専門サービス業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2302-930397-1

事業所名

カブシキガイシャ ヒラテギケン ナゴヤホンシャ

株式会社 ヒラテ技研 名古屋本社

所在地

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル9F

最寄り駅1

地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

474人

就業場所

30人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

2,000万円

事業内容

自動車・家電・環境プラント・建築・ソフトウェアなど幅広い分野

で提携会社及びユーザーの満足を追求した技術サービス提供を行う

総合設計会社です。

会社の特長

技術集団のプロとして総合設計会社を目指しています。給与は能力

主義・賞与は業績主義です。スキルを活かせる・アップ出来る・や

りたい事が出来るチャンスがある会社です。

法人番号

5180001080886

ホームページ

http://www.hirate.com

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

電気・電子系エンジニア

求人数

3人

仕事の内容

《自動車製品》電子回路の詳細設計、設計検証、基板パターン設計、各種評価

・試験対応

《産業機械》各種制御装置の仕様策定・設計・プログラミング・引渡し

(変更範囲:原則なし)

外国人留学生の雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際

業務」

履修科目

必須

理系の学科で【電気】について学ばれている方・過去に別の学校等

で上記内容を勉強していた方・独学で知識のある方

必要な免許・資格

あれば尚可

日本語能力試験N2レベル程度

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒460-0003

愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル9F

最寄り駅

地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内地下に喫煙室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

242,200円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,200円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

213,400円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,400円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

225,400円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,400円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

213,400円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,400円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

3.70ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

1.70%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

35,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

21時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・納期の変更など業務多忙の為、人員不足に対処する為

、年6回限度で月80時間まで、年720時間まで延長可

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・

産後休暇、育児休暇、介護休暇 他、会社カレンダーに

よる

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

2日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM2F展示ホール

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ

ービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

バム

電話番号

052-222-8555

FAX

052-222-8666

Eメール

recruit_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※応募受付:メール、マイナビ、ホームページ、郵送

※1~3カ月 本社にて集合教育あり

二次選考:書類選考・適性検査・筆記試験〔一般常識・専門〕

面接回数:2回程度

試用期間:6ヶ月

「通年採用可能」※既卒の方の応募書類受付・選考・入社日:随時

転勤範囲:全ての事業所及び取引先企業の事業所など(テレワーク

を行う場所を含む)

求人条件にかかる特記事項

[近畿ブロック外国人留学生就職面接会2026秋対象求人※面接

会前日までに紹介状の発行が必要です。]

  • 標準時間 9時~18時
  • フレキシブルタイム 5時~22時
  • コアタイム 10時~15時
  • 昇給賞与は会社の業績及び本人の実績による。
  • 住宅手当あり

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

24人

令和6年度

16人

令和5年度

25人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

22人

令和6年度

14人

令和5年度

19人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

6人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

8.9年

従業員の平均年齢(参考値)

36.3歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員教育、スキルアップ教育、階層別教育

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得を推奨しており、資格取得者には受験料・交通費・報奨金

が支給されます。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

定期的に管理職によるキャリア等に関する相談を実施する。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

19.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

6人

女性の役員割合

50.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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