新卒採用 ルート法人営業職

ハローワーク事業所名

津田産業 株式会社

就業場所

〒559-0025

大阪府大阪市住之江区平林南１丁目８－１９

職種

職種解説

ルート法人営業職

仕事の内容

建築資材全般の法人向けルート営業

商社やハウスメーカー、ビルダーなどの会社に対して、建築資材全般の提案、

販売などをしていただきます。

商材は所属する部署によって異なりますが、木造パネル、合板、建材、

住宅設備機器の商品および工事をメインに取り扱います。

約１ヵ月の新入社員研修にて、全ての部署に関する研修を受けてから配属され

ることになります。

※変更範囲：変更なし

※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-00137768

受付年月日

2026年9月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2704-007388-0

事業所名

ツダサンギョウ カブシキガイシャ

津田産業 株式会社

所在地

〒559-0025

大阪府大阪市住之江区平林南１丁目８－１９

最寄り駅１

南港ポートタウン線（ニュートラム）南港口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

350人

就業場所

90人

うち女性

20人

うちパート

0人

設立年

大正9年

資本金

4億320万円

事業内容

住宅資材、建材、輸入木材、の卸販売及びツ－バイフオ－住宅資材

（北米の木造住宅）の販売と建築。

会社の特長

創業１９２０年の「木」に関わる事業を多角的に展開している企業

です。小さな苗が巨木になるように、ゆっくりとしかし着実な成長

を続け、１００年以上の歴史を持つ企業へとなりました。

法人番号

2120001031204

ホームページ

http://www.tsuda.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

ルート法人営業職

求人数

2人

仕事の内容

建築資材全般の法人向けルート営業

商社やハウスメーカー、ビルダーなどの会社に対して、建築資材全般の提案、

販売などをしていただきます。

商材は所属する部署によって異なりますが、木造パネル、合板、建材、

住宅設備機器の商品および工事をメインに取り扱います。

約１ヵ月の新入社員研修にて、全ての部署に関する研修を受けてから配属され

ることになります。

※変更範囲：変更なし

※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

日本語レベルＮ２（日本語読み書き、日本語での指示がわかる方）

日本語以外の言語指定なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒559-0025

大阪府大阪市住之江区平林南１丁目８－１９

最寄り駅

南港ポートタウン線（ニュートラム）南港口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

248,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 3,000円
調整手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

261,600円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

248,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 3,000円
調整手当 0円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,600円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

229,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 3,000円
調整手当 0円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,600円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

229,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 3,000円
調整手当 0円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,600円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

229,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 3,000円
調整手当 0円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,600円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.80ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.00％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場所は個人で手配下さい。

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常時より受注が集中した場合、１日７時間まで、６回を限度とし

て１ヶ月９０時間まで、１年８２０時間まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、お盆休み、ＧＷ

（会社カレンダーによる）

年間休日数

126日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１ ＯＭＭ２Ｆ展示ホール

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用

サービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

ミヤカワ ミヤタ

担当者

宮川、宮田

電話番号

06-6681-1168

ＦＡＸ

06-6681-7343

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間：有（３ヶ月 同条件）

・転勤場所：愛知（２カ所 三河営業所、名古屋支店）

東京（１カ所）千葉（１カ所）福岡（１カ所）

大阪（１カ所）兵庫（１カ所）広島（１カ所）

香川（１カ所）岡山（１カ所）

※転勤場所については、会社ホームページ

またはハローワークの窓口でおたずね下さい。

（求人詳細の活動履歴の補足情報を参照）

＊面接は３回実施します（当面接会を含む）

求人条件にかかる特記事項

［近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人

※面接会前日までに紹介状の発行が必要です］

・健康診断書について

健康診断書は入社後に提出していただきます（会社負担）

・本社面接（役員面接）があります

・地域手当について

転勤場所によって変動（０円～８５００円）

・入居可能住宅単身者用

社宅あり 個人負担３，０００円／月 （水、光熱費は自己負担）

【使用には条件あり】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

8人

令和5年度

14人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

5人

令和5年度

8人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

6人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

平均継続勤務年数

14.4年

従業員の平均年齢（参考値）

45.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員配属後研修（入社後約２ヶ月） ＯＪＴ研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.6日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

10.0％

女性の管理職割合

4.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒