新卒採用 技術職(製造設備の保全・修理)【面接会用求人】

ハローワーク事業所名

東邦工機 株式会社

就業場所

〒639-1042

奈良県大和郡山市小泉町２５００番地

東邦工機 株式会社

奈良交通バス 幸前口（バス停）から 徒歩１分

職種

職種解説

技術職（製造設備の保全・修理）【面接会用

求人】

仕事の内容

• 弊社内の製造機械の補修工事、電気設備の保守点検の業務です。

＊第三種電気主任技術者等の資格取得は、会社にて支援させていただきます。

＊将来的には、製造を安全かつ効率的に、低コストで大量生産するための機械

の改修にも携わっていただきます。

＊関心・意欲のある方であれば、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募

いただけます。

※変更範囲：変更なし

※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29050-00058068

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大和郡山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洋食器・刃物・手道具・金物類製造業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2905-100220-5

事業所名

トウホウコウキカブシキガイシャ

東邦工機 株式会社

所在地

〒639-1042

奈良県大和郡山市小泉町２５００番地

（ファイル と０３２）

最寄り駅１

ＪＲ大和路線 大和小泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

91人

就業場所

91人

うち女性

14人

うちパート

6人

設立年

大正15年

資本金

1億円

事業内容

• ボルトクリッパやパイプレンチ等の”ＨＩＴ”作業工具を

設計、製造し世界５５カ国に販売しているメーカー

• 鍛造品の製造・販売

会社の特長

大正１５年創業で国内外にＨＩＴブランドとして知られる老舗メー

カー 公共交通機関、インフラ、産業機器の重要保安部品として鍛

造品を各種メーカーに供給し日本の”ものづくり”に貢献

法人番号

4150001005946

ホームページ

http://www.hittools.co.jp

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術職（製造設備の保全・修理）【面接会用

求人】

求人数

1人

仕事の内容

• 弊社内の製造機械の補修工事、電気設備の保守点検の業務です。

＊第三種電気主任技術者等の資格取得は、会社にて支援させていただきます。

＊将来的には、製造を安全かつ効率的に、低コストで大量生産するための機械

の改修にも携わっていただきます。

＊関心・意欲のある方であれば、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募

いただけます。

※変更範囲：変更なし

※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

履修科目

あれば尚可

機械工学

必要な免許・資格

あれば尚可

日本語能力検定Ｎ２以上

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒639-1042

奈良県大和郡山市小泉町２５００番地

東邦工機 株式会社

奈良交通バス 幸前口（バス停）から 徒歩１分

最寄り駅

ＪＲ大和路線 大和小泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

構内に喫煙箇所を設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

217,600円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

187,600円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,600円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

187,600円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.96ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,600円

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

21,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に上回る受注により納期が逼迫した場合、年６

回を限度とし、年間７２０時間、月９９時間まで延長可。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーあり

（ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり）

年間休日数

117日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪市中央区大手前１丁目７ー３１ ＯＭＭ２Ｆ展示ホール

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ

ービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

フジワラ マサシ

担当者

藤原 將志

電話番号

0743-52-4172

ＦＡＸ

0743-55-0389

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 食事補助：社員食堂あり（個人負担は１食３００円）
• 作業服のクリーニング補助あり
• 自動車、単車、自転車通勤可（社内無料駐車場あり）
• 近鉄線：筒井駅 ＪＲ線：大和小泉駅に無料駐輪場あり
• 試用期間４～６か月（試用期間中の労働条件は同じ）
• 面接会の選考を通過した方については、別日程で弊社にて二次面

接を行います（選考回数：計２回）。

求人条件にかかる特記事項

［近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人※面接

会前日までに紹介状の発行が必要です。］

• 昇給・賞与は業績によります。
• 休憩時間６０分（１２時に４５分間、１５時に１５分間）
• 各種手当
• 通勤手当 公共交通機関利用者は１か月定期代（実費支給）

自家用車は距離により支給（上限２１，０００円）

• 家族手当 配偶者：５，０００円

子 ：３，０００円（１８歳未満、第２子迄）

• 住宅手当 世帯主：８，０００円 非世帯主：５，０００円

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

13.9年

従業員の平均年齢（参考値）

46.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（就業規則、安全教育、他）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用全額負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

入社後、１か月、３か月、６か月の節目に総務担当者による面談を

実施

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

ＩＳＯ９００１の内部監査員の育成講習

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒