新卒採用 介護職

ハローワーク事業所名

遠州鉄道 株式会社 健康介護事業部

就業場所

〒430-0946

静岡県浜松市中央区元城町１０９－１８

ホテルコンコルド浜松内３階【本部】

【就業場所】浜松市～掛川市、豊橋市のラクラス施設 ＊ＨＰ参照

職種

職種解説

介護職

仕事の内容

ご利用者様が楽しく暮らせるように、食事・入浴・排泄などの生活全般の

介助やレクリエーション・イベントを実施します。看護師や機能訓練指導員等

様々な職種と協力してご利用者様の日常を支えています。ＩＣＴを活用して

業務量や負担の軽減に積極的に取り組んでいます。沢山の「笑顔」に出会える

職場です。ご利用者の反応が直接伝わる為やりがいを感じて仕事に臨むことが

できます。

今年度１０名の新入社員を迎え同年代の社員も多く、相談しやすい職場です。

１泊２日の東京研修も開始その他研修や補助制度も充実しています。

学科問わず安心してご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-00170468

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

2202-927701-0

事業所名

エンシュウテツドウ カブシキガイシャ ケンコウカイゴジ

ギョウブ

遠州鉄道 株式会社 健康介護事業部

所在地

〒430-0946

静岡県浜松市中央区元城町１０９－１８

ホテルコンコルド浜松３階

従業員数

企業全体

2,974人

就業場所

704人

うち女性

483人

うちパート

289人

設立年

昭和18年

資本金

38億円

事業内容

デイサービス・ショートステイ・介護付有料老人ホーム

会社の特長

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」です。“すべての人の「

心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域

にとってなくてはならない存在を目指しています。

法人番号

5080401000702

ホームページ

http://www.la-class.jp/recruit/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護職

求人数

2人

仕事の内容

ご利用者様が楽しく暮らせるように、食事・入浴・排泄などの生活全般の

介助やレクリエーション・イベントを実施します。看護師や機能訓練指導員等

様々な職種と協力してご利用者様の日常を支えています。ＩＣＴを活用して

業務量や負担の軽減に積極的に取り組んでいます。沢山の「笑顔」に出会える

職場です。ご利用者の反応が直接伝わる為やりがいを感じて仕事に臨むことが

できます。

今年度１０名の新入社員を迎え同年代の社員も多く、相談しやすい職場です。

１泊２日の東京研修も開始その他研修や補助制度も充実しています。

学科問わず安心してご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

介護福祉士または社会福祉士

※資格のない方もご相談ください。

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒430-0946

静岡県浜松市中央区元城町１０９－１８

ホテルコンコルド浜松内３階【本部】

【就業場所】浜松市～掛川市、豊橋市のラクラス施設 ＊ＨＰ参照

最寄り駅

遠州鉄道 遠州病院駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護業務手当 7,000円
処遇改善手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護業務手当 7,000円
処遇改善手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護業務手当 7,000円
処遇改善手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護業務手当 7,000円
処遇改善手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護業務手当 7,000円
処遇改善手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護業務手当 7,000円
処遇改善手当 50,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

227,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.10ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.10ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

16時30分〜9時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症発生時の緊急的な対応や繁忙期は、年６回を限度として１ヶ

月８０時間まで年５５０時間まで延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（月９日公休）

年間９日の特別休暇、半日有給制度あり

デイサービス配属の場合：日曜固定休

年間休日数

116日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月18日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

10月3日 13時00分〜

説明会開催場所

ラクラス上島

※要問い合わせ。

説明会2

説明会開催日時

10月10日 13時00分〜

説明会開催場所

ラクラス上島

※要問い合わせ。

説明会3

説明会開催日時

10月17日 13時00分〜

説明会開催場所

ラクラス上島

※要問い合わせ。

選考方法

面接，適性検査，その他

書類提出先

〒430-0946

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒430-0946

静岡県浜松市中央区元城町１０９－１８

ホテルコンコルド浜松内３階

【ラクラス本部】

最寄り駅

遠州鉄道 遠州病院駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

健康介護事業部 健康介護業務課

担当者（カタカナ）

スズキ、ホリイ

担当者

鈴木、堀井

電話番号

053-488-8866

ＦＡＸ

053-488-8870

補足事項・特記事項

補足事項

試用期間：３ヶ月 同条件

【転勤範囲】浜松～掛川市、豊橋市に２１拠点２７施設ＨＰ参照

＊通勤距離を勘案して入社時配属先決定、転居を伴う転勤無し

【就業時間追記】（４）１１：００～２０：００ ＊配属先により

就業時間は異なる

デイサービスの場合 夜勤無し（１）８：００～１７：００

（２）８：３０～１７：３０ （３）９：００～１８：００

２０２７年４月、当社は会社再編を予定しており、当事業部門（ス

ポーツクラブ事業）は「遠州鉄道ウェルネス株式会社」として生ま

れ変わります。

求人条件にかかる特記事項

・東京研修実施（テーマパーク、介護福祉機器展）

・遠鉄グループ内施設利用補助、割引制度あり 等

【オンライン自主応募で応募する場合】

・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募

してください。

・応募書類を必ずアップロード（ファイルの種類：エクセル・

ワード・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ）して送信してください。

・応募書類到着日翌日から７日以内に「求職者マイページ」に

メッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合は

事業所採用担当者あてに電話ください。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

10人

令和6年度

15人

令和7年度

12人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

2人

令和6年度

4人

令和7年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

8人

令和6年度

11人

令和7年度

11人

新卒者等離職者数

令和5年度

7人

令和6年度

1人

令和7年度

1人

平均継続勤務年数

6.1年

従業員の平均年齢（参考値）

41.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、２ヶ月研修、ＯＪＴ研修、動画研修、１泊２日東京研修

、介護機器研修、初任者研修資格取得費用全額補助 等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

介護福祉士試験対応、研修委員会による各種レベルアップ研修、実

務者研修、会社が認めた資格について取得費用の全額補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

ネクストリーダー研修、相談員・介護保険研修

次期施設長育成研修等

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

ＯＪＴ職員認定制度等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

8.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

11人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

11人

男性の配偶者

6人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

32.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒