新卒採用 引越スタッフ(生産職助手)

ハローワーク事業所名

アート引越センター 株式会社

就業場所

〒534-0027

大阪府大阪市都島区中野町４－１－２１

大阪中央支店

その他、大阪府内の事業所で応募可能

職種

職種解説

引越スタッフ（生産職助手）

仕事の内容

引越作業を行います。具体的には、お客さまのご家財（家具やダンボール）を

チームで協力し丁寧かつ迅速に新居へお運びします。また、引越前後の荷造り

荷解き作業もあり、女性も活躍しています。引越はただ家財を運ぶだけの仕事

ではなく、お客さまの人生の節目に携わり、新しい生活の第一歩をサポートす

るサービス業です。毎日新しいお客さまを担当しますので、単調な作業の繰り

返しではなく、柔軟な対応とコミュニケーション能力が必要となります。

雇入時に想定する主な就労系在留資格「特定活動（本邦大学等卒業者）」

業務の変更範囲：引越に関る業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-00372068

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般貨物自動車運送業

会社の情報

事業所番号

2701-632668-9

事業所名

アートヒッコシセンターカブシキガイシャ

アート引越センター 株式会社

所在地

〒540-6016

大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７

クリスタルタワー１６Ｆ

最寄り駅１

大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

3,681人

就業場所

36人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

資本金

1億円

事業内容

当社は引越を「運送業」ではなく「サービス業」として発展させた

業界のリーディングカンパニーです。「暮らし方の提案」をキーワ

ードに国内物流事業、住宅関連事業、保育事業を展開しています。

会社の特長

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています

。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁

寧に教える環境があります。

法人番号

8122001015081

ホームページ

https://www.the0123.com/company/recruit/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

引越スタッフ（生産職助手）

求人数

2人

仕事の内容

引越作業を行います。具体的には、お客さまのご家財（家具やダンボール）を

チームで協力し丁寧かつ迅速に新居へお運びします。また、引越前後の荷造り

荷解き作業もあり、女性も活躍しています。引越はただ家財を運ぶだけの仕事

ではなく、お客さまの人生の節目に携わり、新しい生活の第一歩をサポートす

るサービス業です。毎日新しいお客さまを担当しますので、単調な作業の繰り

返しではなく、柔軟な対応とコミュニケーション能力が必要となります。

雇入時に想定する主な就労系在留資格「特定活動（本邦大学等卒業者）」

業務の変更範囲：引越に関る業務全般

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

準中型自動車運転免許

卒業までに日本語能力試験Ｎ１以上取得予定者

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒534-0027

大阪府大阪市都島区中野町４－１－２１

大阪中央支店

その他、大阪府内の事業所で応募可能

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 31,000円

固定残業代（ｃ）

40,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 31,000円

固定残業代（ｃ）

40,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 31,000円

固定残業代（ｃ）

40,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２７時間を超

える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.90ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.83ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜15時45分

就業時間２

8時00分〜16時45分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月８日～１１日交替制※支店毎に定休日があります。（

月末・祝日・大安は除く）

年間休日数

114日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前１－７－３１ ОММ２Ｆ展示ホール

※当面接会詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用

サービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

人材採用課

担当者（カタカナ）

アオキ トモカ

担当者

青木 朋香

電話番号

06-6946-0181

ＦＡＸ

06-6946-0182

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・配属支店については、全国の各支店で応募可能です。

募集の各支店への配属となり、原則、自宅からの通勤になります。

県外就職を希望される場合は、当社にて借上社宅を用意します。

（※月額：１５，０００円 光熱費別）※社内規定あり

・運転免許取得について

入社前に教習所へ入校する必要はありません。

入社後の６月に、提携している免許合宿所へ入校し、出勤扱いで

免許取得が可能です。また規定期間内に準中型免許を合宿にて取得

した場合、給付金４３２，０００円を支給します。※社内規定あり

※入社前に準中型免許を取得した場合も給付金の対象になります。

求人条件にかかる特記事項

【近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人※面接

会前日までに紹介状の発行が必要です】

・次の選考へ進む場合は、２，３回面接を行います。

・試用期間：３ヶ月 同条件

・営業職・本社部門・管理職等へのキャリアアップあり

・仕事に慣れてきたら、スキルアップを図る為に、大都市圏の支店

に１～３ヶ月間程度の長期出張を経験してもらいます。

・転勤は、昇進などのタイミングやキャリアアップを図る為に、

本人と面談の上、転勤する可能性があります。

※応募可能な支店と転勤範囲はホームページをご確認ください。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

166人

令和6年度

147人

令和5年度

165人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

116人

令和6年度

105人

令和5年度

110人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

50人

令和6年度

42人

令和5年度

55人

新卒者等離職者数

令和7年度

27人

令和6年度

68人

令和5年度

79人

平均継続勤務年数

9.2年

従業員の平均年齢（参考値）

33.1歳

生産職助手の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

114人

令和6年度

104人

令和5年度

101人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

92人

令和6年度

84人

令和5年度

77人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

22人

令和6年度

20人

令和5年度

24人

新卒者等離職者数

令和7年度

19人

令和6年度

41人

令和5年度

56人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（会社概要・ビジネスマナー・引越作業の基礎）

職種別・年次別研修（キャリアビジョンを明確にするために実施）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務上、必要な資格取得の支援をします。

準中型免許取得給付金制度・運行管理者資格取得支援等

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年１回提出の自己申告書を元に、管理職によるキャリア等に関する

相談実施

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

ＣＳマネージメントシステム

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

30.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

55人

男性

58人

前事業年度の出産者数

女性

58人

男性の配偶者

115人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

6.2％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒