新卒採用 採用・人材コーディネーター

ハローワーク事業所名

ｂｅｆｒｉｅｎｄ株式会社

就業場所

〒640-8392

和歌山県和歌山市中之島２２８７番地

※業務内容により、異なる場合もあり。

【その他、ユタカグループの各営業所（主に和歌山市内）

職種

職種解説

採用・人材コーディネーター

仕事の内容

【外国人材事業の立ち上げ・運営】

外国人求職者との面談、企業とのマッチング、企業への人材提案、就業後のフ

ォローを行います。

生活支援、在留資格関係の書類準備支援、各種書類作成、行政機関との連絡も

担当します。

また、自社グループの求人原稿作成、媒体運用、応募者対応、面接調整、採用

進捗を管理します。入社後は研修を行い、先輩社員が指導します。

• 変更の範囲：本人と会社の協議の結果、他部署への変更の場合もあります。

雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-00212868

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

広告制作業

会社の情報

事業所番号

3001-615957-6

事業所名

ビーフレンド カブシキガイシャ

ｂｅｆｒｉｅｎｄ株式会社

所在地

〒640-8392

和歌山県和歌山市中之島２２８７番地

最寄り駅１

ＪＲ阪和線・和歌山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

最寄り駅２

南海本線・和歌山市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

10人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

4人

設立年

平成25年

資本金

300万円

事業内容

「情報の流通を通じた地域活性化」を掲げ、地域情報サイト「まい

ぷれ和歌山」の運営、メタバース事業、コワーキングスペース運営

、ユタカグループ内の広報にかかわる全般業務を行っています

会社の特長

地域に根差した「和歌山の元気企業」です。「情報発信のお手伝い

」を事業に、和歌山の活性化とお客様を第一に考え行動するのが

私たちビーフレンドです

法人番号

1170001012811

ホームページ

http://befriends.co.jp

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

採用・人材コーディネーター

求人数

2人

仕事の内容

【外国人材事業の立ち上げ・運営】

外国人求職者との面談、企業とのマッチング、企業への人材提案、就業後のフ

ォローを行います。

生活支援、在留資格関係の書類準備支援、各種書類作成、行政機関との連絡も

担当します。

また、自社グループの求人原稿作成、媒体運用、応募者対応、面接調整、採用

進捗を管理します。入社後は研修を行い、先輩社員が指導します。

• 変更の範囲：本人と会社の協議の結果、他部署への変更の場合もあります。

雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ可）、派遣元責任者の資格があれば尚可

、日本語レベルＮ２程度以上、フィリピン語・ベトナム語・インド

ネシア語・ネパール語できれば尚可。※資格なくても応募可能。

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒640-8392

和歌山県和歌山市中之島２２８７番地

※業務内容により、異なる場合もあり。

【その他、ユタカグループの各営業所（主に和歌山市内）

最寄り駅

ＪＲ阪和線 和歌山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

139,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 52,000円

固定残業代（ｃ）

28,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

139,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 52,000円

固定残業代（ｃ）

18,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

139,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

諸手当 52,000円

固定残業代（ｃ）

18,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給します。大卒は２

０．３４時間、大卒以外は１３．０８時間を超える時間外労働について、追加で時間外手

当を支給します。ただし、労働条件により手当の詳細が異なる場合があります。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

20万円〜40万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

全営業所マイカー通勤可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

※年間休日１０５日 ※月１回～３回の土曜日出勤あり

※有給休暇あり（法定規定通り）

年間休日数

105日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前１－７－３１ ＯＭＭ ２Ｆ展示ホール

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ

ービシスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

ユタカグループ採用担当

担当者（カタカナ）

ウエダ

担当者

植田

電話番号

073-422-5356

ＦＡＸ

073-432-0535

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・労働時間は営業所により異なる可能性があります。

・労働条件により手当の詳細は異なる可能性があります。

・試用期間：３ヶ月（同条件）

・転勤の範囲：ユタカグループの各営業所（主に和歌山市内）

当社はメタバース事業、広告デザイン、情報・ＥＣサイト運営等を

行い、グループ会社では旅客事業、観光（旅行業）、福祉（高齢者

、障がい者介護）事業を行い、地域活性化に貢献しています。

＊二次選考は別途、本社にて実施する予定です。

詳細は後日連絡します。

求人条件にかかる特記事項

• 近畿ブロック外国人留学生就職面接会２０２６秋対象求人

※面接会の前日までに紹介状の発行が必要です。

【待遇】※昇給あり（年１回）

※賞与あり（年２回、会社の実績及び個人の成果によります）

※有給休暇あり（法定規定通り）

※交通費別途支給（社内規定による）

※業務に必要な資格取得支援制度あり（全額会社負担）

※制服貸与あり（一部の職種）

※マイカー通勤可能（全営業所）

※特別休暇制度あり

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

2.7年

従業員の平均年齢（参考値）

33.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

パソコンやビジネスマナーなど

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

セミナーや研修参加支援制度あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

100.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒