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新卒採用 建築系技術者

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新卒採用 建築系技術者

公益財団法人 佐賀県建設技術支援機構

新卒採用 建築系技術者

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益財団法人 佐賀県建設技術支援機構

就業場所

〒849-0936

佐賀県佐賀市鍋島町大字森田912番地

職種

職種解説

建築系技術者

仕事の内容

  • 地方自治体等に対する発注者支援業務

公共建築物の整備に伴い、佐賀県庁、県内市町の職員が行う

監督員業務への技術的補助・支援業務

  • 建築物等の確認・検査・審査等業務

【変更範囲:機構が定める業務(面接時案内)】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41010-00147668

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

4101-100420-5

事業所名

コウエキザイダンホウジン サガケンケンセツギジュツシエ

ンキコウ

公益財団法人 佐賀県建設技術支援機構

所在地

〒849-0936

佐賀県佐賀市鍋島町大字森田912番地

最寄り駅1

JR鍋島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

94人

就業場所

78人

うち女性

24人

うちパート

0人

設立年

昭和57年

資本金

1,500万円

事業内容

県・市町等の社会資本整備の技術的支援業務、建築物等の確認・検

査・審査等業務、建設材料試験業務、研修業務、災害時等の技術協

力

会社の特長

公益法人(民間の非営利法人)

〇高い雇用安定性、充実した福利厚生、佐賀県庁に準ずる給与体系

法人番号

8300005000148

ホームページ

https://www.sagacat.or.jp

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

建築系技術者

求人数

1人

仕事の内容

  • 地方自治体等に対する発注者支援業務

公共建築物の整備に伴い、佐賀県庁、県内市町の職員が行う

監督員業務への技術的補助・支援業務

  • 建築物等の確認・検査・審査等業務

【変更範囲:機構が定める業務(面接時案内)】

履修科目

必須

建築系学科

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒849-0936

佐賀県佐賀市鍋島町大字森田912番地

最寄り駅

JR鍋島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所の設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

227,900円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

227,900円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

57万円〜57万円

又は

3.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

89万円〜244万円

又は

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

13,800円

又は

6.00%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

88,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場無料

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納品が逼迫したとき1日11時間(月5回まで)、月85時間、年

400時間

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇:8月13日~8月15日・年末年始休暇:1

2月29日~1月3日

年間休日数

126日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

15日

選考

受付期間

10月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

〒849-0936

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

その他の応募書類

応募理由書(任意様式)

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒849-0936

佐賀県佐賀市鍋島町大字森田912番地

最寄り駅

JR鍋島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

タブチ

担当者

田淵

電話番号

0952-97-5595

FAX

0952-97-5602

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

※給与は佐賀県庁職員に準ずる

※試用期間:6か月

※年次有給休暇付与日数:4月1日採用15日(最大付与20日)

大学卒年齢別年収例

25歳:405万円~

30歳:448万円~

35歳:475万円~

※年収例には賞与は含む。

通勤手当・残業手当などの各種手当は含まず

求人条件にかかる特記事項

ハローワークからの事前連絡後、応募書類を郵送又は持参してくだ

さい。書類選考後、試験日時等を連絡します

※会社説明会は随時行いますので担当者にご連絡ください

※外出用務の際は法人車(AT車)を使用します

オンラインで紹介状を受け取ることができます

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢(参考値)

46.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修・職場外研修(全国建設研修センター(東京都)等)

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得経費助成・褒賞金

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

目標設定面談

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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