山形県梓園
支援員【梓園
1 month ago
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Important information
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
山形県梓園
就業場所
〒992-1202
山形県米沢市大字三沢26100の14
職種
支援員【梓園/フルタイム】
仕事内容
*主に身体障がい者の日常生活の支援、介護
(主な担当業務)
・施設利用者の生活全般の支援
・清掃、洗濯の支援
・支援記録の入力作業
・外出の同行支援
・通所利用者の送迎
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 日勤(8:30~17:15)を基本に、
夜勤(16:00~9:00/月3~4回程度)
早・遅番(6:30~15:15/10:15~19:00
)の交替制勤務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
06020-05652761
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
米沢公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0602-001286-9
事業所名
ヤマガタケンアズサエン
山形県梓園
所在地
〒992-1202
山形県米沢市大字三沢26100の14
ホームページ
https://www.ysj.or.jp/office/service/c004/office008/
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
支援員【梓園/フルタイム】
仕事内容
*主に身体障がい者の日常生活の支援、介護
(主な担当業務)
・施設利用者の生活全般の支援
・清掃、洗濯の支援
・支援記録の入力作業
・外出の同行支援
・通所利用者の送迎
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
※日勤(8:30~17:15)を基本に、
夜勤(16:00~9:00/月3~4回程度)
早・遅番(6:30~15:15/10:15~19:00
)の交替制勤務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
スタッフ職支援員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤怠状況等により判断します。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-1202
山形県米沢市大字三沢26100の14
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙の措置を講じています
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法等法令の規定による(深夜勤務)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉経験がない方でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応
募ください。
必要なPCスキル
日常の支援記録の入力作業のため、文字入力が出来る程度
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
採用の日から2か月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,300円〜203,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,300円〜182,100円
定額的に支払われる手当(b)
資格業務手当 4,000円〜12,000円
業務現任手当 4,000円〜9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当(片道2キロ以上)月額2,200円~
*夜勤手当 夜間勤務1回つき4,500円
*時間外勤務手当
*休日勤務手当
月平均労働日数
20.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
44,400円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
7日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
112,200円〜224,400円(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時15分
就業時間2
6時30分〜15時15分
就業時間3
10時15分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~0:00~9:00(休憩時間60分)
※4週間単位の変形労働時間制を採用し、勤務時間は4週間を
平均して1週間あたり40時間とする。 (36協定届出済み)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の生命にかかわる特別な事情等がある場合に時間外労働及び
休日労働を合算した1か月60時間まで。
休憩時間
45分
年間休日数
114日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*4週間毎の勤務割振表の定めるところによる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,020人
就業場所
56人
うち女性
35人
うちパート
21人
設立年
昭和48年
労働組合
あり
事業内容
山形県内全域において、老人施設、障害者施設、救護施設に加えて
障害者福祉サービスの利用調整や地域での生活・就業支援などを行
っているサポートセンターを経営しています。
会社の特長
梓園については、障害者支援施設(入所施設)、相談支援事業所及
びグループホームを運営しており、各事業とも多くの方にご利用い
ただいております。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒992-1202
山形県米沢市大字三沢26100の14
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時ご持参下さい。
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
園長
電話番号
0238-22-0398
FAX
0238-22-0338
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・年度末までの有期限雇用となりますが、次年度更新の見込みが
あり、長くお勤めいただいている職員がいます。
・年次有給休暇は採用後すぐに取得できます。そのほかにも各種有
給休暇があり福利厚生が充実しています。子育て中・介護中の方
も安心して働いていただけます。
・幅広い年齢層の職員が働いております。未経験でも安心して働い
ていただけるよう、丁寧にお教えいたします。
・人と関わるお仕事としての難しさがありますが、その分
利用者様からの「ありがとう」の言葉が、じんわりと心にしみる
そんな職場だと思います。
・退職金制度は4月1日付け採用が条件となります。
・「ちょっと見学だけ・・・」大歓迎です。お待ちしております。
『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介
状の交付を受けてください』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当園は主に身体に障がいのある方々が入所又は通所利用される
福祉施設です。
日常生活のさまざまな場面でのサポートと、身体機能の維持と
回復、地域での生活に向けた自立支援を行っております。
施設というと、どうしても限られた空間の中で毎日の生活が
マンネリ化してしまうところが少なからずありますが、
そうした環境の中で利用者様お一人おひとりの暮らしのなかで
笑顔があふれる時間をすごしていただけるよう職員は
働いております。
新しい建物で、利用者様の居住環境はもちろん、
私たちの労働環境も大きく改善されました。
明かるく、温かみのある新しい建物で私たちと一緒に働いて
みませんか!
介護・福祉のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。
人と接することが好きな方、世話好きな方大歓迎です。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
勤続3年以上の正規職員が、結婚・出産・育児・介護・看護等で退
職した場合、退職後10年以内であれば退職時の雇用条件を考慮し
た条件で復職できる。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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