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営業事務

Exclusive opportunity

Onsite

営業事務

福浜大一建設株式会社

営業事務

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

福浜大一建設 株式会社

就業場所

〒979-1308

福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野576番地

福浜大一建設株式会社 ふたば支店

職種

営業事務(ふたば支店)

仕事内容

・顧客訪問

・見積作成、提出業務

・契約業務

・入札、積算業務

・許認可手続業務

・事務企画、立案 など。

*関連会社の業務内容も含みます。

*性別に関わらず、育児休業等のサポートも積極的にしています。

労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」

若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業PRシートあり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07021-03569161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

いわき公共職業安定所 小名浜出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0702-100025-9

事業所名

フクハマダイイチケンセツ カブシキガイシャ

福浜大一建設 株式会社

所在地

〒971-8101

福島県いわき市小名浜字中原16-1

ホームページ

https://fd-const.com

正社員

フル

転勤なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

営業事務(ふたば支店)

仕事内容

・顧客訪問

・見積作成、提出業務

・契約業務

・入札、積算業務

・許認可手続業務

・事務企画、立案 など。

*関連会社の業務内容も含みます。

*性別に関わらず、育児休業等のサポートも積極的にしています。

労働条件明示のルール 「変更範囲:法人の定める業務」

若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業PRシートあり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒979-1308

福島県双葉郡大熊町大字下野上字大野576番地

福浜大一建設株式会社 ふたば支店

最寄り駅

JR常磐線 大野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

事務経験のある方

必要なPCスキル

エクセル・ワード 基本的操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,000円〜353,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円〜315,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

0円〜38,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

されますが、基本給の金額に応じて、固定残業とみなす時間が0時

間~15時間の間で変動します。なお、指定された固定残業時間を

超える時間外労働については、追加で支給となります。

その他の手当等付記事項(d)

・消防団手当

・資格手当 2,000~10,000円

*高速料は全額支給します

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

1ヶ月は21日、1週間は土曜日を起算日とする。

1週間の労働時間は、1ヶ月を平均して40時間を超えないものと

する。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務上、時間内に終わらない場合等

休憩時間

90分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

休日は土曜日、日祝、年末年始、お盆等

*土曜日についてはその週に祝日がある場合出勤日となります

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

127人

就業場所

12人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和36年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業

会社の特長

建設業界で活躍し続ける人材になれるよう国家資格の取得を全面バ

ックアップします。今までの経験スキルを活かした働き方や、仕事

と生活の調和を目指した職場づくりに力をいれています。

法人番号

8380001013740

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒971-8101

福島県いわき市小名浜字中原16-1

最寄り駅

JR常磐線 泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒971-8101

福島県いわき市小名浜字中原16-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法:書類選考、面接、筆記試験、適性検査

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ヤマモト メグミ

担当者

山本 恵

電話番号

0246-54-8111

FAX

0246-54-8118

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*36協定届け出済み。

*通勤手当については、面接の際にご説明します。

*有給休暇は入社時に10日付与します。(9月以降入社は月割)

・在職中の方の応募可能です。就業開始日の相談等も可能です。

*履歴書には、下記項目を記載願います。

・連絡用のEメールアドレス

・賞罰を記載下さい。該当が無い場合は、なしと記載下さい。

・建築、建設、土木関連の職務経歴が有る方は、職務経歴書に特に

具体的に記載して下さい。

*基本給は、経験等により決定されます。

*定年制はありますが、再雇用の年齢上限を撤廃し、長く勤務でき

るよう就業規則を変更しました。

《当社は、入社後のフォローも大切に考えています》

*入社後、まず先輩と一緒に現場を持つので、勉強しながら、

しっかり仕事を身に付けることができます。

*仕事と生活の調和認定企業を受けており、ライフステージにあわ

せた柔軟な働き方ができるように力を入れています。

*新入社員研修(社内、社外)

*能力向上研修(社内勉強会、作業資格取得)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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