新卒採用 建築設計士

ハローワーク事業所名

株式会社シマダプラス

就業場所

〒427-0011

静岡県島田市東町１７０－２

職種

職種解説

建築設計士

仕事の内容

・ＣＡＤ、ＢＩＭソフトによる図面作成

・プレゼン資料及び各種申請書類の準備や作成

・営業担当からお客さまの希望ヒアリングや提案

・現場監理

資格が無くてもパソコン操作が出来る方であれば、慣れるまで丁寧

に指導します。

【変更範囲：事業所の定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22080-00019668

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

島田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2208-614863-0

事業所名

シマダプラス

株式会社シマダプラス

所在地

〒427-0011

静岡県島田市東町１７０－２

最寄り駅１

六合駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

従業員数

企業全体

2人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和8年

資本金

100万円

事業内容

住宅・店舗・公共施設などの建築設計・監理を行います。

都市計画、事業企画、リノベーションを提案します。

ワークショップや地域プロジェクトを企画・運営します。

会社の特長

住宅・店舗・公共施設まで豊富な設計実績。

多様な建築用途に対応する提案力があります。

ＢＩＭを活用した先進的な設計を行っています。

法人番号

5080001027518

正社員

大卒等

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

建築設計士

求人数

1人

仕事の内容

・ＣＡＤ、ＢＩＭソフトによる図面作成

・プレゼン資料及び各種申請書類の準備や作成

・営業担当からお客さまの希望ヒアリングや提案

・現場監理

資格が無くてもパソコン操作が出来る方であれば、慣れるまで丁寧

に指導します。

【変更範囲：事業所の定める範囲】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

建築設計の経験があれば優遇します。

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒427-0011

静岡県島田市東町１７０－２

最寄り駅

六合駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所内は喫煙禁止。営業時間内も喫煙禁止です。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

40万円〜60万円

又は

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場有

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休暇あり

年間休日数

108日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

選考

受付期間

10月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒427-0011

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

その他の応募書類

設計課題、卒業設計・研究等

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒427-0011

静岡県島田市東町１７０－２

最寄り駅

六合駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

シマダ シンタロウ

担当者

島田 慎太郎

電話番号

0547-41-9484

ＦＡＸ

0547-41-9484

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

求人条件にかかる特記事項

弊社は、建築を起点に地域と未来へ新たな価値を創造する設計事務

所です。住宅・商業施設・公共施設・福祉施設などの建築物の企画

・設計・デザイン・工事監理を中心に、リノベーションや既存建築

の活用、都市計画・まちづくり事業まで幅広く手掛けています。建

築の枠を超え、人・建物・地域をつなぎ、持続可能なまちづくりに

貢献する仕事です。

＊資格が無くてもパソコン操作が出来る方であれば、慣れるまで

丁寧に指導します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和8年度

0人

令和7年度

0人

令和6年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和8年度

0人

令和7年度

0人

令和6年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和8年度

0人

令和7年度

0人

令和6年度

0人

新卒者等離職者数

令和8年度

0人

令和7年度

0人

令和6年度

0人

平均継続勤務年数

0.0年

従業員の平均年齢（参考値）

43.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

なし

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

0.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

20.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒