新卒採用 総合職

ハローワーク事業所名

タカヤ株式会社

就業場所

〒715-8503

岡山県井原市井原町６６１－１

職種

職種解説

総合職

仕事の内容

【設計開発】電気・メカ・ソフトの３分野に専門が分かれ、自社製品や顧客

要望に応えるカスタマイズ製品などを開発する【サービスエンジニア】ＦＡ関

連装置の保守サービスをする

【システムエンジニア】お客様先で抱えられている課題に対し、調査・分析・

設計を行い、最適なシステムを構築・提案する

【生産技術】モノを生産する上で、高い品質を保ちつつ、いかに効率よく低

コストで生産するか、その工程を設計する【総合事務】生産管理業務に携わる

総合事務職（材料や部品の発注・受け入れ・在庫管理や工程管理）

【業務変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33080-00078468

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

笠岡公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

産業用電気機械器具製造業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

3308-080010-6

事業所名

タカヤ カブシキガイシャ

タカヤ株式会社

所在地

〒715-8503

岡山県井原市井原町６６１－１

最寄り駅１

井原鉄道 井原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

704人

就業場所

159人

うち女性

34人

うちパート

1人

設立年

明治27年

資本金

1億円

事業内容

マイコン応用省力化機器の製造・販売。コンピュータによる総合

生産システムの開発。通信機器の完成品、映像関連プリント基板

の組立、ＯＡ機器・家電商品の販売。

会社の特長

国際標準化機構が定めるＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１の認証

を出部事業所にて取得。自社製品開発、ソリューション事業、ＥＭ

Ｓ事業（電子機器受託製造）多岐にわたり事業分野拡大。

法人番号

1260001018262

ホームページ

https://www.takaya.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職

求人数

22人

仕事の内容

【設計開発】電気・メカ・ソフトの３分野に専門が分かれ、自社製品や顧客

要望に応えるカスタマイズ製品などを開発する【サービスエンジニア】ＦＡ関

連装置の保守サービスをする

【システムエンジニア】お客様先で抱えられている課題に対し、調査・分析・

設計を行い、最適なシステムを構築・提案する

【生産技術】モノを生産する上で、高い品質を保ちつつ、いかに効率よく低

コストで生産するか、その工程を設計する【総合事務】生産管理業務に携わる

総合事務職（材料や部品の発注・受け入れ・在庫管理や工程管理）

【業務変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒715-8503

岡山県井原市井原町６６１－１

最寄り駅

井原鉄道 井原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.51ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.75ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.25％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期がひっ迫した時は、年６回を限度に、１カ月８０時間、１年間

７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる。

ＧＷ・お盆・年末年始

年間休日数

122日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

10月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒715-8503

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒715-8503

岡山県井原市井原町６６１－１

最寄り駅

井原鉄道 井原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部 人事課 採用担当

電話番号

0866-62-2015

ＦＡＸ

0866-62-2017

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【働き方改革関連認定企業】※くるみん

＊単身用住宅有り（一定の条件を満たした場合）

求人条件にかかる特記事項

・有給休暇：入社時付与（付与日数は入社月に応じ比例付与）

※試用期間：３ヶ月（同条件）

【転勤の範囲：出部工場／高屋工場／三谷工場／東京支店

／井原開発センター】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

20人

令和6年度

27人

令和5年度

32人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

15人

令和6年度

20人

令和5年度

29人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

7人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

14.6年

従業員の平均年齢（参考値）

42.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、階層別研修、交通法令講習会 等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

事前に申請・承認を得た研修費用の支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

半田付け技能検定

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

5人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

6人

女性の役員割合

7.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒