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保育教諭・保育士

Exclusive opportunity

Onsite

保育教諭・保育士

社会福祉法人 藤聖母園 幼保連携型認定こども園 弘前大清水藤 こども園

保育教諭・保育士

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 藤聖母園 幼保連携型認定こども園 弘前大清水藤

こども園

就業場所

〒036-8163

青森県弘前市大字清原4丁目17-7

職種

職種解説

保育教諭・保育士(パート)

仕事内容

  • 0~5才のいずれかのクラスを補助

  • 一緒に遊ぶ、教育・保育する

  • 書類の作成

  • 食事介助、衣類の着脱介助、オムツ交換

*子どもへ明るい対応が求められます。

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲:法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-09263461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-007911-0

事業所名

シャカイフクシホウジンフジセイボエン ヨウホレンケイガ

タニンテイコドモエン ヒロサキオオシミズフジコドモエン

社会福祉法人 藤聖母園 幼保連携型認定こども園 弘前大清水藤

こども園

所在地

〒036-8163

青森県弘前市大字清原4丁目17-7

ホームページ

https://www.fujiseiboen.or.jp/

パート

パート

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育教諭・保育士(パート)

仕事内容

  • 0~5才のいずれかのクラスを補助

  • 一緒に遊ぶ、教育・保育する

  • 書類の作成

  • 食事介助、衣類の着脱介助、オムツ交換

*子どもへ明るい対応が求められます。

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲:法人の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

協調性があり、勤務態度が良好な方

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒036-8163

青森県弘前市大字清原4丁目17-7

最寄り駅

JR 弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同法人内の事業所

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

どちらか一方のみ取得している方は、要相談

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,029円〜1,029円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

特殊業務手当…………7,800円

処遇改善区分2手当…20,000~28,000円

処遇改善区分3手当…30,000以内※

(※キャリアパス要件に該当する事)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり76円〜76円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

240,000円〜280,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜15時30分

又は

7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間に関しては、相談の上決定します。

扶養の範囲内での就労も可能です。

週に3日以上勤務できる方を希望します。

*1日5時間以上勤務の場合、休憩60分あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

12/30~1/3 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により

異なります。(下記表示日数は週3日勤務の場合)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

440人

就業場所

17人

うち女性

16人

うちパート

5人

設立年

昭和21年

労働組合

なし

事業内容

0歳から就学前6才迄の乳幼児を教育・保育している。子育て支援

事業として一時預かり事業、延長保育を実施している。集団生活が

可能な障害児を受け入れ、統合保育も実施している。

会社の特長

カトリック精神を基盤としている。構内には老人ホーム、障害児通

園施設、障害者の通所施設があり、世代間交流や統合教育を通して

思いやりの心を育むことができる。自然環境にも恵まれている。

法人番号

5420005000403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒036-8163

青森県弘前市大字清原4丁目17-7

最寄り駅

JR 弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

「紹介状は電子のみ」

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒036-8163

青森県弘前市大字清原4丁目17-7

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡のうえ、応募書類を郵送または持参してください。

担当者

課係名、役職名

副園長

担当者(カタカナ)

トヨサワ ノリユキ

担当者

豊沢 紀幸

電話番号

0172-35-4900

FAX

0172-35-5506

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・駐車場あり(1ヶ月:1,000円)

・労働条件等により加入保険は異なります。雇用保険や社会保険が

適用となる場合は加入となります。

(扶養の範囲内での就労も可能です。)

・年次有給休暇は採用時に付与されます。

(付与日数は当園規定に準じます)

・勤務日数はご相談に応じますので、面接時等にご確認ください。

・令和6年4月より幼保連携型認定こども園へ移行致しました。

*次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん認定)事業所

【ハローワークより】

求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により

労働条件の明示を受けてください。

(労働基準法第15条1項に基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

カトリック精神を基盤としている。

構内には、老人ホーム障害児通園施設、障害者の通所施設があり世

代間交流や統合保育教育を通して思いやりの心を育むことができる

自然環境にも恵まれている。

令和6年度から幼保連携型認定こども園となりました。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則に準ずる

復職制度

あり

復職制度の内容

復職可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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