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新卒採用 金型製造オペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 金型製造オペレーター

枚岡合金工具株式会社

新卒採用 金型製造オペレーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

枚岡合金工具 株式会社

就業場所

〒544-0013

大阪府大阪市生野区巽中2-7-22

職種

職種解説

金型製造オペレーター

仕事の内容

工場の中で様々な機械を使って金属を削ったり磨いたりするお仕事

・前段取り:機械のスイッチを入れておいたり、作業しやすいように準備する

・機械加工:図面を見ながら大型の機械を使って金属を削る(NCプログラム

)

・検査:図面通りに出来たかどうかを検査器具で測る

・2DCAD:PCで上で線を引いたり、図面を書いたりする

チームで1つの製品を作っていくので、安心してくださいね。

変更範囲:変更なし

雇入時に想定する就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27010-00355868

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の金属製品製造業

留学生採用実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

2701-101565-0

事業所名

ヒラオカゴウキンコウグ カブシキガイシヤ

枚岡合金工具 株式会社

所在地

〒544-0013

大阪府大阪市生野区巽中2-7-22

最寄り駅1

大阪メトロ千日前線 北巽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

従業員数

企業全体

26人

就業場所

26人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和24年

資本金

1,000万円

事業内容

1)冷間鍛造部品用金型の設計・製造 2)デジタル文書管理シス

テムの開発・販売 3)コンサルティング業務 3S活動支援

ISO9001認証取得。大阪府品質管理推進優良企業表彰。

会社の特長

安全・快適・効率的な職場創りを目指し、3S(整理・整頓・清掃

)活動をペースとしたー人ひとりが成長するための切瑳琢磨できる

企業文化を構築しております。

法人番号

7120001025036

ホームページ

https://hiraoka-q-jin.com/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

金型製造オペレーター

求人数

1人

仕事の内容

工場の中で様々な機械を使って金属を削ったり磨いたりするお仕事

・前段取り:機械のスイッチを入れておいたり、作業しやすいように準備する

・機械加工:図面を見ながら大型の機械を使って金属を削る(NCプログラム

)

・検査:図面通りに出来たかどうかを検査器具で測る

・2DCAD:PCで上で線を引いたり、図面を書いたりする

チームで1つの製品を作っていくので、安心してくださいね。

変更範囲:変更なし

雇入時に想定する就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

履修科目

あれば尚可

理系(特に工学系・機械系・情報系)履修

必要な免許・資格

必須

日本語能力検定N3以上

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒544-0013

大阪府大阪市生野区巽中2-7-22

最寄り駅

千日前線 北巽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

218,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

218,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年1回

5万円〜30万円

又は

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

10万円〜50万円

又は

1.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

3.00%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる 各月第一土曜日出勤(会議)祝

日の出勤日あり(自動車業界に合わせている)

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

11月17日〜11月17日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月17日

選考方法

面接

書類提出先

当日面接会場へ持参

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒540-0008

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM2F展示ホール

※当面接会の詳細、参加票、持ち物については、大阪外国人雇用サ

ービスセンターのホームページをご覧ください。

最寄り駅

大阪メトロ・京阪電車 天満橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

10年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

コバヤカワ カナ

担当者

小早川 加奈

電話番号

070-5346-6201

FAX

06-6758-1121

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・オシャレな社員食堂 ※就業後は社員同士で自由に活用できます

・ランチは305円で食べていただけます(一部会社負担)

・社内親睦会(ボードゲーム大会/忘年会など)

・書籍購入補助制度

・資格支援制度(技能者検定/日本語検定/基本情報技術者等

・OCS(大阪市が運営する福利厚生サービス)への加入

・ステップアップ制度(評価/昇給/賞与)

・3S(整理・整頓・清掃)を通して人としての成長を支援する社

風 ウェルビーイング・ストレスチェック・健康経営

・ユニフォーム/帽子/安全靴貸与

求人条件にかかる特記事項

【近畿ブロック外国人留学生就職面接会2026秋対象求人※面接

会前日までに紹介状の発行が必要です。】

試用期間:6ヶ月

【社風・企業風土など】

・20代中心、話しやすい先輩社員

・個人の特性や個性に合わせた業務の創出及び配置転換

・相談しやすい環境と柔軟思考の社長・社員とその家族の人生を幸

せにするための経営

・それにより定着率が高く、勤続16.8年の実績

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

16.8年

従業員の平均年齢(参考値)

38.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ビジネスマナー、経営理念、OJT、OFFJT

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

外部のキャリアコンサルティングによる個別相談の機会あり

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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