海上コンテナドライバー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー

海上コンテナドライバー
正社員募集！

＼入社1年目から月収38万円も可能！／
＼大型免許を活かして、安定した働き方を！／

「運転が好き」
「しっかり稼ぎながら長く働きたい」
「長距離運転は避けたい」

そんな方におすすめの仕事です！

• 月収38万円も可能
• 17:30退社＆残業少なめ
• 大阪市内中心の配送
• 週休2日制（日祝＋その他）
• 未経験・ブランクOK
• 資格取得支援制度あり
• 正社員で安定勤務

お仕事内容

大阪南港を中心に、国際海上コンテナを専用トレーラーで輸送します。

海外から届く輸入貨物や、海外へ向かう輸出貨物を運び、日本の物流を支えるお仕事です。

配送先は大阪市内が中心。長距離運転が少なく、毎日の勤務リズムもつくりやすい環境です。

積み降ろしはクレーン作業が中心のため、ドライバーが重量物を持って作業することは基本的にありません。

そのほか、車両点検や運行記録の作成など、安全運行に必要な業務も行います。

海上コンテナ未経験でもOK！

大型自動車免許があれば、海上コンテナの経験は問いません。

入社後は仕事の流れや運転・安全面について基礎から学べる研修をご用意。先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけます。

「大型免許を活かして新しい仕事に挑戦したい」という方も歓迎します！

無理なく長く働ける環境

週休2日制に加え、有給休暇も取得しやすく、プライベートや家族との時間も大切にできます。

大型免許を活かして、安定収入×働きやすさ×専門性を手に入れませんか？

Futajima Logi.で、あなたの経験を活かして働きましょう

求めている人材

学歴不問 / 未経験OK

• 大型自動車免許必須
• 牽引免許 歓迎
• 普通自動車運転免許 必須

これまでにも多数の
未経験者を採用し、
丁寧な教育・指導によって
一人前のドライバーへと
育成してきた実績があります。

在籍している乗務員のうち、
半数は未経験からスタート。
経験豊富な先輩が
マンツーマンでサポートし、
実務に慣れるまでしっかり
フォローしますので、
安心して飛び込んでいただける環境です。

免許があるけど、経験が無い方！
チャレンジしてみてください。
あなたのペースに合わせて、
一歩ずつ成長していけます。

鋼材輸送・海上コンテナ輸送・
新車トレーラーの陸送など
多様な業務を展開しており、
能力や目標、年齢や
生活状況に応じた
働き方が可能です。
経験や希望に合わせて
ステップアップできる
環境が整っており、無理なく
長く続けられる仕事を見つけられます。

物流業界は今、労働時間規制や
コスト高騰により大きな
変革期を迎えています。
当社も荷主・従業員双方の
理解を得ながら試行錯誤を
重ねていますが、
物流は決してなくならない
社会のインフラです。

そのため、自由度が高く、
安定した仕事だと考えています。
当社ではコンプライアンスを
重視し、健全経営・適正な
利益の再分配・福利厚生の
充実に取り組んでいます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

08:30～17:30
実働時間：7時間30分/日
当日の勤務状況により早出・残業あり※残業代は全額支給
休憩90分あり
月平均残業時間：25時間

休日休暇

週休2日制

• 休日：日曜・祝日、その他
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始
• 特別休暇（慶弔休暇）
• 有給休暇（入社後6か月で10日）
• 産前産後休暇

有休を取りやすい環境です。
お子様の行事等も安心して参加できます。

勤務地

〒5590031大阪府大阪市住之江区南港東４丁目１０番２７号

交通・アクセス

南港ポートタウン線（ニュートラム）「南港東駅」

給与詳細

基本給：月給 20万8500円 〜 37万1729円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給あり
• 賞与あり(年2回)
• 月給に以下の手当含む

・無事故愛車手当：10,000円
・評価手当：10,000円

• 月収例(総支給)

勤続年数半年 月収35万円

• 年収例：未経験20代ドライバー(総支給)

入社時横乗り指導の場合
1か月目208,500- (交通費別)
2か月目297,672- (交通費別)
5か月目371,729- (交通費別)
海コンドライバーの平均給与(直近5カ月)366,000- (交通費別)

※業界にありがちな
「売上一遍主義」の
給与体制ではない
「人事考課制度」を導入し
プロセスも評価する
「貢献手当」として支給。
長時間労働での対価ではなく
効率輸送での評価にも
重きを置いています。
新給与制度では、
売上だけでなく利益・効率性・
貢献度を評価する仕組みを導入。
燃費走行やアイドリング
ストップ、有料道路の
適切な活用も評価対象となり、
努力が給与に反映されます。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

4,200,000円 / 入社1年目・38才・男性

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 賞与あり(年2回)
• 退職金(勤続5年以上)
• 交通費支給
• 健康診断
• 資格取得制度
• 休日出勤割増
• 貢献手当
• 食事手当
• 制服貸与
• 携帯貸与
• 睡眠時無呼吸症候群検査
• インフルエンザ予防接種補助

常に社内制度を見直しながら
「人を守り、育てる会社」で
ありたいと考えています。

従業員一人ひとりが
安心して働き、
成長できるよう、「安定」と
「サポート」を両軸でバックアップ。
運送業では珍しく、
希望に応じて他事業部への
異動も可能なため、
ライフステージの変化にも
柔軟に対応でき、
長く働ける環境を整えています。

また、地域貢献活動の
一環として、住之江区内の
学校へバスケットボールの
寄付も実施しています。
会社として、人と地域に
誠実に向き合う姿勢を大切にしています。

選考プロセス

STEP 1：応募フォームから応募
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をいたします。

STEP 2：面接1回
これまでのご経験や今後の目標などをざっくばらんにお伺いさせていただきます！

STEP 3：体験乗務
まずは横乗り乗務で仕事内容を確認、体験してもらいます。（日当有り）
その後、ヒアリングを行い感想や手ごたえを確認し入社希望があれば選考に入ります。

STEP 4：内定のご連絡
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りいたします。
（場合によってはオファー面談と合わせて実施）