塗装工程スタッフ

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

福岡県三潴郡大木町

職種

塗装工程スタッフ（塗装って何？な未経験者も大歓迎）

仕事内容

• 半導体や自動車関連など色々な産業用生産設備の筐体となる架台

・フレームの塗装工程です。

• 塗装は製品の第一印象を左右する当社の重要工程なので、塗膜の

密着性や重ね塗りの技術がある方は高く評価させていただきます。

• 塗装品は角パイプ骨組み構造で、サイズは大体２メートル四方に

なりますが、取り回しはクレーンで行うので重作業はありません。

• 具体的な作業は、まず塗装品に脱脂、ケレンといった下地処理を

行ったのち、パテを使って塗装面を整えます。そしてエアスプレー

ガンを使って、指定膜厚を狙ってウレタンやメラミン塗料を重ね塗

りしていただきます。

• 未経験の方は、脱脂ケレンといった下地処理からスタートし、製

品の取扱いに慣れていただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40051-01679361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

久留米公共職業安定所 大川出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

塗装工程スタッフ（塗装って何？な未経験者も大歓迎）

仕事内容

• 半導体や自動車関連など色々な産業用生産設備の筐体となる架台

・フレームの塗装工程です。

• 塗装は製品の第一印象を左右する当社の重要工程なので、塗膜の

密着性や重ね塗りの技術がある方は高く評価させていただきます。

• 塗装品は角パイプ骨組み構造で、サイズは大体２メートル四方に

なりますが、取り回しはクレーンで行うので重作業はありません。

• 具体的な作業は、まず塗装品に脱脂、ケレンといった下地処理を

行ったのち、パテを使って塗装面を整えます。そしてエアスプレー

ガンを使って、指定膜厚を狙ってウレタンやメラミン塗料を重ね塗

りしていただきます。

• 未経験の方は、脱脂ケレンといった下地処理からスタートし、製

品の取扱いに慣れていただきます。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

福岡県三潴郡大木町

就業場所に関する特記事項

＊無料駐車場あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

工業高校尚可、技術専門学校尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

４ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊扶養手当：配偶者１５，０００円（子供がいる場合は

一人当たり５，０００円加算、高校生はさらに１０，０

００円加算）

＊賃金支払日：当月末

＊その他人事考課に応じて等級手当、役職手当あり

＊経験者の方は前職給与等を参考に賃金は考慮します。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,800円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜19.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時10分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注や納期変更等の時、月上限６０時間まで、年６回を限度

としてできる（割増率は通常通り）

休憩時間

65分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる（うち土曜休み月３～４回あり）

年末年始、盆休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

46人

就業場所

46人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

半導体産業や自動車産業などの生産設備で使用される精密部品の機

械加工や装置架台・フレームの製缶加工といった受託加工サービス

を全国のエンジニアリングメーカーに向けて展開しております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類到着後１０日程度で連絡します。日中連絡のつく電話番号を記

載してください。面接は１～２回実施。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【求める人材】 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

• モノづくりが好きな方
• 高い技術力を身につけたい方
• 地域に根差して働きたい方

【未経験の方へのメッセージ】

• 中途入社の方には、洋菓子店や映画館、医療事務などこれまでモ

ノづくりにふれてこなかった方も多数おりますが、未経験者の方で

も溶接や機械加工といった『確かな技術』を身につけております。

【仕事のやりがい・働きやすさ】

• 全ての工程を自社内で行っており、皆が同じ目標に向かって進む

ので、自分の製品が完成した時のやりがいもひとしおです。

• 老舗企業としてぶれないモノづくりに取組んでおりますが、従業

員満足を高めるために働き方改革にも積極的に取組んでおります。

【表彰歴・記事掲載】

• ２０１８年 経産省『地域未来索引企業』受賞
• ２０２０年 経産省『はばたく中小企業３００社』受賞
• 日本経済新聞、西日本新聞、日刊工業新聞などに多数掲載

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【求める人材】

• モノづくりが好きな方
• 高い技術力を身につけたい方
• 地域に根差して働きたい方

【未経験の方へのメッセージ】

• 中途入社の方には、洋菓子店や映画館、医療事務などこれまでモ

ノづくりにふれてこなかった方も多数おりますが、未経験者の方で

も溶接や機械加工といった『確かな技術』を身につけております。

【仕事のやりがい・働きやすさ】

• 全ての工程を自社内で行っており、皆が同じ目標に向かって進む

ので、自分の製品が完成した時のやりがいもひとしおです。

• 老舗企業としてぶれないモノづくりに取組んでおりますが、従業

員満足を高めるために働き方改革にも積極的に取組んでおります。

【表彰歴・記事掲載】

• ２０１８年 経産省『地域未来索引企業』受賞
• ２０２０年 経産省『はばたく中小企業３００社』受賞
• 日本経済新聞、西日本新聞、日刊工業新聞などに多数掲載

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務給（段階制あり）＋職能給を就業規則で規定

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

経済産業省により２０１８年に『地域未来索引企業』

として表彰され、２０２０年には『はばたく中小企業

３００社』としても表彰されております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。