店舗買取スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：受付、買取査定、その他店舗管理/運営/支援

• 【 大手エコリンググループの「安定基盤」× 売上20億へ向かう「圧倒的成長性」 】
• 「接客や営業には自信があるが、会社の将来性や単価の低さに限界を感じている…」
• 「大手企業の安心感は欲しいけれど、ベンチャーのような裁量と高収入も諦めたくない」
• そんな実力と向上心を持つあなたへ。当社なら、その両方を手に入れられます！

全国展開する大手買取専門店「エコリング」グループの確かなブランド力とノウハウを武器に、今期売上20億円を目指し爆速成長中の当社。
新さっぽろサンピアザ店にて、店舗での買取・査定業務を中心に、ネット市場への出品作業や店舗運営全般をお任せします。

あなたの対人スキルが、会社の成長とダイレクトに連動する
アパレル、不動産、ナイトワークなどで培った「お客様の懐に入るコミュニケーション力」こそが最大の武器です。
大手の看板による圧倒的な集客力と、あなたの質の高い接客が掛け合わさることで、高単価な買取が実現。
会社が急成長しているフェーズだからこそ、ポストもチャンスも豊富にあります。

未経験でも安心！大手基盤が支える3ステップ育成
「ブランドの知識がない」という方もご安心ください。いきなり店頭に立たせることはありません。

• STEP①：裏方の仕分け・梱包からスタート

まずは買い取ったお品物を販路ごとに仕分ける作業から。身近なモノに触れながら「売れるモノ」の感覚を養います。

• STEP②：撮影・データ入力＆ネット出品

商品の状態を確認し、タブレットで撮影してデータ入力。自ら「高値で売れそう！」という商品をセレクトして出品します。

• STEP③：店頭での買取・査定デビュー

専門研修を経て、お客様の受付や査定を担当。全国規模のグループデータがあるため、自信を持って価格提示が可能です。

一人で抱え込ませない！安心の「チーム還元型」
個人の売上ノルマで競い合うギスギスした文化は一切ありません。店舗全体の営業利益20%をスタッフ全員で山分けする「チーム還元型賞与」を採用。
責任感の強いあなたにプレッシャーを一人で抱え込ませることはなく、仲間と協力しながら入社1年目で年収500万円を目指せます！

求めている人材

✦ アパレル・不動産・営業・ナイトワークなど、高い対人スキルをお持ちの方歓迎！

【必須】 高卒以上 / 普通自動車免許（AT限定可）

【必須】 職歴・知識・経験は一切問いません！（やる気・人柄重視の採用です）

• こんな方にピッタリの職場です

📌「今の収入や評価に限界を感じており、実力で正当に評価されたい」

📌「大手の安定感と、ベンチャーの成長性・高収入の両方を手にしたい」

📌「厳しい個人ノルマを一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出したい」

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり162時間

【 9:45〜18:45 / 9:00〜18:00 / 11:00〜20:00 （実働8時間／休憩1時間） 】

勤務形態：シフト制（総労働時間：1ヶ月あたり168時間）

• 原則定時退社を推奨するクリーンな環境

残業は月平均10〜20時間程度！
サンピアザ内店舗のため、仕事帰りの買い物やプライベートの時間も充実します。

休日休暇

【 年間休日116日 】

完全週休2日制（シフト制）

長期休暇（夏季休暇・年末年始休暇など、5日以上の連続休暇を推奨）

有給休暇（時間単位での取得もOK）

各種制度（産前・産後休暇、育児休業 ※男性社員の取得実績多数）

勤務地

〒0040052北海道札幌市厚別区厚別中央二条5丁目7番地 新さっぽろアークシティサンピアザ 2F

交通・アクセス

地下鉄新さっぽろ駅直結、JR新札幌駅より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 65万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【 月給：280,000円 〜 650,000円 ＋ 各種手当 】
※前職の給与、経験、ポテンシャルを最大限に考慮して決定します。

• チーム還元型の賞与制度（年2回）

個人ノルマで競い合うのではなく、店舗全体の営業利益20%をスタッフ全員に分配！会社の成長がダイレクトに還元される温かい評価制度です。

• 1分単位の残業代完全支給

みなし残業（固定残業代）は一切なし！残業手当は「1分単位」で100%全額支給します。

• 継続的なベースアップ

過去3年、毎年全社員一律の賃上げ（ベースアップ）を実施中！

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：2ヶ月（本採用時と待遇・条件の変動はございません）

【大手グループならではの万全な研修体制】
入社後約1週間は兵庫県の本部にて専門研修（費用会社負担）を実施。
全国展開するグループの確かな真贋鑑定やブランド知識をゼロから学べます。
店舗配属後は先輩がマンツーマンで伴走し、あなたをプロへ育てます！

給与例

年収 500万円 ／ 25歳・入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与）

年収 650万円 ／ 28歳・店長（月給35万円＋各種手当＋賞与）

年収 1000万円以上 ／ 32歳・マネージャー（月給55万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【 確かな安心を支える充実の待遇 】

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

交通費全額支給（上限3万円/月）

マイカー通勤手当（駐車場代15,000円まで実費補助）

家賃補助（規定あり）

自主学習補助金（年5万円まで実費精算可：資格取得などを会社が応援！）

各種制度（昇給・賞与あり、資格取得支援制度、社員割引制度あり）

私服勤務OK（服装・髪型・髪色・ヒゲ・ネイル・ピアス自由！）

職場環境

地下鉄・JR新札幌駅直結！全国展開するエコリンググループの安定基盤と、急成長ベンチャーの活気が融合した店舗です。
猛吹雪の日も快適に通勤でき、個人ノルマのギスギス感はゼロ。20代・30代が協力し合う温かいチームです。

選考プロセス

【 応募ハードルゼロ！気軽な選考プロセス 】

WEBエントリー（応募画面より1分程度で簡単に完了いたします）

担当者よりご連絡（面接日程の調整を行います）

面接（1回） または カジュアル面談
「会社の将来性についてもっと知りたい」「自分にもできるか不安」という方は、選考要素のないカジュアル面談や店舗見学からのスタートで大歓迎です！（Web面接も対応可能）

内定・ご入社

✧ 在職中の方も、柔軟に面接日程を調整いたします。