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児童発達支援事業所の支援員

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児童発達支援事業所の支援員

社会福祉法人 ロザリオの聖母会

児童発達支援事業所の支援員

1 year ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


【千葉県旭市/旭市こども発達センター/保育士(児童指導員)パート社員】親子通園型の児童発達支援事業所での支援業務

児童発達支援事業所の支援員
千葉県旭市高生1旭市海上庁舎東館内 旭市こども発達センター
アルバイト・パート

求人の特徴

夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業なし 週 2・3 日から OK 児童デイサービス e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 残業手当あり

業務内容

親子通園型の児童発達支援事業所です。
発達の気になるお子さんとその保護者さんに遊びを通してコミュニケーションや集団活動の経験を積むためのお手伝いと、お子さんの成長を促し、見守るお仕事です。
運動遊び(トランポリン、ブランコ、運動会ごっこ他)
室内活動(お絵描き、工作、おままごと、プラレール他)
室外活動(近隣の公園での外遊び)
エクセル、ワード等を使用した利用者さんの記録作成業務あり。

求める人物像

【必須資格】
保育士または児童指導員のいずれか
普通自動車免許

職種

児童発達支援事業所の支援員

雇用形態

アルバイト・パート

勤務体系

固定時間制

就業時間

9:30~15:00
休憩時間60分
週2日~週3日勤務

時間外

なし

休日

週休2日制
有給休暇は勤務日数により法定通り付与

給与

時給:1,200円 〜 1,200円
賞与:なし

試用期間

試用期間:あり
期間:1か月間
条件:本採用時と同様

リモートワーク制度

リモートワークなし

通勤手当

実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生

通勤手当実費支給(上限なし)
加入保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生施設/体育館(旭市・香取市)、グラウンド
福利厚生センター/職員夏まつり、職員交流バレーボール大会、部活動の助成
研修/ビジネスマナー研修、業務別研修、eラーニング、役職者研修、管理者研修など
奨学金制度/看護学生奨学金貸与、高卒者奨学金
育児休業、介護休業(男女ともに取得実績あり)
職員宿舎(グリーンハイツ)/(旭市・香取市)家賃20,000円/月
部活動/野球、バスケットボール部、バレーボール部、陸上部
外部加入機関の利用等/職員健康診断、インフルエンザ予防接種、千葉県医業健康保険組合(各種保健事業の利用)、社会福祉事業共助会(生活資金貸付、レジャー割引、慶弔金)、退職給付金(千葉県社会福祉事業共助会)、社会福祉施設職員等退職手当共済制度(独立行政法人福祉医療機構)
表彰・慶弔等/永年勤続表彰(10年、20年、30年)、運営貢献表彰、社会模範行動表彰、慶弔

加入保険

労災保険あり

加入保険が適用されない理由

加入保険は雇用条件により異なる

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

育児休業取得実績

あり

転勤

あり(香取市または旭市にある当法人運営施設・事業所)

定年齢

70歳

再雇用

なし

学歴

不問

年齢

70歳

就業場所

千葉県旭市高生1旭市海上庁舎東館内 旭市こども発達センター

沿線・最寄駅

JR総武本線 飯岡駅

勤務先名

社会福祉法人ロザリオの聖母会 旭市こども発達センター

勤務先本社所在地

千葉県旭市野中4017

勤務先ウェブサイトURL

https://www.rosario.jp/

勤務先事業内容

医療・福祉事業

勤務先従業員数

570名(2025年3月末)※就業場所は7名

選考について

選考方法
面接

選考日時
随時

選考結果通知
面接から1週間以内

応募書類等

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格免許証

採用人数

1名(人)

応募受付電話番号

0479-60-0600

会社名

社会福祉法人 ロザリオの聖母会

業種

公益法人

代表者名

石毛 敦

所在地

千葉県旭市野中4017

事業内容

『光のあたりにくい人々とともに歩む』を経営理念として、児童、障害者、高齢者の他、制度の狭間にいる人たちに寄り添い、社会課題に向き合う法人です。あらゆる障害やライフステージに対応した福祉事業を展開しています。

設立年月

1952/5/29

電話番号

0479-60-0600

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