マネジメント職に挑戦できるインフラエンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、汎用機SE、システムコンサルタント

🌟🌟
培った技術を、組織の力へ
「つくる側」への挑戦
🌟🌟

🔶拠点の成長を一緒に推進
新しいチームづくり・組織づくりにチャレンジできる環境です

🔶後輩やメンバーを育てる
日々の業務に加え育成も担当。
将来はリーダー・マネジメント職も視野に入ります

🔶クラウド案件で技術の幅を拡大
官公庁・金融・教育などの大規模案件で、
AWS・Azureにも携われます

【お仕事内容】
サイオスグループが保有する多彩な
プロジェクトの中から、希望や適性に
合ったインフラ案件をお任せします！

・インフラの設計、構築、運用、保守
・AWS、Azureなどを用いたクラウド基盤構築
・要件定義、設計などの上流工程
・プロジェクトメンバーとの連携

• ️後輩やメンバーの育成・サポート
• ️チームづくりや組織づくりへの参画
• ️将来的なリーダー・マネジメント業務

【プロジェクト例】

• 金融系システムプラットフォーム移行
• 自治体向け新規Azure基盤構築
• 携帯会社大規模プラットフォーム移行
• 国内家具大手通販サイト基盤構築 など

【クラウド・インフラ領域】
・AWS
・Azure
・Linux
・Windows 他

＼あなたの「つくりたい」を応援／

• 新しい拠点の中核メンバー
• チームをまとめるリーダー
• メンバーを育成するマネージャー
• 将来的な拠点長・事業責任者

サイオスグループでは、自社製品開発や
受託開発、SESまで多様な事業を展開。

代表・技術責任者との1on1などを通じて、
あなたのキャリアや将来像にも向き合います。

「完成された組織に入る」のではなく、
これから成長していく組織を仲間と一緒に
つくっていく面白さを感じられる環境です。

求めている人材

【必須条件】
✅️エンジニアメンバーのマネジメント経験がある方
（インフラ・開発・運用・保守など）
※学歴・資格不問

【こんな方を歓迎します】
🌟経験を活かし組織を作りたい方
🌟人を育てることに関心がある方
🌟将来のマネジメント志望の方
🌟拠点立ち上げに参加したい方
🌟自分で考え行動できる方
🌟ゼロからの挑戦を楽しめる方
🌟拠点長や事業責任者を志したい方

「自分が成長するだけでなく、
今度は人や組織を成長させたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクト先により変動あり

【残業について】
月平均10時間程度
ワークライフバランスを重視し、
過度な残業が発生しないよう業務量をしっかりコントロールしています。

休日休暇

＜年間休日125日以上＞

• 完全週休2日制（土日・祝）
• 年末年始・夏季休暇
• 有給・慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇

※プロジェクト先によって休日の変動あり

勤務地

〒1060047東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

• 転勤なし／リモートワーク案件あり
• ほとんどの社員が在宅制度を利用しています

各拠点、もしくは案件先のクライアントオフィス、在宅リモート。

• サイオス・サイオステクノロジー：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
• サンディブルー：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通・アクセス

＜本社アクセス＞
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩約9分
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約12分
※プロジェクト先の場合は勤務地により異なります。

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 699万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年俸500万円～699万円
※入社後3ヵ月間は試用期間。試用期間中の給与・待遇に差はありません。

• 各社共通

・経験者は前職給与保証あり。給与は経験・スキルに応じて決定。
・固定残業代の超過分は別途全額支給します。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社）

※各社共通

【当社ならではの福利厚生が充実！】

• 資格取得手当（書籍代・資格代補助）
• 定期健康診断（年1回）
• リファラル採用手当
• ごめんねご飯制度
• メンター制度
• 教育制度充実
• キャリアプラン作成支援、教育環境あり（2ヶ月に1度）
• 社員同士の懇親会あり（参加自由）

選考プロセス

選考プロセス
STEP 01
Web応募書類による書類選考

STEP 02
面接（1回）＆適性検査

STEP 03
内定

• ご応募から内定までは1～3週間程度を予定しております
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
• 結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております