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婦人科クリニックの医療事務

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婦人科クリニックの医療事務

桜ウィメンズクリニック

婦人科クリニックの医療事務

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:医療事務、一般事務、受付

【安定した休日】×【専門スキル】×【チームワーク】

患者様の笑顔を支える医療事務として
温かなクリニックで働きませんか

  • 求人アピールポイント

✅ 完全週休2日制(日・月)と祝日休み
✅ 残業少なめで18時には業務終了
✅ マンツーマンの丁寧なサポート体制
✅ スタッフ全員が女性の温かな職場
✅ 婦人科領域の専門知識を習得可能

【ブランクから復帰したい方へ】
実務経験を活かし、無理なく社会復帰を
目指せる環境です。マンツーマンの指導で
業務の流れを一つずつ確認できるため、
久しぶりの職場でも安心してスタート可能。
家庭と両立しながら長く活躍できます。

【専門性を高めたい方へ】
患者様の不安に寄り添う接遇スキルと、
婦人科領域の専門知識を磨ける環境です。
チームで支え合う温かな雰囲気の中で、
プロとして信頼される存在を目指せます。
自身のスキルを磨き、市場価値を高めよう。

【仕事内容】

  1. 受付・窓口でのご案内と会計業務
    患者様を笑顔でお迎えし、安心感を届けます。

  2. 電話応対(予約・問い合わせ対応)
    丁寧な対応でクリニックの顔として活躍。

  3. レセプト作成・点検とカルテ管理
    正確な事務処理でクリニック運営を支えます。

※実務経験2年以上の方を募集しています。
※基本的なPC操作ができれば大丈夫です。

求めている人材

  • 経験を活かして、

患者様の笑顔を支える医療事務として
活躍しませんか

【応募条件】
✅医療事務の実務経験が2年以上の方
✅PCの基本操作ができる方
(Word・Excel・タイピングなど)

【歓迎する対象】
・ブランクから復帰を目指す方
・他科での経験をお持ちの方
・婦人科や乳腺外科での経験がある方

【歓迎するスキル】
✅正確にレセプト作成・点検ができる方
✅患者様の不安に寄り添い丁寧な案内ができる方
✅周囲と協力して柔軟に業務を進められる方

【教育・研修体制】
・入職後は先輩スタッフがマンツーマンでサポート
・受付対応や業務の流れを一つずつ丁寧に習得可能

【働く環境】
・スタッフ全員が女性で構成
・互いに声をかけ合い支え合うチームワーク
・清潔で明るい院内空間

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり6時間 〜 8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

  • 無理のないスケジュールで働ける環境です

✅勤務時間・形態
・勤務形態:シフト制
・早番:8:00〜17:00
・遅番:9:00〜18:00
・土曜:9:00〜15:30

✅残業について
・残業は少なめです
・18時には業務終了
・無理のない業務配分を徹底

・18時退社で夕食の準備も余裕
・土曜は15時半上がりで充実
・規則正しい生活リズムを維持
・仕事とプライベートを両立

休日休暇

【休日・休暇】

  • 安定した休日で、

プライベートも大切にできる環境です。

  • 定休日

・完全週休2日制(日曜・月曜)
・祝日

  • 休暇制度

・年末年始休暇
・有給休暇

・日曜・月曜の固定休で、
予定が立てやすい環境です。
・平日の休みを活用すれば、
役所の手続きや混雑を避けた
お出かけもスムーズです。
・残業は少なめで、
18時には業務が終了する
無理のないスケジュールを心がけています。

勤務地

〒1520004東京都目黒区鷹番2-15-18 1階

交通・アクセス

東急東横線「学芸大学」駅・東口~徒歩2分(東口から直進「マツモトキヨシ」さんの角を左折)

給与詳細

基本給:月給 24万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・手当のサポート】
・昇給あり(過去実績有)
・交通費支給(規定有)

【安心の保険・健康面】
✅社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

【働きやすい環境・設備】
✅職場環境
・制服貸与
・清潔で明るい院内空間
・プライバシー配慮の設備

【成長・キャリア支援】
✅教育・研修制度
・マンツーマンの丁寧な指導
・ブランクからの復帰サポート
・専門知識が身につく環境

職場環境

  • 快適な院内環境

・最新式の検診台を完備
・番号制の呼び出し導入
・清潔で明るい空間

  • 支え合う体制

・先輩のマンツーマン指導
・業務の分業と連携
・女性スタッフ同士の協力

選考プロセス

【応募後の流れ】

  1. ご応募受付
  2. 2~3営業日以内に面接日程調整の連絡
    (メールまたはお電話にて差し上げます)
  3. 面接実施
    (履歴書をご持参ください)
  • 面接・選考について

当院では患者様への思いやりを大切にしています。
面接ではあなたのこれまでの経験や、
大切にしたい働き方についてお聞かせください。

  • お問い合わせ先

電話番号:03-5720-5121

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