設計・要件定義が中心のインフラエンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：web/オープンSE、汎用機SE、システムコンサルタント

💠💠
経験豊富なエンジニアの
次なるキャリアステージ
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📌要件定義・設計など上流から
元請け・直請け案件が中心だから、
プロジェクトの上流から携われます

📌クラウドの専門性を磨く
官公庁・金融・教育の大規模案件で、
AWS・Azureの経験を積めます

📌志向に合わせた案件選び
「この技術を身につけたい」
「PM・PLを目指したい」という希望を反映します

【お仕事内容】
サイオスグループが保有する多彩な
プロジェクトの中から、経験やスキル、
希望に合ったインフラ案件をお任せします！

・インフラの設計、構築、運用、保守
・AWS、Azureなどを用いたクラウド基盤構築
・要件定義、設計などの上流工程
・顧客との要件整理、課題解決

• ️技術的な課題の発見・解決
• ️システム品質や生産性の改善
• ️プロジェクトを牽引するPM・PL業務

【プロジェクト例】

• 金融系システムプラットフォーム移行
• 自治体向け新規Azure基盤構築
• 携帯会社大規模プラットフォーム移行
• 国内家具大手通販サイト基盤構築 など

【クラウド・インフラ領域】
・AWS
・Azure
・Linux
・Windows 他

＼あなたの「なりたい」を応援／

• 将来性の高いクラウドスペシャリスト
• プロジェクトを牽引するPM・PL
• 上流工程から携わるITコンサルタント

サイオスグループでは、自社製品開発や
受託開発、SESまで多様な事業を展開。

選考を通じて希望や適性に合った
会社・プロジェクトをご案内するため、
これまでの経験を活かしながら
さらに専門性を高めていける環境です。

また、経験者の方は【前職給与保証】でお迎え。
これまで培ってきたスキルや経験を正当に評価し、
収入と技術的な挑戦を両立できます。

求めている人材

【必須条件】
✅️3年以上のITエンジニア経験をお持ちの方
（インフラ・開発・運用・保守など）
※学歴・資格不問

【こんな方を歓迎します】

• 経験を活かし高度な案件に挑戦したい方
• 技術力でより大きな成果を出したい方
• 課題を発見し主体的に解決できる方
• PM・PLなど上位職を志す方
• 市場価値を高めたい方

【活かせる経験・スキル】
・インフラ設計、構築、運用監視
・サーバ、ネットワークの設計・構築
・要件定義、プロジェクトマネジメント
・技術選定やシステム改善

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

フレックスタイム制
標準労働時間例/9:00～17:30

【残業について】
月平均10時間程度
ワークライフバランスを重視し、
過度な残業が発生しないよう業務量をしっかりコントロールしています。

休日休暇

＜年間休日125日以上＞

• 完全週休2日制（土日・祝）
• 年末年始・夏季休暇
• 有給・慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇
• GW休暇
• 介護休暇
• 特別休暇
• 生理休暇
• 5日以上の連続休暇取得可能

勤務地

〒1060047東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

• 転勤なし／リモートワーク案件あり

各拠点、もしくは案件先のクライアントオフィス、在宅リモート。

• サイオス・サイオステクノロジー：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
• サンディブルー：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通・アクセス

＜本社アクセス＞
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩約9分
東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約12分
※プロジェクト先の場合は勤務地により異なります。

給与詳細

基本給：年俸 300万円 〜 499万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年俸300万円～499万円
※社後3ヵ月間は試用期間。給与・待遇に差異はありません

• 各社共通

・経験者は前職給与保証あり。給与は経験・スキルに応じて決定。
・固定残業代の超過分は別途全額支給します。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社）

※各社共通

【上場企業ならではの安定した福利厚生！】

• OJT、Eラーニング「Udemy」見放題
• 育児休業、介護休業
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会
• 確定拠出年金制度
• ライフプラン手当
• リモートワーク手当
• 健保保養施設、健保スポーツ施設他

選考プロセス

選考プロセス
STEP 01
Web応募書類による書類選考

STEP 02
面接（1回）＆適性検査

STEP 03
内定

• ご応募から内定までは1～3週間程度を予定しております
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
• 結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております