株式会社cozy
ゲームをしてたら経験値と給料が増えました
Skills
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:QA/テストエンジニア、ゲームデバッガー
\発売前のゲームをプレイして不具合をチェック✨未経験から始めるゲームテスター/
「普段からゲームをよく遊んでいる」「パソコンを使ってモクモク作業に没頭したい」そんな方にピッタリのお仕事です
世の中にリリースされる前の家庭用ゲームやスマホアプリを実際にプレイしながら、おかしな挙動や不具合(バグ)がないかをチェックする業務をお任せします
「プログラミングの知識がない」「IT業界は初めて…」という方も全く心配いりません✨
難しい専門知識は一切不要で、チェックシートを見ながらキャラクターを指示通りに動かしたり、指定のボタンをポンポン押すシンプルな作業からスタート
すぐ隣で先輩スタッフが操作や確認のコツを優しく教えるので、未経験の方も安心してマイペースに始められますよ
完全土日祝休み&残業ほぼゼロで、プライベートの時間もたっぷり満喫できます
- お任せする具体的な業務内容
・ゲームの動作チェック|チェックリスト通りにキャラを動かしたりボタンを押して検証
・不具合(バグ)の発見|「壁をすり抜けてしまう」「文字が誤字になっている」等を目視確認
・かんたんな不具合報告|見つけた現象やエラーの状況を専用フォーマットへトントン入力
・検証データの整理共有|テスト結果をまとめたシートをチームへサクッと共有
- 1日のスケジュール例(09:00〜18:00)
・09:00|出社 今日の担当タイトルとチェック項目をチームで確認(朝礼ナシでスムーズに始業)
・09:30|チェック表に沿ってゲームプレイ&動作確認作業(午前)
・12:00|ランチ休憩(たっぷり60分✨駅チカ周辺の美味しいご飯でリフレッシュ)
・13:00|午後もゲームをプレイしながらバグ探し&画面チェック
・16:00|見つけた不具合の画面や状況をフォーマットへ簡単データ入力
・17:30|本日のテスト進捗まとめ&明日の準備
・18:00|本日もお疲れ様でした 残業ほぼゼロでサクッと定時退社
求めている人材
\高校卒以上 完全未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!/
「ゲームが好き」「パソコンで文字入力ができる」という方なら大歓迎 専門的なプログラミング知識やテスト業務の経験は一切問いません
【 応募条件(MUST) 】
- 高校卒業以上の方
- パソコンで簡単な文字入力(タイピング)ができる方
- 発売前のゲーム情報を口外しないルール(守秘義務)を守れる方
※特別なITスキルや専門資格は一切不要です
【 求める人物像|こんな方にピッタリ 】
< 未経験歓迎 >|ゲームをプレイしながらチェックする簡単作業から始めたい方
< モクモク集中 >|自分のペースで落ち着いて不具合探しに集中したい方
< 好環境 >|完全土日祝休み&残業ほぼゼロで私生活を思い切り満喫したい方✨
< 安定収入 >|未経験から月給25万円以上の正社員としてIT業界へ進みたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり163時間
・09:00 ~ 18:00(実働8時間 / 休憩60分)
※シフト制(総労働時間:1ヶ月あたり163時間)
※残業は基本的にほぼありません!(月平均10時間以下・定時退勤ベースのクリーンな環境です)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日・祝休み)
・年間休日120日以上
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇あり
勤務地
〒5400026大阪府大阪市中央区内本町1-2-7寿ビル4F
交通・アクセス
谷町四丁目駅 徒歩1分
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 32万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
※基本給:月給 250,000円 ~ 350,000円
※固定残業代:なし(時間外手当が発生した場合は別途全額支給いたします/残業は基本的にほぼありません)
※経験やスキルを十分に考慮の上決定いたします
※試用期間6ヶ月(試用期間中の雇用形態・給与・労働条件に変更はありません)
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費支給
・丁寧な研修制度&マニュアル完備
・資格取得支援制度・手当あり(IT資格取得費用を会社がサポート)
・産休・育休取得実績あり
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
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