*東京／英語力不問【グローバル営業】賞与年3回支給年休125日*

株式会社第一コンピュータリソース
各種システム構築・インフラ構築の移行運用など最適なIT環境を！
【新着】
情報更新日：2026/10/02
掲載終了予定日：2027/03/18

この求人のポイント

《営業経験者歓迎》課題に対するプロセスや、社内外のコミュニケーションを大切にできる方を募集中
株式会社第一コンピュータリソースは、1969年設立の老舗独立系SIerです。お客様と社員と共に歩み続け、幅広いビジネス分野で蓄積した豊富な業務知識をもとに、多くの優良企業様へ経営戦略の立案から情報化企画、設計・開発・保守に至るまで一貫したサービスをご提供しています。
競合他社様と差別化できる独自の開発ノウハウを自負しており、経営陣との距離が近く業務内容も幅広いため、多様な経験を積むことが可能です。

仕事内容

IT人材不足や中長期的な開発体制の維持に課題を持つ日本国内の顧客企業に対し、海外開発リソースを活用した体制構築を提案します。
具体的には
ミャンマーDCR（MDCR）の技術者による日本国内での常駐支援や、ミャンマー現地に開発チームを設けるラボ型開発、他事業部と連携した請負案件などを提案。

国内顧客の窓口として、課題・ニーズのヒアリングおよび提案営業
顧客の中長期的な開発計画を踏まえた体制・リソースの提案
社内のグローバルデリバリー部門、エンジニア、海外拠点との連携・調整
見積書、契約書、提案資料の作成および契約交渉
営業データの集計・管理
複数名の顧客担当者や役員層へのプレゼンテーション

＜働き方・営業スタイル＞
社内業務と顧客訪問の割合はおおむね半々です。
予定に応じて直行直帰・在宅勤務が可能です（社内共有を重視し、原則毎朝9時に朝礼を実施しています）。
国内営業では英語を使用する機会はほぼありませんが、海外出張時には生活英語程度を使用します。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

【学歴不問／30代活躍中】＜必須＞法人営業経験3年以上 ※IT業界での営業、顧客折衝・提案、見積・契約関連業務の実務経験を有する方を想定
＜必須条件＞
法人営業経験3年以上（IT業界経験歓迎）
顧客との折衝・提案経験
IT業界における営業経験
提案書、見積書、契約書の作成および契約交渉の経験
Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル
＜歓迎要件＞
SIer、SES、人材業界での営業経験
無形商材の営業経験
新規開拓の経験
エンジニア・技術部門との連携経験
海外拠点・外国籍メンバーとの協働経験
英語でのコミュニケーション経験
マネジメント・後輩育成の経験
大手企業・役員層への提案経験

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：＜フレックスタイム制＞
【標準労働時間】 1日8時間
【コアタイム】 10:50～16:05
【標準労働時間帯】8:50～17:35(休憩45分)
時間外労働有無：有

• 残業時間は月平均10～20時間程度です。また、水曜日は「ノー残業DAY」として設定しています。

勤務地：＜転勤なし／駅から徒歩圏内のオフィスです＞

東京
東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル2階

※予定に応じて直行直帰・在宅勤務が可能です。
※国内外への出張があります。
・国内出張：担当企業により年数回～年5、6回程度（1～2日／山形、浜松、名古屋、大阪、愛媛、熊本、沖縄など）
・海外出張：年1～2回程度（4～7日）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所（※当面転勤なし、将来的には可能性あり）
※本人の希望に基づく転勤については相談が可能です。
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：JR山手線・京浜東北線「田町駅」東口（芝浦口）より徒歩6分
都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩8分
給与：＼家族手当・資格手当なども別途あり／

【月給】290,000円～405,000円

※上記には一律技術手当（20,000円）を含みます。
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり
試用期間中は家族手当が支給されません。また賞与算定期間外となります。
それ以外の待遇に変更はありません。

＜技術手当新設＞
従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いのもと、技術手当を新たに設定しました。
業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。

【諸手当】
技術職手当・役付手当・家族手当・資格手当 支給
残業手当・休日出勤手当 支給
通勤手当・全額支給
地域手当 [ 東京:15,000円／月 大阪:5,000円／月 ] 支給
昇給・賞与：昇給あり／年1回（4月）
賞与あり／年3回（7月、12月、期末賞与）
諸手当：技術職手当：20,000円／月
通勤手当：全額支給（会社規定による）
家族手当：配偶者25,000円／月、子5,000円／月、親3,000円／月
地域手当：東京15,000円／月、大阪5,000円／月
役職手当：2,000～80,000円／月
資格手当
残業手当・休日出勤手当
休日・休暇：年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝）
年間有給休暇10日～20日
下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
夏期休暇
年末年始休暇
創立記念日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
福利厚生：各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
受動喫煙対策：屋内禁煙
家賃補助制度あり（一部対象者のみ）
退職金制度
定年60歳
社員持株会
健康保険組合補助
愛知県情報サービス産業健康保険組合
リゾートホテル利用可
時短制度（復職後）
教育制度（技術教育多数！※自社研修センターあり）
ビジネスコンサルタントによる上級SE研修／外部講習／OracleMaster／MCP等の資格取得バックアップ他

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1969年12月
代表者：代表取締役社長 池谷信和
従業員数：650名（2026年4月現在）
資本金：27,900万円
売上高：88億9,200万円(2023年度)
事業内容：DCRは独立系のSlerとして50年以上の歴史があります。お客様の業務課題に真剣に向き合い、最適なアプローチで解決を支援してきました。スクラッチ開発、パッケージソリューション、マイグレーションといったさまざまなソリューションを提供し、最適なアプローチで課題解決を支援します。導入工程から運用保守まで、ワンストップでサービスを提供します。

カスタマーセントラル事業
お客様の戦略的なビジネスプラットフォームに、柔軟かつ迅速に対応できる高付加価値でイノベーティブなソリューションの提供。

テクノロジー＆アライアンス事業
お客様のニーズや課題に、先進かつ高度なテクノロジーを取り入れた製品やサービスによる最適なソリューションの提供。

グローバルサービス事業
お客様のビジネスにおける、海外と日本とのグローバルな関係に対する、課題解決や戦略を支援する多角的なソリューションの提供。
本社所在地：愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号グリーンビル

事業所：本社
愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号(グリーンビル8階)

名古屋
愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号(グリーンビル3階・9階)

研修センター
愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号(グリーンビル5階)

東京
東京都港区芝浦3丁目16番20号(芝浦前川ビル2階)

大阪
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号(大阪国際ビルディング6階)

浜松
静岡県浜松市中央区伝馬町312番地32(MIテラス浜松7階)
福岡
福岡県福岡市中央区天神3丁目10番20号(KG天神ビル東4階)

仙台
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目10番17号(仙台一番町ビル9階)

静岡
静岡県静岡市葵区栄町4-10(静岡栄町ビル11階)

和歌山LABO
和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル3F

オラクル研修センター
愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号(グリーンビル8階)
企業ホームページ：https://www.dcr.co.jp/company/overview/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：採用の選考プロセスは、企業と応募者双方にとって重要なステップですので、選考前に人事スタッフから弊社の説明および事項確認をさせて頂く時間を設けております。
面接前に、ご不明点や質問事項などを双方で確認しましょう。
原則はオンライン面談ですが電話面談も可能です。
書類選考
これまでに経験したことで得たスキルや学び、状況や取り組み、成果について具体的に教えてください

面接
希望する業務内容や過去の経験や取り組みなどについて、面接で会話しながらより具体的に教えてください

内定
内定後も、新たな環境への不安や期待、ご自身の目標を整理いただけるよう人事スタッフがフォローいたします
書類選考のポイント：効果的な自己PRは、自分自身の強みや経験を正確かつ魅力的に伝える技術です。「チャレンジ」「達成」「協力」などの動詞を取り入れることで、自分の行動や経験を強調してアピールしてみてください。

DCRの体質やビジョン、業界内での位置付けを理解することで自分がDCRでどのように活躍できるかのイメージを持っていただけるよう、各ステータス毎に、弊社人事スタッフがしっかりと個別フォローさせていただきます。
問い合わせ先：株式会社第一コンピュータリソース
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社第一コンピュータリソース採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社第一コンピュータリソース採用事務局の所在地です。