医療法人の【広報・企画スタッフ】未経験OK17時終業転勤ナシ

医療法人社団石鎚会
京田辺市に密着し地域医療を展開賞与4ヶ月分残業月平均15h
【新着】
情報更新日：2026/10/02
掲載終了予定日：2026/11/26

この求人のポイント

広報誌・Webメディアからイベントまで幅広く担当！病院と地域をつなぐ広報スタッフを経験不問で募集します
＜法人＞京田辺市で病院・クリニック・介護施設を運営
＜仕事＞本部職員として法人の取り組みを広く発信
＜募集＞未経験の方もOK！業界知識も研修でレクチャー
＜環境＞実働7.5ｈ/残業少なめ/京都で長く安定し活躍

来春には新館もオープン予定！「聞く力」「つくる力」を活かし、地域医療の魅力を届ける広報職に挑戦！

医師や職員の想いを取材し
病院の取り組みを地域の方に届ける。

京田辺エリアに密着し
医療機関を展開する石鎚会で、
そんな広報の仕事に挑戦しませんか。

2027年春の新館竣工に向けて、
広報・企画室の体制を強化中。
企画から取材、制作、発信まで、
一緒に取り組む仲間を募集します。

医療業界や広報の経験は不問。
営業で磨いた「聞く力」も、
制作で培った「つくる力」も。
あなたの強みが活きる仕事です。

仕事内容

【広報誌・Web・SNSなどで地域医療を発信】企画・取材・撮影・記事制作やイベント運営を担当／3病院・2クリニックを支える法人本部のお仕事です
具体的には
広報誌やパンフレットの企画・制作
Webマガジン「あしたな」の運用
InstagramなどSNSでの情報発信
職員への取材・写真撮影・記事作成
職員向けの情報発信・各部署の広報対応
外部制作会社やデザイナーへの依頼・進行管理
地域向けイベントの企画・運営
勉強会や研修会への同行 など
入社後の流れ
まずは医療広報ならではのルールや、 法人の取り組みを学ぶところからスタート。 そのうえで、ご経験や得意分野に合わせ 実務に取り組んでいきます。 上司となる室長も広告代理店で DTPや営業を経験し、 業界未経験から入職した一人。 異業種で培った経験や視点も、 業務に活かせるポジションです。
紙・Web・SNS・イベントと、 多彩な発信に携わりながら、 企画力や制作スキルを磨ける環境です。 秘書課から広報・企画室へ異動し、 広報未経験から「あしたな」の 立ち上げに携わった職員の実例もあります。 広報として経験を重ねる中で 新たな発信手段の企画も可能。 得意分野を広げながら成長していけます。

対象となる方

【広報・医療業界の経験不問】専門・短大卒以上要普免（AT限定可）Officeでの資料作成スキル／事務・接客・DTP・編集などの経験が活かせます
＜応募条件＞
学歴：専門卒・短大卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
基本的なPC操作スキル

＜活かせる経験・スキル＞
営業や販売など対人業務のご経験
広報やPR・マーケティングのご経験
DTPや編集の経験・スキル
写真撮影や動画に関する知識・スキル

広報や企画に関するご経験だけでなく

様々な分野の強みを活かせるポジションです。

＜こんな方を歓迎します＞
人の話に耳を傾け、丁寧に対応できる方
自分からアイデアを出し、行動できる方
周囲と相談しながら仕事を進められる方

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

• 向上心のある方 医療の知識や法人のことを学びながら、伝え方を考え続ける仕事です。相手の話に関心を持ち「こんな記事にしては」と自分から提案できる方なら、取材にも企画にも持ち味を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

• コミュニケーションに消極的な方 院内の取材や制作会社との調整も大切な業務です。一人で制作に集中することだけを望み相手への確認や相談を避けてしまう方は、仕事の進め方に戸惑うかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：1～2名
勤務時間：8：30～17：00（実働7.5時間）

• 残業：月平均15時間程度

勤務地：【転居を伴う転勤ナシ／U・Iターン歓迎】

• 医療法人社団石鎚会 法人本部

（京都田辺中央病院内）

＜住所＞
京都府京田辺市田辺中央六丁目1番地6

• マイカー・バイク通勤OK（職員用駐車場完備）

マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府
交通アクセス：近鉄「新田辺」駅から徒歩2分
給与：月給19万5000円～31万6000円＋各種手当＋賞与（年2回）
※ご経験やスキルに応じて優遇します

・試用期間3ヶ月
※条件や待遇に変動なし
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
※前年度実績：計4ヶ月分
諸手当：時間外手当
通勤手当（規定支給）
役職手当
家族手当（月2000円～）
休日・休暇：シフト制
（日祝を中心とした月9日休み）

＜休暇制度＞
有給休暇（取得率70％）
年末年始休暇（4.5日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇（2日）

• 年間休日114.5日

福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度あり
職員食堂・食事補助あり
職員旅行
懇親会

• 2027年春には新館も竣工予定：勤務地となる京都田辺中央病院では、

2027年春の新館竣工を予定しています。

広報・企画室も、
地域の方や医療機関への情報発信、
内覧会の企画や運営などを通して、
この節目を支えていきます。

病院の新しい取り組みを、
どんな言葉や媒体で届けるか。
日々の広報に加え法人の変化を
地域に伝える仕事にも携われます。

この求人の特徴

転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社用車貸与
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1980年5月
代表者：理事長／石丸庸介
従業員数：1044名
資本金：6000万円
事業内容：病院・クリニック、介護施設、在宅支援事業所の運営。
急性期から回復期・療養、介護・在宅支援まで、地域の医療と暮らしを幅広く支えています。

＜運営施設・事業所＞

【病院】
京都田辺中央病院
京都田辺記念病院
同志社山手病院

【クリニック】
田辺中央クリニック
三山木中央クリニック

【介護・在宅支援】
介護老人保健施設 やすらぎ苑
訪問看護ステーションやすらぎ
訪問介護センターやすらぎ
サービス付き高齢者向け住宅 やすらぎの里三山木
石鎚会 医療介護支援センター

【保育】
やすらぎ保育園
本社所在地：京都府京田辺市田辺中央六丁目1番地6

• Webマガジン・SNSでも情報発信：私たちの取り組みをぜひご覧ください！

＜Webマガジン「あしたな」＞
職員紹介や法人の取り組み、
健康・暮らしの話題をお届けしています。

https://ashitana.sekitetsukai.kyoto/

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＜法人Instagram＞
医療・介護やイベントに関する情報を発信。
写真を通じて石鎚会の活動をご紹介します。

https://www.instagram.com/sekitetsukai.group/
企業ホームページ：https://www.sekitetsukai.kyoto/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※面接日程・入職時期はご相談に応じます
※職場見学も随時実施しています
応募受付後の連絡：応募内容を確認後10営業日以内に
電話またはメールでご連絡します。
採用プロセス：
エントリー内容による書類選考

面接（1～2回予定）

• 職場見学は随時実施します

内定・ご入職
面接回数：1～2回
面接地：医療法人社団石鎚会 法人本部

• 遠方の方にはWeb面談も実施（要相談）

※本選考時に対面での面接は必須となります
問い合わせ先：医療法人社団石鎚会
住所
〒610-0334
京都府京田辺市田辺中央六丁目1番地6
採用担当
採用担当
電話番号
0774-63-1111

会社･仕事の魅力

あなたの企画で、医療と地域をもっと身近に
＜聞くことから始まる、企画の面白さ＞
医師や職員の話から、記事のテーマを見つける。
「誰に、何を、どう伝えるか」を考え、
広報誌やWebの記事として形にする。
企画から発信まで関わるからこそ、
自分の工夫を活かせる場面が豊富です。

そこに活かせる経験は広報だけに限りません。
営業・接客で培った「話を引き出す力」も、
制作の仕事で磨いた「わかりやすく伝える力」も。
あなたの強みが、病院と地域をつなぐ力になります。

＜新しい挑戦が広がるタイミング＞
Webマガジン「あしたな」での発信に加え、
2027年春には新館の竣工を予定する当法人。
地域に向けた情報発信や内覧会の企画も、
広報・企画室が関わる取り組みの一つです。

新しい病院の魅力を、どんな言葉で届けるか。
地域の方に関心を持ってもらうには、何が必要か。

法人が新たな節目を迎える今だからこそ、
あなたの視点やアイデアを活かせます。

マイナビ転職編集部より

印象的だったのは、異業種での経験を広報の力として捉える姿勢です。室長自身も医療業界未経験で入職した一人。相手の話を引き出す力や情報を整理して伝える力など、これまでの仕事で磨いた強みが活きる職場だと感じました。

企画を考え、現場の声を聞き、発信まで関わる今回のポジション。「制作経験を活かして企画にも挑戦したい」「対人経験を新しい分野で役立てたい」。そんな方に、ぜひ注目してほしい募集です。