【インフラエンジニア（リーダー候補）】年間休日125日＜愛知＞

コムテック株式会社
49年の歴史を持つアウトソーシング企業
【新着】
情報更新日：2026/10/02
掲載終了予定日：2027/03/18

この求人のポイント

＼49年の歴史を誇る安定基盤／大手企業との取引多数で多彩なキャリアを描けます！
マーケティングやIT、コンサルティングなど幅広い事業を展開しているコムテック株式会社。歴史あるアウトソーシング企業として、大手企業と多数取引を続け、業績は好調。

23種の社内研修や150種類以上の外部セミナーを無料で受講でき、スキルを習得する環境が充実。ジョブローテーションにより多彩なキャリアプランを描ける点も魅力です。

仕事内容

交通・物流系企業グループにて、インフラ運用保守および基幹システム統合に伴う移行計画・実装をリーダー候補として担当します。
具体的には
交通・物流を中核とする企業グループの子会社にて、既存インフラの運用管理と基幹システム統合に向けたインフラ移行をお任せします。

• 現行業務

基幹システムの運用保守対応（定常業務）
運用上の課題対応（OSアップデートなど）
手順書・構成資料などのドキュメント更新

• 基幹システム統合に伴うインフラ移行支援

現行環境の調査および移行ロードマップの策定
サーバインフラ（仮想環境）の移行・廃止対応
各種システム移行に付随するインフラ支援
ベンダーや関連部署との作業調整・進行管理

【環境】
Windows Server、Linux（RedHat系）、VMware／Hyper-V、Active Directory、DNS、DHCPなど

【チーム】
3名体制で、顧客折衝を含むリーダーポジションをお任せします。

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

対象となる方

《必須》 Windowsサーバ運用保守経験1年以上 インフラ運用保守経験1年以上 《歓迎》 サーバ移行・仮想基盤運用経験をお持ちの方歓迎！
【必須】
Windowsサーバの基礎知識および運用保守の経験（目安: 1年以上）
インフラ（仮想化環境など）運用保守の経験（目安: 1年以上）
【歓迎】
サーバ統合・移行プロジェクトに携わった経験
VMware／Hyper-Vなど仮想基盤の運用経験
Linux（RedHat系）の運用経験
Active Directory、DNS、DHCPなどの基盤知識
ネットワーク基礎知識（L2／L3）
【求める人物像】
顧客やユーザーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を行える方
調査・情報整理・共有を主体的に進められる方
情報が不足している状況でも、適切に判断して業務を進められる方
【学歴】
高卒以上

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：9:0018:00（実働8時間・休憩: 60分）※就業先企業によって異なります。
残業: あり（月1020時間程度）
勤務地：愛知県内のクライアント先での勤務となります。
※名古屋支店の営業エリア内（愛知県内9割）での勤務となります。

※転居を伴う転勤はありません。

名古屋支店所在地
愛知県名古屋市中区錦三丁目14番15号 カゴメビル6階

• 栄駅徒歩1分

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
給与：月給: 30.8万円43.7万円
※上記には、固定残業代として23,000円57,000円（10~20時間分）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間: 6ヶ月（待遇変更なし）
昇給・賞与：賞与: 年2回

諸手当：交通費支給（上限4万円／月）
固定残業手当
資格報奨金制度（12,000円~最大300,000円）
休日・休暇：年間休日: 125日（2025年度実績）
週休2日制※休日は就業先企業に準ずる

年末年始休暇（5日間）
夏季休暇（3日間）
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日~）
慶弔休暇
誕生日休暇（2年目以降）
介護休暇
産休育休

福利厚生：社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
資格取得支援制度
研修制度（社内研修23種、外部セミナー150種類以上）
導入研修（入社後約1週間）
ジョブローテーション制度（平均3~5年）
定期面談制度
社内イベント（BBQなど）
受動喫煙対策: 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

この求人の特徴

急募
年間休日120日以上
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2014年10月6日（創立 1976年11月6日）
代表者：代表取締役社長 伊倉 宏英
従業員数：1831名（令和5年3月31日現在）
資本金：3億1000万円
事業内容：コンサルティング・業務設計改善
営業支援
マーケティング支援
システム開発・運用
オペレーション
本社所在地：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階
企業ホームページ：https://www.ct-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。

面接2回(適性検査あり)
書類選考を通過された方に、面接を実施します。人物重視の採用を行っております。 ※Web適性検査あり

内定・入社
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
面接回数：2回
面接地：愛知県名古屋市中区錦三丁目14番15号 カゴメビル6階
問い合わせ先：コムテック株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
コムテック株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／コムテック株式会社採用事務局の所在地です。