器具製品の海外営業(海外販社・代理店担当)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画

✨これまでの経験を活かして、
世界を舞台に更に成長しませんか？

「英語力を活かして
更にキャリアアップしたい」
「海外業務経験を活かしたい」

そんな方にオススメのポジションです。
単に製品を販売するのではなく、
現地パートナーと連携しながら
市場を開拓し、世界中のお客様へ
製品を届けていくやりがいがあります。

グローバルな舞台で活躍しながら、
これまでの営業力・語学力・国際感覚を
さらに磨いていきませんか？

＜具体的なお仕事＞
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• アメリカ・欧州・東南アジア・インドの

海外販社・代理店に対する販売施策の
展開および営業支援

• 海外顧客訪問による営業活動

（海外販社・代理店と同行訪問）
など

＜働くメリットもりだくさん＞
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✅年間休日126日！※2024年度実績
✅完全週休二日制（土日祝）
✅独身寮・社宅・家賃補助あり（条件有）
✅自己啓発支援／リフレッシュ支援など
✅保養所や各種体育施設利用可
✅産休・育休実績あり

✨そのほか福利厚生・手当充実✨

＜富士電機とは＞
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私たちは、受配電・制御機器分野で
日本市場をリードしてきた
富士電機株式会社の器具事業部門と、
同分野における
グローバルトップメーカーである
仏シュナイダーエレクトリック社の
日本事業を統合した合弁会社です。
同社の親会社となる富士電機は、
古河電気工業とドイツのシーメンス社が
1923年、資本・業務提携を行い、
富士電機製造株式会社を設立されました。

• 仏シュナイダーエレクトリックとは？

競合の国内メーカーが苦戦している
【特別高圧】【直流の制御】
【低圧用受配電制御】において、
仏シュナイダーエレクトリックの製品が
強みを発揮しています。

＜将来的な経営方針について＞
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• 中期経営計画

「持続的成長企業としての基盤確立」を
基本方針とし以下重要課題に取り組みます。

• 成長戦略の推進

産業・社会インフラ設備の省エネ・自動化
投資や自動車の電化などを事業機会とし、
当社の成長を牽引するパワエレシステム、
パワー半導体事業の強化に向け、
両事業に経営資源を傾注します。
海外においては、成長ポテンシャルの
高い東南アジア、インド、中国を中心に
事業拡大を図ります。

• 収益力の更なる強化

人材育成の強化などにより海外拠点の
自律を推し進め、グローバルでの
地産地消を徹底します。
さらに、全生産拠点の設計・購買・
製造・試験の情報プラットフォームを
構築するなど、IoTを活用して、
ものづくりのリードタイム短縮、
棚卸資産の圧縮を図ります。

• 経営基盤の継続的な強化

経営基盤を支える「環境」「人財」
「ガバナンス」への取り組みを
積極的に推進します。
さらに、全社活動「Pro-7」を進化させ
業務の効率化と業務品質の向上に
継続して取り組みます。

求めている人材

✅大卒以上
✅海外業務経験をお持ちの方
✅英語でのコミュニケーション能力（目安：TOEIC600点以上／英検2級以上）
✅基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel：表計算・ピボット・V-LOOKUP）

【歓迎要件】
✨産業用電気製品（ＦＡ製品など）の販売経験のある方
✨将来、海外赴任して駐在員として働くことにも興味のある方
✨貿易業務の経験のある方
✨コミュニケーション能力・調整力に自信がある方

• 関係部門（社内・現地販売会社／代理店）との連携・交渉機会が多いポジションです！

【こんな方を歓迎します！】

• 周囲の方と適切にコミュニケーションが取れる方
• 何事にもチャレンジ精神をもって取り組める方
• 明るく挨拶ができ、素直にアドバイスや意見を吸収できる方
• 将来性のある安定基盤の企業で、長く働き続けたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】

• 8:30 ～ 17:15（休憩1時間）

✨残業は月10時間程度です（目安）

休日休暇

✨年間休日126日（24年度実績）✨
✨完全週休二日（土日祝） ✨

• 産休・育児休暇（実績あり）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 忌引休暇
• 結婚休暇
• 配偶者出産休暇
• 転勤休暇
• 勤続休暇

勤務地

〒3690122埼玉県鴻巣市南１丁目５番４５号
※出向があります
出向先企業名：富士電機機器制御株式会社
出向理由：親会社『富士電機㈱』の正社員として、入社後すぐに『富士電機機器制御㈱』への出向となります。

交通・アクセス

JR高崎線「吹上駅」から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 28万8700円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与はこれまでの経験・スキルに応じて決定いたします
✨残業代は別途全額支給

【賞与】年2回
【昇給】年1回（6月改定）

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• フレックス制度
• 在宅勤務制度あり
• 通勤手当
• 養育手当
• 時間外手当
• 独身寮・社宅（入居条件あり）
• 賃貸家賃補助（条件あり）
• 社員持株会
• 財形貯蓄
• 共済会
• 自己啓発支援
• リフレッシュ支援制度
• 保養所あり
• 各種体育施設あり
• 診療所あり
• 確定拠出年金あり

職場環境

20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍中！！私たちと共に成長しながら、一緒に働いて頂ける方を募集しています！

選考プロセス

・応募

・書類選考
履歴書（写真貼付）および職務経歴書を
メールまたは郵送

・面接（2回）

・内定