フロントマネージャー　@輸入車ディーラースタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運）

「整備する」から「整備を支える」へ。
整備士資格・経験を活かして、フロントマネージャーとして次のキャリアへ。

• おすすめポイント

✅賞与年2回／昨年度実績3ヶ月分
✅火・水休み／週休2日制
✅転勤なし／I・Uターン歓迎：引越し手当10万円

株式会社オートサービス・エムは、アルファロメオ、フィアット、アバルト、ジープの正規ディーラーとして、新車・中古車の販売から車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。

今回募集するのは、お客様と整備部門をつなぐフロントマネージャー。
実際の整備作業を担当するのではなく、お客様からご要望やお困りごとを伺い、整備内容をご案内したり、整備スケジュールを組んだり、整備部門へ作業を指示をします。
これまで整備士として培ってきた「車のことが分かる」という強みを、受付・提案・段取り・お客様対応に活かせる仕事です。

• 仕事内容

輸入車ディーラーで、お客様と整備部門をつなぐ窓口として重要な役割を担っていただきます。

具体的には…
・店頭でのお客様の受付
・お客様のご要望・お困りごとのヒアリング
・メンテナンスや修理の受付
・お客様への最適なサービスのご案内
・整備スケジュールの作成
・整備工場への作業指示
・見積書の作成
・車両購入をご検討中のお客様を営業担当へ引き継ぐ業務
などを担当していただきます。

取り扱うのは、フィアット・アバルト・ジープ・アルファロメオの4ブランド。
輸入車ディーラーならではの環境で、お客様のカーライフを支える仕事です。

• 整備士経験が、フロントで活きる

フロント業務では、お客様から車の症状や困りごとを伺い、整備部門へ正確に伝えることが重要です。
だからこそ、整備士として現場を経験してきた方には、その経験が大きな強みになります。

例えば…
「この症状なら、どんなことを確認すればいいか」
「整備にはどのくらいの時間がかかりそうか」
「お客様にはどう説明すれば分かりやすいか」

こうした判断やコミュニケーションに、これまでの整備経験や自動車に関する知識を活かすことができます。
現場で培った知識を、今度はお客様への安心と、整備部門のスムーズな仕事につなげる。
それがフロントマネージャーの役割です。

• オートサービス・エムについて

株式会社オートサービス・エムは、昭和60年創業。
愛媛県でアルファロメオ・フィアットをはじめ、アバルト・ジープを取り扱う正規ディーラーとして、新車・中古車販売、車両の点検・整備・修理、自動車保険のご提案・販売、カー用品の販売などを行っています。

私たちが大切にしているのは、
「感じがいい」「信頼」「愉しむ」
という3つの価値観。

お客様に安心して車を任せていただける関係をつくりながら、スタッフ自身も仕事を楽しみ、成長していける会社を目指しています。

• まずはお気軽にご応募ください

「整備士の資格や経験を、これからどう活かしていこうか」
そんなことを考えている方も、ぜひ一度お話ししてみませんか。

整備の現場で培ってきた知識や経験は、フロントでも大きな武器になります。
あなたの経験を、今度は「お客様の安心を支える力」として活かしてください。

ご応募をお待ちしています。

求めている人材

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・基本的なPC操作スキル

【歓迎条件】※いずれかに当てはまる方
・自動車ディーラーでのサービスフロント実務経験をお持ちの方
・現場整備からフロントへキャリアチェンジしたい整備士経験者
・国産ディーラー出身で、輸入車にステップアップしたい方
※輸入車の整備経験は問いません。研修・OJTで対応します。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

・勤務時間：9:00〜18:00（休憩75分）
・残業：ほぼなし
・完全週休2日制（火・水）

休日休暇

・完全週休2日制（火・水）
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇

勤務地

〒7911101愛媛県松山市久米窪田町８４６番地４

交通・アクセス

伊予鉄道横河原線鷹ノ子駅 徒歩12分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 17万1000円 〜 24万1000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万514円 〜 5万9358円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 15万円

【月給】231,514円〜450,358円
内訳：基本給 171,000円〜241,000円 ＋ 固定残業手当 30,514円〜59,358円（20時間分）
※固定残業時間（20時間）を超える残業は別途支給します。
マネージャー手当：30,000円〜150,000円

【想定年収】295万円〜417万円（月給12ヶ月分＋賞与3.0ヶ月分で試算）
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。前職給与・希望給与も面接時にご相談ください。

【賞与】年2回（昨年度実績 計3.0ヶ月）
【昇給】あり

【試用期間】
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞
・300万円（入社1年目／20代）
・500万円（入社5年目／30代）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・制服貸与
・交通費支給
・UIターン引越し手当：10万円支給
・面接時の交通費支給：上限3,000円（Uターン対象の方は上限30,000円）
・輸入車メーカーからの特典あり
・松山市勤労者福祉サービスセンター加入（宿泊・旅行等の助成、グルメ・レジャー・ショッピングの特別割引券利用可）
・慶弔共済金の給付

職場環境

代表や役員含め社員同士の仲が良くあたたかい職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【選考の流れ】
書類選考 面接（1〜2回） 内定
※職場見学も可能です。

緊張する必要はありません。カジュアルに、いつも通りのあなたとお話しさせてください。