管理部門のマネージャー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：法務、法務事務

＼＼事業拡大に伴う、バックオフィスマネージャー候補の募集です／／
おかげさまでWEB広告の運用事業の業績が好調につき、組織を拡大中です！
事業部の成長に伴い、会社を足元から支える「バックオフィス部門」の体制強化を行うことになりました。

今回は、将来的に管理部門全体を牽引していただくマネージャー候補の募集です。
まずは会社全体のビジネスを理解していただくため、法務・契約関連の実務からスタートしていただき、徐々にバックオフィス全体の業務改善やマネジメントへと業務の幅を広げていただきます。

「法務の知識を活かして、ゆくゆくは管理部門の柱としてキャリアアップしたい」
「リーガルテックなどのITツールを駆使して、スマートな組織づくりをしたい」
そんな前向きな方を歓迎します！

【具体的な仕事内容】

• 入社後まずは…（法務・バックオフィス実務）

・事業活動に伴う各種契約書（WEB広告・業務委託・秘密保持等）の作成、審査、交渉支援
・利用規約等の作成および改定
・社内各部門からの法律相談対応、リーガルリスクの分析・助言
WEB広告運用事業等を展開する当社にて、リーガルチェックをはじめとする法務業務全般をお任せします。
事業の健全な成長を法務面から支えていただく重要なポジションです。

• 将来的には…（マネジメント・業務改善）

・バックオフィス業務全体のフロー見直し、ITツール（SaaS等）の導入推進
・コンプライアンス体制の構築・強化
・管理部門メンバーのマネジメントや組織づくり

• ここがポイント！

当社では業務効率化のために、さまざまなITツールを積極的に活用しています。
・「新しい技術を使って業務を楽にする」
・「作業ではなく『思考』に時間を使いたい」
ことに抵抗がない方なら、最高の環境で法務スキルを発揮していただけます！

【対象となる方】
＜必須条件＞
・マネジメント経験（2年以上）
・新しいことに前向きに取り組める方
・ITツールやシステムへの抵抗感がない方

＜歓迎スキル・経験＞
・WEB、IT、広告業界における法務経験
・法律事務所等での勤務経験や法律実務経験
※業界未経験の方も、入社後にしっかりキャッチアップできる環境ですのでご安心ください！
・Slackなどのコミュニケーション/チャットツールの使用経験
・スプレッドシートや、ワード、エクセル、その他WebMTGツールの利用経験

【働く環境・魅力】

• フルリモートもしくは、ハイブリット勤務への移行が可能

入社後約2ヶ月の立ち上げ期間は出社にて業務を習得していただきますが、その後はフルリモート（在宅勤務）が可能です！スムーズにリモート移行できるようフォローいたします。

• プライベートも充実の好待遇

年間休日は127日（完全週休2日制／土日祝）。さらに徹底的な効率化により、残業は月平均15時間以内と業界内でも異例の少なさを実現しています。

• 完全土日祝休み

カレンダー通りの休日なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。

• 成長業界でスキルアップ

WEB広告という変化の速い業界で、効率を重視した生産性の高い働き方や採用ノウハウを身につけることができます。

まずは面接で、あなたの「これからやってみたいこと」をお聞かせください。
お気軽なご応募お待ちしています！

求めている人材

管理部門のお仕事は、単なる「事務作業」や「リスクの指摘」ではありません。
事業の成長を守りながら、ビジネスを安全に前進させる「攻めと守りの要」となる重要なポジションです。

ただ「法律上できません」とストップをかけるのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部と一緒に考え、解決に導く「誠実さ」と「柔軟な思考」が求められます。
ゆくゆくはバックオフィス全体を見渡すマネージャーとして活躍したいという、熱い想いをお持ちの方を歓迎します。

【必須条件】

• 事業会社でのバックオフィス実務経験（目安：2年以上）

※その中で、法務・契約書関連の業務に携わったご経験がある方はなお歓迎

• 基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方

（Slackなどのチャットツールや、システムの活用に前向きな方）

【歓迎スキル・経験】
・WEB、IT、広告業界における就業経験
・法務部門での専任経験、または法律事務所での勤務経験
・バックオフィス部門でのリーダーやマネジメント経験（規模不問）
・ビジネス実務法務検定などの資格
・学歴不問

【求める人物像】
・ 相手の意図やビジネスの背景を汲み取り、円滑なコミュニケーションがとれる方
・ 既存のやり方にとらわれず、ITツールを活用してスマートに業務を進めたい方
・ リスクに対して「ダメ」と言うだけでなく、代替案を一緒に考えられる方
・ 周囲を巻き込みながら、業務改善やチームビルディングに取り組める方
・ 受け身ではなく、将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引していきたい方

少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは面接であなたの「これまで経験されてきたこと」や「仕事に対する姿勢」をお聞かせください！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9：00～18：00（12：00～13：00ランチタイムあり）
※残業月平均15h以内

休日休暇

年間休日127日（祝日の数により多少の増減はあります。）
・完全週休2日制（土日）
・祝日

【その他休暇】

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前産後休暇 ※取得実績あり
• 育児休暇 ※取得実績あり
• 産後パパ育休 ※取得実績あり
• 有給休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒4600003愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル11階

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄 丸の内駅5番出口から南東へ徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 36万7500円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万4238円 〜 4万4238円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【手当】

• 交通費規定支給（上限3.5万円）
• 役職手当
• 家族手当
• 登壇手当
• 皆勤賞（3ヶ月皆勤：翌月1.5万円支給）
• 時間外手当（全額支給※固定残業時間を超えた場合も100％支給）
• 勤続手当（上限3万円）
• ワークスタイル手当（1万円支給）

【昇給】
原則年1回（10月／半期毎に見直し）
※目標と照らし合わせて半期で昇給の場合あり
※反映は11月

【賞与】
年2回（6月・12月）
※会社業績による

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・550万円／28歳（入社1年目・法務経験2年）
（月給35万円＋各種手当＋賞与）

・600万円／32歳（入社3年目・法務リーダー候補）
（月給38万円＋各種手当＋賞与）

・650万円／36歳（入社5年目・マネージャー）
（月給42万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社員旅行
・副業OK
・服装自由
・社内禁煙
・慶弔見舞金
・健康診断
・書籍購入補助
・オフィスグリコ
・冷蔵庫にミネラルウォーター常設
・イチサンロク面談
・ミラインタビュー
・ワンネス経営プログラム研修
・社外セミナー受講
・デュアルディスプレイ
・ノートPC貸与
・堤メシ
・灰床珈琲
・各種部活動

職場環境

全社的なアンケートやサーベイを活用した社員の声の見える化により、会社と社員の関係性は常に透明化されております。
上に届きにくいような現場の課題にもみんなが目を向けやすい環境づくりができています。そうした取り組みが、社員の満足度の高さに繋がっています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル1Fに喫煙所があります

選考プロセス

• STEP1 書類選考
• STEP2 一次面接（現場マネージャー）
• STEP3 二次面接（部長）
• STEP4 最終面接（社長）
• STEP5 内定／入社

約1ヶ月～1.5ヶ月の選考期間を予定しております。
※ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行いますので、レジュメ・職務経歴はできる限り詳細にご記入ください。志望動機も拝見させていただき、選考いたします。
※入社日・面接日時はご相談の上、調整いたします。

※基本的に面接は対面で実施しますが、ご希望に応じてWEB対応も可能です。対面の場合はマスク着用でも構いません。