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商業建築物・店舗の施工管理

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商業建築物・店舗の施工管理

株式会社SEVEN TRUST

商業建築物・店舗の施工管理

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員

\魅力POINT/

  • 年収700万円以上!施工管理募集
  • リモート面接1回のスピード選考!昇給制度も充実

面接前のカジュアル面談も実地中!!
「資格がなかったらダメか…」「しんどそうかな…」
そんな悩むや疑問ぜんぶ正直に答えます!
お気軽にお問い合わせください

/
商業物の建築全般や不動産開発を行っている当社。
「施工に関わるすべての人が満足し喜ばれる建築」を
目指して企業成長し続けております。
\

《どんな仕事?》
関西圏および関東圏を中心に、
商業施設や店舗の施工案件をお客様から直接請け負っています。

今回募集するのは、お客様の店舗の内装改修の施工管理として、工事全体の管理をお任せいたします。
これまで培ってきた施工管理経験や、
1級建築施工管理技士の資格を活かしながら、年収700万円以上を目指せる環境で、
さらなる収入アップとキャリアアップを実現できます。

  • 具体的には…
  1. 工程管理:スケジュールを立案し、進捗を管理する。各工程が計画通りに進むよう調整いただきます。
  2. 品質管理:設計図や仕様書に基づき、施工品質を確認を行う。材料や仕上げのチェック。
  3. 安全管理:安全対策を徹底する。労働安全衛生法などの法令遵守。
  4. コスト管理:予算に沿った資材調達や工事費の管理。コスト削減の提案。
  5. 協力会社・職人との調整 等

《入社後の流れ》
入社後は、経験を活かして、研修とOJTで学びながらスタート!
まずは、当社の施工管理業務を理解していただきます。
初めは覚えることもたくさんで大変かと思いますが、
しっかり1人1人に合わせてサポートいたしますので
徐々に案件をお任せしていきます。

  • このお仕事の伝えたい魅力
  • 店舗内装のスペシャリストが所属しているため、しっかり学べる環境!
  • 商業施設や店舗の設計・施工、什器製作、内装工事を一気通貫で対応し、コスト・品質・安全・環境配慮まで総合的にプランニングできます
  • 快適さ・使いやすさ・楽しさを追求し、顧客と共に考えながら空間づくりを行う信頼重視の姿勢
  • グループ連携による強みで幅広い建設・内装サービスを提供できています

求めている人材

【必須条件】
*1級建築施工管理技士をお持ちの方
*第一種運転免許普通自動車
*高卒以上の方

【歓迎条件】
*新築工事の施工管理職に興味がある方
*新築工事の施工管理経験をお持ちの方
*改修工事、新築工事の両方に携わった経験がある方
*これまでの改修工事経験を活かし、新築案件へ仕事の幅を広げたい方

今回は、ドライブスルーを併設した
大手ファストフード店舗の新規出店に伴う、新築工事をメインに担当していただきます。
改修工事を中心に経験されてきた方も、新築工事への意欲があれば歓迎します。

\こんな方のご応募をお待ちしています/

  • 資格・スキルを活かしたい方
  • 人と協力して何かを成し遂げることが得意な方
  • 社会貢献性の高い仕事がしたい方
  • キャリアや収入をアップしたい方
  • 前向きな姿勢で、意欲的に仕事に取り組める方
  • 建築、クリエイティブなことに興味のある方
  • 新しいことにチャレンジしてみたい方
  • モノづくりが好きな方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間:8:00~17:00
(実働8時間/休憩1時間)
※平均的な月残業時間 20時間

休日休暇

完全週休2日制 (土・日)年休120日
【休暇】
祝日・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇など…

勤務地

〒1040031東京都中央区京橋二丁目18-2 明海京橋ビル5F

交通・アクセス

東京駅から徒歩10分、京橋宝町駅から徒歩3分、京橋駅から徒歩6分

給与詳細

基本給:月給 50万円 〜 70万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・月給50万円~70万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を月67,500円分支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職・スキルを考慮し、会社規定に従って決定します。

給与にプラスしてもらえる一律手当

  • 通勤手当(社内規定あり)
  • 賞与年2回
  • 昇給手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<初年度の年収> 700万円~800万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
*社会保険完備
*マイカー通勤可
*社用車貸与
*従業員専用駐車場完備
*出産・育児支援制度
*資格取得支援制度
*研修支援制度
*U・Iターン支援 など

職場環境

幅広い世代の社員が活躍中!働きやすい環境を徹底しており、残業も20時間以下。
賑やかで和気あいあいとした環境です

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

書類選考

面接1回 予定 ※状況により変更となる可能性があります

内定

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