配車スタッフ(経験者・日勤のみ・総社市)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：運行管理、購買/物流事務

これまで培ってきた配車の経験を、
メーカーの自社配車で活かしませんか？

• メーカーの自社配車だからこその働きやすさ

• 扱うのは自社製品のみ

製品を知るほど、配車の精度が上がっていきます

• 営業も工場もドライバーも同じ社内

調整がスムーズに進みます

• 積載やルート組みの工夫が、そのまま業務改善に
• 日勤のみ・土日祝休み・年間休日123日

総社工場で製造するコンクリート製品
（道路の側溝や縁石など）の配車管理をお任せします。
配送先は岡山県内が中心のため、
段取りを組みやすいのが特徴です。

• お任せする仕事

・営業やお客様からの配送依頼の受付、出荷指示
・製品の重量・形状に合わせた積載計画と車両の割り振り
・効率的な配送ルートの設定、ドライバーとの調整
・伝票発行、パソコン入力、フォークリフトでの積込補助 など

• 期待する役割

これまでに培った積載計画やルート組みのノウハウを活かし、
配車業務の効率化や仕組みづくりにも
携わっていただきたいと考えています。

現在は担当者が事務と兼務で配車を行っています。
引き継ぎ後は配車をお一人で担っていただくため、
あなたの経験で業務をより良くしていける余地が
大きいポジションです。

• 入社後の流れ

まずは3ヶ月、工場で製品を学ぶ研修からスタート。
製品の重さや形を知ったうえで、
現在の担当者から配車業務を引き継ぎます。

• 長く腰を据えて働ける環境

• 毎週水曜はノー残業デー。残業は月平均20時間程度

（※10〜3月の繁忙期は一部土曜出勤あり）

• 賞与年2回・資格手当・退職金制度あり
• 総社市内はもちろん、倉敷市（真備エリア等）、

高梁市、岡山市北区などからマイカー通勤OK
（無料駐車場完備）

「今の経験が、どう活かせるか聞いてみたい」
という段階でも大丈夫です。
まずは職場見学や、カジュアルな面談から
お気軽にご連絡ください！

求めている人材

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・配車関連業務の実務経験3年以上の方
※対象かどうかはお気軽にお問い合わせください。

【歓迎条件】
・フォークリフト運転免許をお持ちの方
・運行管理者資格をお持ちの方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号：定年年齢（60歳）を上限とし、59歳未満の方）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

＊勤務時間
8:00～17:15（休憩時間75分）

＊残業
月平均20時間程度

※毎週水曜日は「家庭の日」として定時退社しています。
※36協定における特別条項あり
（通常を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時は6回を限度として1ヶ月80時間1年720時間まで延長することができる）

休日休暇

【年間休日】
122日
＊原則土日祝休み
＊繁忙期は土曜日出勤あり（時間外出勤）

【休 暇】
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

【有給休暇】
10日（6ヶ月経過後）

【出勤日】
＊会社カレンダーによって出勤日は定めています。
（当社ホームページに掲載しています。）
＊4月から9月までの土曜日は全休です。
＊10月から翌3月までの6ヵ月間は繁忙期のため、土曜日出勤のある週があります。
＊土曜日出勤の場合、法定時間を超えた時間は時間外出勤となります。

勤務地

〒7191142岡山県総社市秦974

交通・アクセス

JR伯備線 総社駅 から 車15分

給与詳細

基本給：月給 25万4100円 〜 28万3500円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【各種手当】
・通勤手当 最大月額31,200 円
・資格手当 最大月額30,000円
※資格3件までが支給対象
＊フォークリフト技能講習、玉掛技能講習等の技能講習も対象になります！
・残業手当
・精励手当
・役職手当

【賞与】年2回（業績による）
・前年度実績：3ヶ月分

【昇給】年1回
・前年度実績：1ヶ月あたり2,700円～5,000円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後は3か月間、研修を行います。
社内の他部署や工場で自社製品を学びながら、
様々な社員と接していただきます。
入社後は馴染めるか不安な事もあると思いますが、
安心して業務に取り組んでいただけます。

研修終了後は配車業務の引継ぎを行い、
その後独り立ちします。

給与例

【月収例】
309,483円～343,440円程度
（時間外手当等を含めた賃金）

【想定年収】
460万円～510万円

【モデル年収】
＜30歳・経験者で入社した場合のモデル＞
・入社 5年後（35歳・一般社員）／ 510万円
・入社10年後（40歳・主任級） ／ 630万円

＜40歳・経験者で入社した場合のモデル＞
・入社 5年後（45歳・係長級）／ 710万円
・入社10年後（50歳・課長級）／ 800万円
※あくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・マイカー通勤可
・リファラル採用制度
・資格取得支援制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・財形貯蓄制度
・育児休業実績あり
・社員旅行
・グループ会社内での研修会、交流会、スポーツ大会
・永年勤続者（5年以上）海外研修
・各種行事
・受動喫煙防止措置：全面禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）
・毎週水曜日は「家庭の日」として定時退社しています

職場環境

現在、当ポジションは女性社員1名が事務職と兼務しています。
入社後はしっかりと引継ぎを行い、独り立ち後はお一人で担当頂きます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
本社、各工場とも、屋外に喫煙所を設けています。

選考プロセス

①オンラインでのカジュアル面談【履歴書不要！】
※面接ではありません。30分～1時間程度、お気軽にお話しを聞かせてください！
※必要に応じて会社説明会も可能です。
※日程の調整：ご応募から2営業日以内にご連絡します。

②応募意思の確認
※イメージと合わなければ応募辞退でも大丈夫です。

③応募
※履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。

④面接
※1時間程度
※お急ぎの方は、①を飛ばしてすぐに面接も可能です！

➄採否連絡
※面接から1週間以内に選考結果をご連絡します。