株式会社ブリッジフォー
黒毛和牛レストランの店長候補
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
\\ 経験を活かして店長候補に! //
飲食経験やスキルを活かしていただける即戦力を募集!
将来の店長候補として、
店舗運営も学べる環境です
- 店長へのキャリアUPを応援
- 社内独立制度でその先の夢もサポート
**
< 仕事内容 >
✅入社後まずは…
ホール・キッチン業務から
慣れていただきます!
「人気のメニューは?」
「どんなお客様が多い?」など
働きながらお店の特徴を吸収してくださいね!
✅慣れてきたら…
店舗運営に関わる社員業務も
少しずつお任せしていきます。
・スタッフ管理(シフトや教育など)
・売上管理(銀行に行くことはありません)
・仕入、発注(社内システム使用)
など
売上の仕組みや経営のノウハウが学べます!
✅将来的には…
店長としてスタッフの育成や
売上管理、店舗づくりなど、
お店の運営全般をお任せします。
飲食業の経験を活かしながら
店舗運営やマネジメントまで
段階的に身につけられます。
**
【 和牛の郷キッチンについて 】
神戸牛や黒毛和牛をはじめ、
三田ポーク、龍のたまご、こめ油、
淡路の玉ねぎに国産野菜など
こだわりの食材と設備で
”美味しさと健康”を追及した料理を提供しています。
<設備紹介>
・Dr.Fry:食材の油分吸収率を約30%カットします。
・コンベアフライヤー:味と品質を安定させます。
求めている人材
飲食業の勤務経験がある方
- 異業種・同業種からの転職者も活躍中
- 入社10年以上の方も在籍!アルバイトから社員になった方もいます
<こんな方歓迎!>
・ハローワークで飲食店での仕事を探している方
・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店でホールスタッフの経験がある方
・食品などの販売、その他サービス業や接客業の経験がある方
・調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方
・人と関わったり、人と話すことが好きな方
・店長や副店長などの経験がある方
・将来は自分でお店を運営したいという夢をお持ちの方
~~店舗での管理職の経験がある方は優遇いたします!~~
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
10:00~22:00の間でシフト制
※実働月173時間の変形労働時間制
*スタッフのより良い労働環境のため、お昼の営業はナシ。
*長時間勤務にならないよう、残業時間は本社でこまめに管理。
残業代はしっかり支給しますし、別日にお休みをとってもOKです!
休日休暇
第3水曜日(デュオこうべに準ずる)
ほか、シフト制
・月7~10日
・有給休暇
休みはしっかり取れます。
土日に休みを取ることも可能。
プライベートとも両立できます!
※休日出勤した場合は振替休みを取って頂きます。
「店長だから、長時間働かないと…」そんなことは一切ありません!
残業時間の管理も徹底しているので安心して下さいね。
勤務地
〒6500025兵庫県神戸市中央区相生町3-2-1 デュオこうべ山の手
交通・アクセス
神戸駅直結/高速神戸駅より徒歩4分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 24万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給・賞与】
*昇給年1回
*賞与年2回
給与例
【 月収例 】
- 月収30万9333円
…基本給24万円+固定残業代5万2000円+残業代(超過分)
【 年収例 】
- 年収419万2000円
…月収30万9333円+賞与24万円×年2回(業績による)
※残業は月平均40時間
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当(配偶者:月1万円、18歳以下の子1人ごと:月3000円)
・深夜手当
・残業手当
・制服貸与
・慶弔見舞金
・目標達成制度(懇親会費の補助、休憩室のTV支給など)
・社内独立制度あり
・住宅補助(※社内規定あり)
・借上げ社宅あり(転居が必要な場合)
・社内イベント(ボウリング大会、BBQイベント(夏)など!抽選会もあり!電化製品や海外旅行が当たる!)
職場環境
当社は大阪市内をメインに、飲食店を現在14店舗を運営!
今後の出店も見据え、社員を増員募集いたします
【若手応援!】
現在当社は30歳前後の社員が多数活躍中!
アルバイトから店長になったり…20代の店長も在籍!
経験に関係なくキャリアアップを目指せます
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