情報システム担当スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア

✨事業拡大に伴う「情報システム室」新設！
✨IT業務を一から整えていく立ち上げメンバー！
✨オープニングスタッフ大募集！
✨まずは運用・管理からスタート！
✨外部アドバイザーのサポートあり！
✨将来は情報システム室のリーダー・責任者へ！
⿻⿻

• 月給35万円～！経験を活かせる
• 年間休日125日＆土日祝休み
• 新設の情報システム室で活躍！
• 外部アドバイザーと一緒に環境を構築
• 将来はマネージャーも目指せる
• 転勤なし！オフィスカジュアルOK

⿻⿻

児童発達支援・放課後デイサービス、
就労継続支援・共同生活援助など、
幼児からシニアまで
幅広い支援サービスを提供する会社です。

事業規模の拡大に伴い、
社内のIT環境をさらに整備していくため、
新たに「情報システム室」を立ち上げます。

今回募集するのは、
その立ち上げを担う情報システム担当です。

現在は、社外アドバイザーや
社内の兼務メンバーが担当しているIT業務を、
専任担当として少しずつ引き継いでいただきます。

【まずはこんな業務から】
✅PC・アカウントの新規発行、削除、権限管理
✅Google Workspaceなどのアカウント管理
✅PCのキッティング・入れ替え
✅社内ネットワーク・Wi-Fiの管理
✅社内からのIT問い合わせ・ヘルプデスク対応
✅SaaS・クラウドサービスの運用管理
✅ITベンダーとの調整・進捗管理
✅情報セキュリティ対策の基本的な運用

現在、各部署で兼任しているIT業務を、
少しずつ情報システム室へ集約していく予定です。

そのため、いきなり大規模なシステム導入を
一人で進めることを求めているわけではありません。

まずは現在のIT環境や運用を把握し、
PCやアカウント管理など、
基本的なところから一つずつ整えていく仕事です。

• 「IT環境を整える」ことから始まる仕事

現在は、各部署でIT関連業務を兼任している状態。
「誰が何を管理しているのか」
「どのような運用になっているのか」
まずはそうした現状を整理し、
専任担当として少しずつ一元化していきます。

PC台帳の整備など、
これまで十分に整備できていなかった部分にも
手を入れていく予定です。

完成された環境を維持するだけではなく、
これから仕組みを整えていくフェーズだからこそ、
自分の仕事が会社の基盤になっていく実感を得られます。

• 外部アドバイザーと一緒に進められます

「新設部署だから、全部一人で考えないといけないのでは？」

• そんな心配はありません

現在のIT環境については、
社外アドバイザーや社内の兼務メンバーから
業務を引き継ぎながら進めていきます。

分からないことを抱え込むのではなく、
現在の運用を確認しながら、
少しずつ専任担当としての役割を広げていけます。

• 事業拡大を支えるIT基盤をつくる

今回、情報システム室を新設する背景には、
事業規模の拡大に伴い、さらなる成長に向けて
IT環境を急ピッチで整備する必要があるという背景があります。

IT環境を整えることは、
社内の業務効率化だけではありません。

各部署が本来の業務に集中できる環境をつくり、
今後さらに事業を拡大していくための
会社の基盤づくりにもつながります。

「決められたシステムを運用する」だけではなく、
これから整っていく情報システム室そのものを
一緒につくっていけるポジションです。

• 将来は情報システム室の責任者へ

入社後は、まず社内ITインフラの運用や
ヘルプデスク、アカウント管理などからスタート。

その後、システム導入や業務改善などの
企画業務にも仕事の幅を広げていきます。

将来的には、

• 情報システム室のメンバー管理
• IT関連予算の管理
• システム導入計画の策定
• ITベンダーの選定・管理
• 情報セキュリティ・IT統制
• グループ会社を含めたIT環境の統括
• 経営層へのIT関連の企画・改善提案
• 情報システム室全体の方針・運用ルール策定

などを担う、
情報システム室のリーダー・室長、
グループ全体のIT責任者へのキャリアも目指せます。

• こんな方に向いています

「新しいシステムを入れたい」という方だけではなく、
「今ある環境を整理して、
会社にとって使いやすいIT環境をつくりたい」
という方に向いているポジションです。

PCやアカウント管理、ヘルプデスクなどの
日々の運用を丁寧に行いながら、
少しずつ仕組みを改善していける方を歓迎します。

（雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務／
変更の範囲：会社の定める業務。詳細は面接時にご確認ください。）

求めている人材

✅学歴不問

【必須条件】
✅情報セキュリティ分野の
実務経験が1年以上ある方
✅ITや情報システム分野に
関する基礎知識
✅PC、ネットワーク、
クラウドサービスに抵抗がない方
✅1から作り上げて行くことに抵抗のない方

※ITインフラやクラウド構築、
運用を通じた間接的な経験のみの方も歓迎！

【 このようなスキル・経験も活かせます！ 】

• 社内SEの実務経験
• SaaS（Google Workspace、Microsoft 365等）

の運用経験

• ITシステムを活用した新しい施策の運用構築、

または導入推進経験

＼ こんな方におすすめ！ ／

• これまでのIT経験を活かしたい方
• 社内ユーザーの立場に立って

物事を考えられる方

• 課題を整理し、

分かりやすく伝えられる方

• 新しいツールや環境の変化を

前向きに楽しめる方

• コツコツとした運用業務も

丁寧に取り組める方

＼ こんな経験も活かせます！ ／

• ベンダーとの調整経験
• IT統制に関する知識
• 多拠点・多人数環境での

IT運用経験

• 経験者歓迎
• ブランクOK

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 09:00～18:00

休憩60分/実働8時間

• 残業月平均30時間以下

休日休暇

• 完全週休二日制(土日祝休み)

• 年末年始休暇

• 有給休暇

※初年度10日付与

• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• リフレッシュ休暇
• その他休暇

＼年間休日125日／

勤務地

〒3200833栃木県宇都宮市不動前２丁目２３３
＜ご希望の勤務地から選べます！＞

✅ハッピーライフケア株式会社 不動前事務所✨車通勤OK✨
栃木県宇都宮市不動前2丁目2-33
「南宇都宮駅」より徒歩12分
「宇都宮駅」から車で9分
「東武宇都宮駅」より車で4分

✅ハッピーライフケア株式会社 問屋事務所✨車通勤OK✨
栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F
「陽東３丁目駅」より車で11分
「宇都宮駅」から車で12分
「東武宇都宮駅」より車で13分
「南宇都宮駅」より車で14分

✅ハッピーライフケア株式会社 東京本社✨電車通勤✨
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結

交通・アクセス

「南宇都宮駅」より徒歩12分、「宇都宮駅」から車で9分、「東武宇都宮駅」より車で4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万3500円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・残業手当
・その他手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費支給
• その他制度
• 人気テーマパークの割引制度
• オフィスカジュアル

職場環境

配属先は新設の情報システム室です。
コーポレート部門は柔軟な組織で、
個々の裁量が大きく、
企画や提案がそのまま形になりやすい環境。
少数精鋭のため幅広い業務に関われます。
土日祝休みでメリハリをつけて働けます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙防止対策あり
禁煙 / 敷地内禁煙

※詳細は面接時にご確認ください

選考プロセス

面接回数：1回
選考方法：面接
書類選考面接(1回)

※状況により選考回数が前後
※入社時期は調整いたしますので、
現在別のお仕事をされている方も
お気軽にご相談ください。

代表取締役 吉村益樹
設立・所在地2014年3月
設立
〒105-6311
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー11階

ホームページ
https://global-tree.jp/

【事業内容】
・児童発達支援
・放課後等デイサービス
・就労継続支援A型
・ナーシングホーム

• 本求人票には、

登録者のみに提供している情報も
含まれておりますので、
当社の許可無しに第三者に開示することは
一切禁止致します。取り扱いには十分ご注意下さい。

• 本求人票に掲載されている情報については、

あくまでも参考情報です。
詳細につきましては、
入社前に雇用主へご確認下さい。
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080554