介護福祉士

仕事内容

資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ夜勤の負担や残業もしっかりカット
＼資格と経験を活かしてしっかり稼ぐ！／

＊夜勤込みで月給33.6万円～！しっかり稼げて安定収入
＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！

【主な仕事内容】
特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします

• 身体介助（食事・入浴・排泄介助など）
• レクリエーションの企画・実施
• お散歩や趣味活動のサポート
• PCを使った簡単な介護記録
• チームのサポートや、経験の浅いスタッフへのアドバイス など

利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの経験を活かしてチームを牽引する。
それが特別養護老人ホームの介護福祉士の大切な役割です！ 日々の業務にただ追われることはありません。
スタッフ同士で協力し合いながら、ケアの質をさらに高め、
利用者様の「その人らしい暮らし」をデザインする、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです

＼ カメリア会ならではの3つの魅力／
「施設っぽくない」お洒落な空間
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！
スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています

コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ
自社独自の研修機関があり、働きながらの資格取得を法人が全力でバックアップ！
未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です

業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生
首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！

・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み
・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます

・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！

など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します

【施設長からのメッセージ】
施設長の長谷川です。最後までご覧いただきありがとうございます。

私はこれまで、機能訓練の現場で多くの利用者様と向き合い、「その方が大切にしてきた生活を、できる限り続けていただくこと」を何より大切にしてきました。
その想いは、施設長となった今も変わることはありません。

当施設では、一人ひとりの生活習慣や想いに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。
介護は派手な仕事ではありませんが、日々の積み重ねが確かな信頼につながる、
とても誠実さが求められる仕事です。

実直に、人に向き合える方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
皆さまとの出会いを心よりお待ちしております。

資格

＼介護福祉士の資格を活かして、新しい環境で輝きませんか？／

【必須】
介護福祉士の資格をお持ちの方

【こんな方歓迎】

・資格を活かしてしっかり稼ぎたい方

・人と接することが好きな方

・チームワークを大切にしたい方

・清掃の行き届いた、清潔感のある環境で働きたい方

「資格を活かして誰かの役に立ちたい…」

「夜勤で効率よく、正社員として安定して働きたい」

「ブランクがあって不安…」

そんな方も大丈夫、私たちがしっかりついています！
カメリア会では、人物重視の採用を行っています。

経験やスキルよりも、「誰かの役に立ちたい」という あなたのあたたかい気持ちを歓迎しています

• 20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！
• 主婦（夫）さん、子育て中の方も多数在籍しています。 （育児短時間勤務や子の看護休暇など、サポート体制が万全です）
• ハローワークで求職中の方もお気軽にご応募ください。

勤務時間

総労働時間：1週あたり40時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 07:00～16:00
[2] 09:00～18:00
[3] 11:00～20:00
[4] 16:00～09:00
[5] 22:00～07:00

年間休日113日
4週8休制（シフトによる）

・有給休暇（入職6ヶ月後10日付与、最大20日）(半日単位の取得可)
・カメリア特別休暇 年3日（有給）アクティブ休暇／ハートフル休暇／アニバーサリー休暇
・慶弔休暇（結婚5日・配偶者出産5日・忌引最大5日）
・産前産後休暇（産前6週・産後8週）
・育児休業（最大2歳まで、分割2回可）
・産後パパ育休（出生後8週以内に28日間）
・育児短時間勤務（小学校就学前まで）
・子の看護等休暇（有給・小3修了前まで年5～10日）
・介護休暇（有給・年5～10日）

休日

・年間休日:113日（月8～10日、シフト制）
・有給休暇:入職6ヶ月後10日～最大20日（半日単位取得可）
・カメリア特別休暇:年3日（アクティブ・ハートフル・アニバーサリー）※有給
・慶弔休暇:結婚5日、配偶者出産5日、忌引最大5日（有給）
・子の看護等休暇 :有給・小3修了前まで（年5～10日）
・介護休暇 :有給（年5～10日）
・産前産後休暇:産前6週・産後8週
・育児休業:最大2歳まで、分割2回可
・産後パパ育休:出生後8週以内に28日間（分割2回可）
・育児短時間勤務:小学校就学前まで（6時間勤務）

勤務地備考

〒252-0335 神奈川県相模原市南区下溝３０１８

アクセス

ＪＲ相模線 原当麻出入口1徒歩約31分、ＪＲ相模線/ＪＲ横浜線 番田（神奈川県）徒歩約40分、ＪＲ相模線 下溝徒歩約42分
※北里大学に隣接 ※JR相模原駅、小田急線相模大野駅よりバス20分程

給与

月給 33万6000円～38万1200円
（一律手当を含む）

8h夜勤×月5回の場合※夜勤回数：月5回程度

基本給195,000～240,200円
業務手当 0～20,000円
※介護福祉士をお持ちの方は20,000円
処遇改善手当 46,000円
地域手当（神奈川） 20,000円
夜勤手当 11,000円/回（月5回程度）※夜勤介護職手当3,000円含む

交通費：交通費支給
通勤手当（上限50,000円/月）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・扶養手当（20歳未満の子 1人10,000円 / 2人15,000円 / 3人以上20,000円）
・年末年始手当（12/30～1/3 2,000～3,000円/日）
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・ベネフィットワン加入（各種割引・福利厚生サービス）
・健康診断（年1回・法人負担）
・インフルエンザ予防接種（法人負担）
・ストレスチェック（年1回）
・研修制度（所定労働時間内に実施）
・永年勤続表彰（10年～：表彰金＋特別有給3日）
・職員紹介制度（紹介者・入職者双方に最大180,000円）
・キャンピングカー貸出制度
・おむつ支給制度（1歳未満の子に12ヶ月間配送）
・奨学金制度

【定年・嘱託】
・定年制あり（一律65歳・65歳到達月末で退職）
・65歳以降は嘱託職員として勤務可（1年更新、上限70歳まで）

職場環境

【従業員構成】
【特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台のご紹介】 マナーハウス麻溝台は、利用者様一人ひとりの生活習慣や大切にしてきた想いに寄り添いながら、安心して過ごせる暮らしを支えています。 直営厨房で手づくりする温かい食事や、香り豊かなヒノキ風呂など、心も体もゆったりと癒される環境をご用意しています。「自分らしい日々を重ねていただくこと」を大切にし、穏やかで心地よい時間を過ごしていただけるよう努めています。 夏祭り・敬老会・居酒屋レクリエーションなど、四季折々の行事も充実しており、ご家族にも参加いただける機会を大切にしています。 施設全体で季節を感じ、笑顔が広がる時間を共有しています。 また、学生の実習受け入れにも積極的に取り組んでおり、若い世代との交流が施設に新しい活気をもたらしています。 年齢を超えたふれあいが自然と生まれ、日々の生活に温かい笑顔が広がっています。

【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
知識、経験不要

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます！

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

選考プロセス

WEBまたはお電話にてご応募ください。

採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします。

面接（1～2回を予定しています）

内定！

• 選考にお越しいただいた際には、ぜひ施設の雰囲気を感じていただければと思います。

※応募から内定まではスピーディーに対応いたします。

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方や、ご家庭の都合がある方もお気軽にご相談ください。

あなたとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています！

【問合せ先について】

問合せ先：042-777-8165

その他

未経験OK、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、制服あり、交通費支給、シフト制、フリーター歓迎、賞与あり、新卒・第二新卒歓迎、昇給あり、月給20万円以上、友達と応募OK、資格取得支援、残業月10時間以内

【ブランド名】
社会福祉法人カメリア会
【事業内容】
特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームを中心として多様な福祉サービスを展開