焼肉店の店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

＼＼ 経験を活かして店長候補に！ ／／
飲食経験やスキルを活かしていただける即戦力を募集！
将来の店長候補として、
店舗運営も学べる環境です

• 店長へのキャリアUPを応援
• 社内独立制度でその先の夢もサポート

＊＊

＜ 仕事内容 ＞
✅入社後まずは…
ホール・キッチン業務から
慣れていただきます！

「人気のメニューは？」
「どんなお客様が多い？」など
働きながらお店の特徴を吸収してくださいね！

✅慣れてきたら…
店舗運営に関わる社員業務も
少しずつお任せしていきます。

・スタッフ管理（シフトや教育など）
・売上管理（銀行に行くことはありません）
・仕入、発注（社内システム使用）
など

売上の仕組みや経営のノウハウが学べます！

✅将来的には…
店長としてスタッフの育成や
売上管理、店舗づくりなど、
お店の運営全般をお任せします。

飲食業の経験を活かしながら
店舗運営やマネジメントまで
段階的に身につけられます。

＊＊
【 『肉屋 金星』について 】
株式会社ブリッジフォーが運営する
お肉全品390円均一で話題のお店！
「安かろう悪かろう」からかけ離れた
お肉の質の良さに定評あり！
「コスパ最高」と評判です

そんな当店の立ち上げメンバーを大募集！
新メニューの開発、内装の飾りつけ、
イベント企画など、あなたのアイデアを形にしていくチャンス

当社は一人ひとりの個性や考え方を
尊重しているため、仕事の割り振りも
年齢ではなくスキルや適性に合わせて決めております。

頑張りと成果を正当に評価する社風ですので
入社1年半で店長へ昇格したスタッフや、
新卒入社の新人が早期に店舗責任者となった実績もあります

「一緒に新店舗を盛り上げていきたい！」
そう思われた方はぜひご応募ください！

求めている人材

飲食業の勤務経験がある方

• 異業種・同業種からの転職者も活躍中
• 入社10年以上の方も在籍！アルバイトから社員になった方もいます

＜こんな方歓迎！＞
・ハローワークで飲食店での仕事を探している方
・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店でホールスタッフの経験がある方
・食品などの販売、その他サービス業や接客業の経験がある方
・調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方
・人と関わったり、人と話すことが好きな方
・店長や副店長などの経験がある方
・将来は自分でお店を運営したいという夢をお持ちの方
～～店舗での管理職の経験がある方は優遇いたします！～～

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）
例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

10:00～24:00の間でシフト制
※営業時間に合わせて23:00までの店舗もあります。
※実働月173時間の変形労働時間制

＊スタッフのより良い労働環境のため、お昼の営業はナシ。
＊長時間勤務にならないよう、残業時間は本社でこまめに管理。
残業代はしっかり支給しますし、別日にお休みをとってもOKです！

休日休暇

シフト制
・月7～10日休み
・有給休暇あり
・夏季休暇あり

＜年間休日105日＞
休みはしっかり取れます。
土日に休みを取ることも可能。
プライベートとも両立できます！
※休日出勤した場合は振替休みを取って頂きます。

「店長だから、長時間働かないと…」
そんなことは一切ありません！
残業時間の管理も徹底しているので安心して下さいね。

勤務地

〒5530003大阪府大阪市福島区福島5-9-11

交通・アクセス

JR大阪環状線「福島駅」より徒歩4分／JR東西線「新福島駅」より徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給・賞与】
＊昇給年1回
＊賞与年2回

給与例

【 月収例 】

• 月収30万9333円

…基本給24万円＋固定残業代5万2000円＋残業代（超過分）

【 年収例 】

• 年収419万2000円

…月収30万9333円+賞与24万円×年2回（業績による）

※残業は月平均40時間

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給
・役職手当
・家族手当（配偶者：月1万円、18歳以下の子1人ごと：月3000円）
・深夜手当
・残業手当
・制服貸与
・慶弔見舞金
・目標達成制度（懇親会費の補助、休憩室のTV支給など）
・社内独立制度あり
・住宅補助（※社内規定あり）
・借上げ社宅あり（転居が必要な場合）
・社内イベント（ボウリング大会、BBQイベント(夏)など！抽選会もあり！電化製品や海外旅行が当たる！）

職場環境

当社は大阪市内をメインに、飲食店を現在14店舗を運営！
今後の出店も見据え、社員を増員募集いたします

【若手応援！】
現在当社は30歳前後の社員が多数活躍中！
アルバイトから店長になったり…20代の店長も在籍！
経験に関係なくキャリアアップを目指せます

屋内禁煙

選考プロセス

まずはお気軽にご応募ください。
面接ではざっくばらんにお話しできればと考えています。
希望や条件面など、気になることは何でもお話しください