保育士 土日休み 未満児クラス 複数担任のサブ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 慈清会 類家南保育園

就業場所

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

職種

職種解説

保育士／土日休み／未満児クラス／複数担任のサブ

仕事内容

１時間単位の有休休暇取得可能、会議の効率化を実施済み（職員の

負担軽減）、出勤日は希望を考慮、応募前見学可能、年齢層の幅が

広い、主担保育士の補助業務がメイン、通勤手当あり、給食あり

• 保育の補助、クラス業務、各行事前の補助、掃除など

＊令和５年から新園舎となりました

＊園児数８０名程度で、６クラスに分かれています。

＊南類家の「さしなみ小児クリニック」さんの裏側にある認定こど

も園です。

＊こどもが好きな方、こどもとたくさん遊んでくれる方を募集して

います。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02020-13376561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

八戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0202-104677-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ジセイカイ ルイケミナミホイク

エン

社会福祉法人 慈清会 類家南保育園

所在地

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

ホームページ

https://ruikeminami.ed.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士／土日休み／未満児クラス／複数担任のサブ

仕事内容

１時間単位の有休休暇取得可能、会議の効率化を実施済み（職員の

負担軽減）、出勤日は希望を考慮、応募前見学可能、年齢層の幅が

広い、主担保育士の補助業務がメイン、通勤手当あり、給食あり

• 保育の補助、クラス業務、各行事前の補助、掃除など

＊令和５年から新園舎となりました

＊園児数８０名程度で、６クラスに分かれています。

＊南類家の「さしなみ小児クリニック」さんの裏側にある認定こど

も園です。

＊こどもが好きな方、こどもとたくさん遊んでくれる方を募集して

います。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

園児数、勤務態度、法人の業績など

＊ ～３／３１までの年度更新になります

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

最寄り駅

本八戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要なＰＣスキル

簡単なパソコン入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）があります

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

採用から６カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,090円〜1,090円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊時給は月給÷９０ｈで計算しています。

（月に１８日程度の勤務）

賃金形態等

月給

98,100円〜98,100円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜60,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜15時30分

又は

8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

始業、終業の時間についてはご相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土曜、日曜、祝日、年末年始（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

19人

うちパート

3人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

朝７時から夜７時迄開園している認定こども園 保育所型の施設で

す。一時保育室、子育て支援センターも開設しています。子育てを

応援する保育園です。

会社の特長

子供達の保育の場として、情緒の安定を基礎として保育をしていま

す。給食は、園児、職員共完全給食になります。子供たちが大好き

な遊びに夢中になり、成長できる保育園を目指しています。

法人番号

2420005002939

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

最寄り駅

本八戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

又は事前に持参

郵送の送付場所

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

ヤマヤ

担当者

山谷

電話番号

0178-45-5310

ＦＡＸ

0178-80-7351

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・幼稚園教諭免許がなくても応募可能です。

・採用日から６ヶ月間は試用期間となります。

・近隣の駐車場をご案内できます（各自契約：月３，３００円程度

）

・事前の職場見学が可能です。

・フルタイム（保育士）の求人も別に掲載中です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・行事などの大きな業務は正職員が担当します。パートの先生には

行事当日までの準備、日々の保育の補助などをお手伝い頂く想定で

す。

・２０代から６０代の幅広い年齢層の方が活躍されています。

・近隣の駐車場をご案内できます（各自契約：月３，３００円程度

）

・昔から在籍している職員だけでなく令和７年から就労を開始した

方も多数いらっしゃいます。

・職場見学を随時行っています。「ハローワークの求人を見て、見

学をしたく連絡しました」と保育園に電話で伝えて頂けるとスムー

ズです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・日曜日、祝日はお休み

・週休２日制：その他

・年末年始休暇、お盆休み

・年次休暇

・時間休の取得可能

・産前産後休暇

・健康診断（年に１回）

【フルタイム】

・退職金制度あり

・確定拠出年金（個人型）の手続き可能

研修制度

研修制度の内容

・園内研修

月に１回、園内にてクラスの先生同士で研修を行って

います。保育に関する内容についてディスカッション

を行い良い点、改善すべき点を見つけています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。