認可保育園の保育士

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ

就業場所

〒266-0033

千葉県千葉市緑区おゆみ野南１丁目２８－１

「もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス＋」

職種

職種解説

認可保育園の保育士パート（もりのなかま保育園おゆみ野園）

仕事内容

正社員の補助業務や保育士業務全般を行っていただきます。

（千葉市手当の支給有／兼業可）

園児にとって一番良い保育を行うために、力を発揮していた

だけるお仕事をお願いしています。面接時にご自身の得意不

得意などをぜひ教えてください。

• 保育園のアピールポイント

・２０２４年４月に開園したばかりのピカピカの園舎！

・０～５歳児まで（定員６０名）の認可保育園

・２０代～６０代と幅広い年代の職員が在籍中。

新しい環境で再スタートしたい方！ぜひご応募ください！

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-53316661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-623057-1

事業所名

カブシキガイシャ ラテラルキッズ

株式会社 Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ

所在地

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２

ＧＣ青葉通りプラザ２階

ホームページ

https://www.morino-nakama.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

認可保育園の保育士パート（もりのなかま保育園おゆみ野園）

仕事内容

正社員の補助業務や保育士業務全般を行っていただきます。

（千葉市手当の支給有／兼業可）

園児にとって一番良い保育を行うために、力を発揮していた

だけるお仕事をお願いしています。面接時にご自身の得意不

得意などをぜひ教えてください。

• 保育園のアピールポイント

・２０２４年４月に開園したばかりのピカピカの園舎！

・０～５歳児まで（定員６０名）の認可保育園

・２０代～６０代と幅広い年代の職員が在籍中。

新しい環境で再スタートしたい方！ぜひご応募ください！

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒266-0033

千葉県千葉市緑区おゆみ野南１丁目２８－１

「もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス＋」

最寄り駅

京成電鉄千原線 おゆみ野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

就業規則に定める就業場所 ※た

だし、本人の希望・相談による

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,350円〜1,750円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,350円〜1,750円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・勤務する時間帯によって時給が異なります。

・土曜日は上記金額に＋１００円

・処遇３ ３５００円／月 ※年度毎に金額を見直す

ことがあり、詳細は賃金等支給規定に定める。

・条件を満たす場合は千葉市手当３５，０００円／月

の支給有り。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜11時00分

就業時間２

9時00分〜15時00分

就業時間３

13時00分〜19時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

※延長保育｜１８時～２０時（平日）

早番・遅番勤務歓迎１日４～８時間。就業時間１～３はシフト例

。時間固定・曜日固定相談可。面接の際にご希望をお聞かせくださ

いませ。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

• 週休２日制：日祝日ほかシフトによる休日
• 年末年始休暇１２／２９～１／３

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

816人

就業場所

18人

うち女性

16人

うちパート

7人

設立年

平成25年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・

病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま

す。

会社の特長

個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共

に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り

拓いていきましょう

法人番号

2370001023416

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒266-0033

千葉県千葉市緑区おゆみ野南１丁目２８－１

「もりのなかま保育園おゆみ野園サイエンス＋」

最寄り駅

京成電鉄千原線 おゆみ野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

保育士証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

見学のみのお問い合わせも受け付けておりますのでお気軽にお問合

せ下さいませ！

担当者

課係名、役職名

人事チーム

担当者（カタカナ）

タニフジ

担当者

谷藤

電話番号

022-797-7529

ＦＡＸ

022-797-7718

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 実働６時間以上から休憩が発生します。
• 労働条件に応じて必要な保険に加入していただきます。
• 有給休暇は入社６か月後に法定通り付与
• マイカー通勤可（駐車場代１日２５０円／月最大５，０００円）

園から自宅までの距離片道２ｋｍ以上から交通費支給

• 勤務時間相談可
• 正社員登用制度あり

（おゆみ野園でもパートから正社員になった方が勤務しています）

• 外部相談窓口有で安心環境
• 評価制度導入
• 雇い止め規定あり
• 退職金積み立て制度やベビーシッター割引券制度あり

職員の様子、園の保育の様子をご覧いただけます

・園職員のインタビュー動画公開中！

ｈｔｔｐｓ：／／ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／１ＺＭＰ６Ｖ８５ｋｉｃ

・おゆみ野園公式Ｉｎｓｔａｇｒａｍ

＠ｍｏｒｉｎｏｎａｋａｍａ＿ｏｙｕｍｉｎｏ で検索！

千葉市手当支給条件は以下の通りです

・１日６時間以上、１カ月２０日以上勤務をしている職員

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 求職者へメッセージ

おゆみ野園は老若男女問わず、お互いを認め合い、毎日楽しく

明るく１日を過ごしています。ぜひ私たちと一緒にお仕事しません

か？まずは見学にいらしてください！お待ちしております。

• こども性暴力防止法施行にあたり当園の対応

本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行

予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴

力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。

以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪

の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は

、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措

置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定

性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ

り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生の内容

育休・介護制度（多数実績）

昇給年１回（４月）

賞与年２回（８月・１月）

退職金制度

特別休暇制度

各種特別金支給

・研修制度の内容

新入社員研修

園内研修

外部研修

キャリアアップ研修

ｗｅｂ研修

世話役制度

リカレント制度

職員評価制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修

園内研修

外部研修

キャリアアップ研修

ｗｅｂ研修

職員評価制度

両立支援の内容

育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制

度も整えています。

また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ

トで公私でバランスよく勤務できます。

その他なんでもお気軽にご相談ください。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。