法律事務所の事務スタッフ

ハローワーク事業所名

弁護士法人 宇都宮東法律事務所

就業場所

〒321-0953

栃木県宇都宮市東宿郷４－１－２０山口ビル４階

職種

職種解説

法律事務所の事務スタッフ（パートタイム）

仕事内容

弁護士をサポートする法律事務のお仕事です！

＊電話応対、来客応対

＊郵便物の処理

＊コピー、簡単な書類作成補助

＊事務所清掃・備品管理

＊外回り：裁判所への書類提出・受領、郵便局など（社用車使用）

＊現在、所内でデジタル化を推進している関係上、勤務開始当初は

事務所内におけるペーパレス化作業（所内記録ＰＤＦ化のための

スキャン作業）も担当していただきます。

「業務内容の変更範囲；変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09010-29605361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

法律事務所，特許事務所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0901-618693-8

事業所名

ベンゴシホウジン ウツノミヤヒガシホウリツジムショ

弁護士法人 宇都宮東法律事務所

所在地

〒321-0953

栃木県宇都宮市東宿郷４－１－２０山口ビル４階

ホームページ

https://utsunomiya-higashi.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

法律事務所の事務スタッフ（パートタイム）

仕事内容

弁護士をサポートする法律事務のお仕事です！

＊電話応対、来客応対

＊郵便物の処理

＊コピー、簡単な書類作成補助

＊事務所清掃・備品管理

＊外回り：裁判所への書類提出・受領、郵便局など（社用車使用）

＊現在、所内でデジタル化を推進している関係上、勤務開始当初は

事務所内におけるペーパレス化作業（所内記録ＰＤＦ化のための

スキャン作業）も担当していただきます。

「業務内容の変更範囲；変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒321-0953

栃木県宇都宮市東宿郷４－１－２０山口ビル４階

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

基本的ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌの基本操作、メール作成

等）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時45分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＊就業時間は相談のうえ決定します。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

23人

うちパート

8人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

交通事故、借金、離婚、相続などの民事事件を中心に取り扱う法律

事務所です。平成２７年７月１日に開業した事務所です。

会社の特長

弁護士９名（うち女性１名）のほか従業員２４名が所属。スタッフ

間の風通しがよく活気あふれる職場です。福利厚生を充実させてお

り、働きやすい職場環境です。

法人番号

5060005009530

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒321-0953

栃木県宇都宮市東宿郷４－１－２０山口ビル４階

最寄り駅

ＪＲ宇都宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒321-0953

栃木県宇都宮市東宿郷４－１－２０山口ビル４階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・応募書類は郵送またはメールにて事務所までお送りください。

・選考後、書類選考を通過した方のみ面接を実施いたします。

担当者

課係名、役職名

弁護士

担当者（カタカナ）

イトウ イッセイ

担当者

伊藤 一星

電話番号

028-612-6070

ＦＡＸ

028-612-6071

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊書類選考のため応募書類をご送付ください！

選考後、採否や面接のご連絡をいたします。

・未経験歓迎

・単年度の有休取得率７０％以上、２年間の期限内なら実質ほぼ１

００％消化

・扶養の範囲内での勤務にも対応します。

・お子様の急な体調不良や学校行事などにも十分配慮し、子育てと

の両立を支援するようにしています。

・事務員の多くも子育てをしながら無理なく勤務しています。

・マイカー通勤時、駐車場無料

・法人契約のスポーツジムの利用可（本人の費用負担なし）

・事務所内に本格的なジム機器設置（休憩時間等利用可）

・インフルエンザ予防接種の費用は全額事務所負担

・事務所内の飲料はフリードリンク制！（本人の費用負担なし）

・事務所内に置き型社食を導入（１品１００円で購入可能）

・服装はオフィスカジュアル

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊書類選考のため応募書類をご送付ください！

選考後、採否や面接のご連絡をいたします。

・未経験歓迎

・単年度の有休取得率７０％以上、２年間の期限内なら実質ほぼ１

００％ 消化

・残業代１分単位で支給

・扶養の範囲内での勤務にも対応します

・お子様の急な体調不良や学校行事などにも十分配慮し子育てとの

両立を支援するようにしています

・事務員の多くも子育てをしながら無理なく勤務しています

・マイカー通勤時；駐車場無料

・法人契約のスポーツジムの利用可（本人の費用負担なし）

・インフルエンザ予防接種の費用は全額事務所負担

・事務所内に本格的なジム設備あり（休憩時間等に利用可）

・事務所内の飲料はフリードリンク制（本人の費用負担なし）

・事務所内に置き型社食を導入（１品１００円で購入可）

・服装はオフィスカジュアル

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康経営を目指し定期健診費用は全額事務所負担。所内に飲料を常

時設置、事務所が全額費用負担により所員が自由に飲めるようにし

ております。置き型社食を導入しており所員は総菜を１品１００円

で購入可能。事務所経費負担によりスポーツジム利用可能。所内に

ジム機器設置しており休憩時間等、利用可能。

服装はオフィスカジュアル。

両立支援の内容

育休復帰後の時短勤務実績あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。