送迎運転手

ハローワーク事業所名

医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 ハートランド大宮

就業場所

〒331-0822

埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２

職種

職種解説

送迎運転手

仕事内容

介護老人保健施設デイケアでの送迎運転業務

・キャラバン等での利用者様のお迎え

・利用者様の乗降時の介助補助

・車両の管理（日常点検、清掃、給油等）

・環境整備 他

変更範囲：事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-32867161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-933033-8

事業所名

イリョウホウジンザイダン セイセキカイ カイゴロウジン

ホケンシセツ ハートランドオオミヤ

医療法人財団 聖蹟会 介護老人保健施設 ハートランド大宮

所在地

〒331-0822

埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２

ホームページ

https://heartlandoomiya.wixsite.com/mysite

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

送迎運転手

仕事内容

介護老人保健施設デイケアでの送迎運転業務

・キャラバン等での利用者様のお迎え

・利用者様の乗降時の介助補助

・車両の管理（日常点検、清掃、給油等）

・環境整備 他

変更範囲：事業所の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒331-0822

埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２

最寄り駅

ＪＲ高崎線 宮原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜10時00分

就業時間２

15時20分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）両方できる方

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える業務の集中により施設行事の実施が圧迫する場

合

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる（労働契約の日数）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

680人

就業場所

100人

うち女性

68人

うちパート

36人

設立年

平成元年

資本金

9億円

労働組合

なし

事業内容

在宅復帰を目的に高齢者の介護、看護、リハビリ、医療の提供。生

活感あるレクリエーションの提供。

会社の特長

地域の交流を密に介護を通じて社会貢献に力を注いでおります。利

用者様の個に重視し、家族との関わりを大切に運営しています。

法人番号

2030005006228

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0822

埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２

最寄り駅

ＪＲ高崎線 宮原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

タモン ヨシヤス

担当者

多門 義康

電話番号

048-662-7777

ＦＡＸ

048-662-7778

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤の場合、交通費法人規程有 駐車場無料

※有給休暇・休憩時間は法定とおり付与

※雇用契約の内容により、加入保険が異なります

※扶養範囲内での勤務可

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「多用な働き方実践企業」に認定されました。

当法人は、令和２年４月１日に最高ランクである「プラチナ＋」

に認定されました。県内の認定企業３１４１社の中で、「プラチナ

＋」に認定されている企業はわずか１０７社です。

（２０２０年４月１日現在）

今後も、「男女ともに働きやすい職場」づくりに取り組んで参り

ます。

〈６つの認定基準〉

（１）女性が多様な働き方を選べる企業

（２）法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業

（３）出産した女性が現に働き続けている企業

（４）女性管理職が活躍している企業

（５）男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業

（６）取り組み姿勢を明確にしている企業

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じた給与体系

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。