経理スタッフ(月次・年次決算)

仕事内容

• 株式会社 重光 について

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当社は「HARBS」「ANTICO CAFFE AL AVIS」
というカフェを国内外に展開している企業です。
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心の底から「おいしい」と感じていただきたい、
という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に
こだわった商品をお届けしています。

結果、広告やテレビCMなどを行っていないにも
関わらず、その「おいしさ」が口コミで広がり、
多くのお客様から支持されています。

売上も年々拡大しています。
今回はバックオフィス部門の増員採用です。

当社のブランド、商品に誇りをもって働いている
店舗スタッフを支えることで、
当社のブランド価値向上、事業拡大に
貢献・挑戦しませんか？

当社が大切にしている
「自社ブランドに対する自信と誇り」に
共感していただける方と共に
歩んでいきたいと思っております。

• 仕事内容

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『HARBS』の本社経理 責任者候補
シニアスタッフの後任育成のための募集です。
経理部門の責任者候補として
月次決算・年次決算をお任せします。
まずは月次決算から対応いただき、
年次決算や税務業務など、
ご経験や志向性に合わせ、地に足をつけながら
企業と業務全体の理解を深めていただきます。
いずれは経理部門内のリーダー的役割を
担っていただきたいと考えています。
同スタッフの退職まで数年あり、
段階的に引き継ぎしていくため
着実に業務を覚えていただける環境です。
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これまでのご経験と知識、スキルを活かし、
責任あるポジションに挑戦したい方。
いまよりもさらに踏み込んだ業務に
挑戦して、リーダーとしての
キャリアを築きたい方。
そんな方におすすめの環境となっています。
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• 具体的には：

・店舗の売上集計業務
・月次決算（同社・グループ企業2社）
・資金繰り（手元資金は潤沢にあるため、
引き落としの際の金額確認・調整など）
・各種の支払い対応（ICSの会計ソフトを導入しており、
買掛金データに紐づいて支払いは自動化・効率化されています。
支払先も一定固定化されており業務負担は少なめ）

変更の範囲：会社の定める業務

• 入社後の流れ

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入社後1～2ヶ月間程度は
店舗での実地研修を予定しています。
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店舗にて、企業理解と現場感覚を取得することで
現場への理解がより深まり、
経理担当として現場に寄り添ったサポートが
できます。
また、年1回は全社的な取り組みとして、
本社スタッフが店舗またはファクトリーへの
応援に参加します。
（主にクリスマス時期／1週間程度）

• 経理部門の組織構成

現在は、社員3名（70代スタッフ1名、40代2名）
業務を分担して進めています。
いずれのスタッフも長く在籍しており、
企業文化や業務をよく理解しています。

いまよりも責任あるポジション、
リーダー的役割を担える環境で
これまでのスキルを活かして
活躍していただけると嬉しいです。

資格

【全て必須】
・月次決算の実務経験（目安：3年）
・当社が大切にしている「自社ブランドに対する自信と誇り」に共感していただける方

【尚歓迎】
・消費税率の間違いを確認できる方
・年次決算の業務経験がある方
・日商簿記1級をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
・経験、スキルを活かしてキャリアアップしたい方

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝

・勤務時間：
[1] 09:30～18:30

• 所定労働時間

08時間00分 休憩60分

• フレックスタイム制

無

• 残業

平均残業時間：30時間

• 残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日

年間休日日数：110日
・基本土日休み（月によって土曜・祝日出社の場合あり）
・月9日休み（8月・1月は月10日休み）
年間有給休暇：10日
（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）

勤務地備考

〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉２丁目２９ー１５

アクセス

名古屋市営桜通線 高岳2番口徒歩約1分、名古屋市営東山線 新栄町（愛知県）1番口徒歩約9分、名古屋市営桜通線 久屋大通1B口徒歩約10分

給与

月給 28万3000円～40万円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり4万7000円～6万8000円（固定残業時間：20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※経験・能力に応じて決定いたします
※給与金額には固定残業代含む

• 想定年収 500万円～700万円

月給￥283,000～￥400,000
基本給￥232,000～￥332,000
固定残業代￥47,000～￥68,000

• 賞与年2回（6月、12月）

※決算賞与（業績次第）

• 昇給年1回（4月）

交通費：交通費支給
会社規定に基づき支給
月最大3万6000円まで

待遇・福利厚生

【福利厚生】
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

職場環境

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
協調性がある
業務外交流少ない
デスクワーク
お客様との対話は少ない
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

応募方法

当社求人をご覧いただき、ありがとうございます。
ご応募はWeb上で受け付けます。
書類選考（※提出書類あり）を通過した方には
担当者より別途 お電話かメッセージにて面接日程調整のためご連絡いたします

選考プロセス

〈1.応募〉Webからご応募ください
〈2.書類選考〉写真付きの履歴書、職歴書の2種（または左記に準ずる書類）を提出
〈3.選考〉1～2回予定 面接とマーク式の適性検査有 ※選考の中で必ずご来社いただきます
〈4.採用〉

その他

交通費支給、賞与あり、昇給あり、駅チカ･駅ナカ、PCスキルを活かせる・身に付く、店内全面禁煙、屋内全面禁煙

【ブランド名】
重光
【事業内容】
カフェの運営