建築設計の電気設備設計

ハローワーク事業所名

株式会社 ＹＳアーキテクツ

就業場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２－５ 博多大島ビル５Ｆ

職種

建築設計の電気設備設計（正）

仕事内容

建築設計の電気設備設計、監理業務を行う仕事です。

電気の設計業務のできる人を採用する予定としています。

＊相手先は官庁が９割、民間１割程度。すべて当社直接受注の仕事

ですので九州各地及びそれ以外の地域にも打合せに行きます。

＊転勤等の異動はありません。最近は会社自体もテレワークを積極

的に実施し、リモートによる打合せ、監理業務も増えてきていま

すので多様な業務形態で仕事することが可能です。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-59109561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-629458-9

事業所名

カブシキガイシャ ワイエスアーキテクツ

株式会社 ＹＳアーキテクツ

所在地

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２－５ 博多大島ビル５Ｆ

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築設計の電気設備設計（正）

仕事内容

建築設計の電気設備設計、監理業務を行う仕事です。

電気の設計業務のできる人を採用する予定としています。

＊相手先は官庁が９割、民間１割程度。すべて当社直接受注の仕事

ですので九州各地及びそれ以外の地域にも打合せに行きます。

＊転勤等の異動はありません。最近は会社自体もテレワークを積極

的に実施し、リモートによる打合せ、監理業務も増えてきていま

すので多様な業務形態で仕事することが可能です。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２－５ 博多大島ビル５Ｆ

最寄り駅

ＪＲ博多駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

「在宅勤務可（条件あり）」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＣＡＤが使用出来ること（必須）。

電気設備設計に関する経験又は工業高校、工業高専、大学校、専門

学校等の電気科等を卒業し経験のある方は尚歓迎です。

必要なＰＣスキル

ＣＡＤは何でも可です。他にワード、エクセル基本操作程度は必要

です。

試用期間

あり

期間

３ヶ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,300円〜480,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,000円〜406,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

36,300円〜74,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２２時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：２４，０００円

＊出張手当： ５，５００円

＊資格手当： ５，０００円～１５，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時30分〜18時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

標準時間は１日７．５時間。コアタイムは１０：３０～１５：３０

まで。休憩：１２：００～１３：００

清算期間：１ヶ月。フレックスタイム制は試用期間後とする。

清算期間における総労働時間：標準時間×稼働時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注ひっ迫時等の場合、年６回を限度に月９９時間、年７２０時間

まで延長

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

盆休み 年末年始 ５月連休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築の組織設計事務所です。官庁・民間を問わず各種建物を設計し

ています。官庁施設、大学講義棟、病院、老健施設、スポーツ施設

、集合住宅等仕事の内容は多岐に渡ります。

会社の特長

当社は特に官庁施設に強く、新築、改修等多くの実績を持ちます。

施主との打合せからプランの提示、実施設計、工事監理まで全てを

当社が責任を持って進めて参ります。

法人番号

9290001062192

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２－５ 博多大島ビル５Ｆ

最寄り駅

ＪＲ博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒812-0013

福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１２－５ 博多大島ビル５Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

ヒグチ ミツハル

担当者

樋口 光春

電話番号

092-409-2626

ＦＡＸ

092-409-2628

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

会社は博多駅から徒歩１分。窓から駅やその周辺の景色を眺望す

ることができ、お茶やコーヒーを飲みながら気持ち良くパソコンと

向かい合うことが可能です。工業高校、工業高専、大学校、専門学

校等の電気科を卒業され施工店、他業に従事されている若い方、専

門業務に挑戦しましょう。親切、丁寧に納得いくまで教えます。女

性の方も歓迎です。

＊男性にとっても女性にとっても非常に働きやすい職場です。

＊業務効率をみながら将来的には新型コロナに関係なくテレワーク

を普及させたいと考えています。

・テレワーク時出退勤はオンライン管理

・携帯は会社貸与

・ＰＣは希望により貸出し

・情報通信費：会社負担（一律）

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社では資格のない技術者もいますが、担当者として物件をこなせ

るようフォローし若い人も何とか一人で業務遂行できるよう育てて

います。設備設計の仕様・指針を所轄する国交省の発注業務でも当

社はその技術力の高さで幾度となく表彰され信頼を得ています。

テレワークが増えたこともありますが、出勤体制や出勤時間も含め

大変自由な気風の会社といえると思います。経験の浅い人もいます

が、ベテランもそろっているため分からないところは経験豊かな人

に尋ねながら効率的にかつ和気あいあいと業務を進めています。

多くの会社でありがちな毎朝の掃除や事務的雑用、上役の業務の補

助など自分の仕事と無関係な仕事や日報や月報など効率のあまり良

くない書類の作成報告、技術発表会の様な準備作業さらに男女別に

した仕事割などは一切ありません。男女全て同じです。

各自のライン業務を必要なときに上司に随時相談・報告し業務日程

を守り図面チェックを入念に行うことで高い水準の成果を出すとこ

ろに全力を注いでいます。メーカーの商品展示会やオンラインの技

術講習などは積極的に見学や受講をお薦めし知識等向上の一助にし

てもらっています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により賃金を決定、年に１回人事考課あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。